Over de functie

ml T236135

Je gaat aan de slag als projectleider voor de eerste fase van het project Lab Safety binnen een internationale universiteitsomgeving. In deze rol lever je een zichtbare bijdrage aan een structurele verbetering van labveiligheid op de campus. Je werkt in een bestuurlijk gedragen verbeterproject met veel impact, korte lijnen met de sponsor en projecttrekkers en ruimte om mede de aanpak te bepalen. Je bewaakt niet alleen de voortgang, maar draagt ook zelf inhoudelijk bij aan de resultaten. Daarmee speel je een centrale rol in het verder brengen van governance, veiligheidscultuur en awareness binnen de organisatie.

Je werkt nauw samen met projecttrekkers, het projectteam en de sponsor, en schakelt met stakeholders variërend van faculteitsdirecteuren en dienstdirecteuren tot labmanagers en de Arbo en Milieu dienst OHSE&R. Je komt terecht op een bruisende, internationale campus waar veiligheid en innovatie hand in hand gaan. Je krijgt een duidelijk gemandateerde opdracht met zichtbare bestuurlijke steun. Daarnaast krijg je de kans om vanaf de start mee te bouwen aan een structurele verbetering van labveiligheid voor de hele universiteit.

Wat ga je doen

• Je bewaakt de voortgang van Fase 1 en draagt ook zelf inhoudelijk bij aan de resultaten.
• Je werkt nauw samen met de projecttrekkers, het projectteam en de sponsor, en schakelt met stakeholders variërend van faculteitsdirecteuren en dienstdirecteuren tot labmanagers en onze Arbo en Milieu dienst OHSE&R.
• Je organiseert en begeleidt een Guiding Coalition met faculteitsdirecteuren, dienstdirecteuren en het projectteam, om commitment en urgentie te borgen.
• Je zet de projectorganisatie op en stuurt deze aan, inclusief planning, voortgangsbewaking en rapportage aan de sponsor.
• Je formaliseert samen met het projectteam de rol van labmanager, verheldert de positie van gebouwbeheerders en OHSE&R, en stelt een RASCI-matrix voor labveiligheid op (van campus tot zuurkast).
• Je draagt bij aan het inrichten van veiligheidsonboarding, het verankeren van veiligheid in het onderwijs, en het opzetten van laagdrempelige escalatiekanalen voor het melden van onveilige situaties.
• Je coördineert het parallelspoor: per resterend thema (toegang, incidenten, risicobeheer, beleid, training, communicatie, monitoring) help je de afgesproken ‘no-regret’-acties oppakken, zodat deze niet wachten op de resultaten van Fase 1.
• Je bereidt de overgang naar Fase 2 voor, onder andere via een gap-analyse tussen de auditaanbevelingen en lopende OHSE&R-initiatieven.

Over jou

• Je komt te werken op een bruisende, internationale campus waar veiligheid en innovatie hand in hand gaan.
• Je krijgt een duidelijk gemandateerde opdracht met zichtbare bestuurlijke steun, korte lijnen met de sponsor en projecttrekkers, en de kans om vanaf de start mee te bouwen aan een structurele verbetering van labveiligheid voor de hele universiteit.
• Je vervult een centrale rol in een zichtbaar, bestuurlijk gedragen verbeterproject met impact op de hele TU/e-gemeenschap.
• Je krijgt ruimte voor eigen inbreng: je stuurt niet alleen op voortgang, maar bepaalt mede de aanpak van Actielijn A en B.
• Je bent geen student of medewerker bij de TU/e.

Eisen

• Je hebt aantoonbare ervaring als projectleider van complexe, organisatiebrede verandertrajecten, bij voorkeur met meerdere stakeholders en belangen.
• Je hebt affiniteit met labveiligheid; inhoudelijke expertise op het gebied van OHSE&R of laboratoriumveiligheid is geen vereiste.
• Je bent bekend met de werking van een universiteit of vergelijkbare kennisinstelling, en hebt gevoel voor de dynamiek tussen faculteiten, diensten en centrale organisatie.
• Je beschikt over sterke verbindende vaardigheden: je brengt uiteenlopende partijen (bestuurders, dienstdirecteuren, labmanagers, onderzoekers) samen en weet hen mee te krijgen.
• Je bent resultaatgericht en zelfstandig, met oog voor zowel de bestuurlijke lijn (mandaat, governance) als de praktijk in het lab.

Wensen

• Je bent een externe kandidaat die de universitaire context kent.
• Als interne kandidaat heb je een streepje voor.

Voordelen voor detacheerders (uitzendovereenkomst) om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Vanaf dag 1 opbouw pensioen via Stipp
• Keuze loon uitbetaling per week of per vier weken.
• CAO van de opdrachtgever is van toepassing.

ml T236135

Wat bieden wij vanuit All About Work

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• Je bouwt pensioen op via StiPP.
• Goede begeleiding vanuit All About Work.