Over de functie

ft 33236

Je bent onderdeel van het team P&O en werkt samen met collega’s van de salarisadministratie, medewerkers rechtspositie, preventie en arbo, de organisatie-adviseur en de andere adviseurs P&O. Je adviseert en ondersteunt teamleiders en medewerkers op het gebied van HR-beleid en uitvoeringsregelingen. Daarbij geef je zowel gevraagde als ongevraagde adviezen en werk je mee aan uiteenlopende projecten. Je signaleert nieuwe ontwikkelingen en verbeterkansen voor strategie en duurzaam HR-beleid. Ook lever je een actieve bijdrage aan thema’s als arbodienst, nieuwe wetgeving, vitaliteitsbeleid en AFAS.

Wat ga je doen

• Je adviseert en ondersteunt teamleiders en medewerkers op het gebied van HR-beleid en uitvoeringsregelingen.
• Je geeft zowel gevraagde als ongevraagde adviezen.
• Je bent betrokken bij werving- en selectieprocedures.
• Je signaleert nieuwe ontwikkelingen en verbeterkansen voor strategie en duurzaam HR-beleid.
• Je denkt vooruitstrevend mee over duurzame HR-vraagstukken.
• Je werkt mee aan verschillende projecten.
• Je draagt bij aan de aanbesteding van de arbodienst.
• Je helpt bij de implementatie van nieuwe wetgeving, zoals de wet loontransparantie.
• Je werkt mee aan de implementatie van vitaliteitsbeleid.
• Je levert een bijdrage aan het project optimalisering AFAS.

Eisen

• Vloeiende beheersing van de Nederlandse taal op C1-niveau.
• Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de rol van P&O adviseur en/of direct vergelijkbare functie waarvan minimaal 2 jaar binnen een gemeentelijke organisatie.
• Je hebt aantoonbare afgeronde HR en/of direct vergelijkbare opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau.
• Je hebt aantoonbare werkervaring met implementatie van nieuwe wetgeving op gebied van HR.
• Je hebt aantoonbare werkervaring met AFAS.
• Je hebt aantoonbare werkervaring met Arbo-beleid.

Wensen

• Je hebt een aantoonbare afgeronde HR opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau.
• Je hebt minimaal 1 aantoonbare referentieproject op het gebied van arbo.
• Je hebt minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar met AFAS.
• Je hebt minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met implementatie van nieuwe wetgeving wet loontransparantie en/of direct verglijkbare.
• Je hebt aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar in de rol van P&O adviseur waarvan minimaal 2 jaar binnen een gemeentelijke organisatie.

Competenties

• Je bent collegiaal en werkt prettig samen met anderen.
• Je bent klantgericht.
• Je bent flexibel.
• Je bent toegankelijk en benaderbaar.
• Je communiceert makkelijk op alle niveaus.
• Je hebt bedrijfsmatig en financieel inzicht.
• Je bent creatief.
• Je beschikt over overtuigingskracht.

Voordelen voor detacheerders (uitzendovereenkomst) om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Vanaf dag 1 opbouw pensioen via Stipp
• Keuze loon uitbetaling per week of per vier weken.
• CAO van de opdrachtgever is van toepassing.

ft 33236

Wat bieden wij vanuit All About Work

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• Je bouwt pensioen op via StiPP.
• Goede begeleiding vanuit All About Work.