LEKZ
Gepubliceerd: 26 dagen geleden
No-nonsens Arts gezocht – Expertisecentrum – Regio Rotterdam
Rotterdam
€ 8.000
(Maand)
Gepubliceerd: 26 dagen geleden
24-38 uur per week
Ben jij het type “mouwen opstropen en gaan” maar dan wel binnen een baan met normale werktijden (en géén diensten)? Dan ben jij de arts die we zoeken.
Balans, lekker in je vel zitten. Jij als basisarts weet als geen ander hoe belangrijk dit is. Maar soms zit het tegen. Onze opdrachtgever, écht een onderscheidende partij binnen de sociale geneeskunde weet hier wel raad mee. Doel is immers voorkomen, dat uitvallen in je werk een definitief karakter krijgt. Betreft een functie vanaf 24 uur per week (meer mag), regio Zuid-Holland.
Visie
Je spreekt je cliënten uitgebreid om tot een goede analyse te komen. Natuurlijk moet je van je visie, waarneming dingen op papier zetten. Maar de cliënt écht verder helpen, is je doel. Dat doe je door allerlei informatie op te vragen, medisch specialisten te bevragen. Soms meerdere. Je haalt je inzichten dus primair niet uit ‘een’ dossier. Maar je gebruikt alle bronnen om zelf een oordeel te vormen. In die zin ben/blijf je een échte dokter. Uiteindelijk pak jij uit alle informatie, de draad op. En geef je een medische onderbouwing van wat er NU aan de hand is. Je zet zaken zo helder mogelijk op papier. In die zin geen bemoeienis met arbeid gerelateerde conflicten. Dat is aan een afdeling HR. Jij bent de arts die helderheid geeft over het medische beeld waar anderen op verder gaan.
Waarom is deze organisatie écht onderscheidend?
Het bovenstaande geeft al een opzet. Maar deze organisatie onderscheidt zich door ook stevig in te zetten op preventie. Niet alleen voor eigen cliënten, maar voor alle medewerkers van aangesloten organisaties. En voor de mensen die toch vastlopen in hun werk is er oprechte aandacht. Op grond van jouw waarnemingen (al dan niet in samenspraak met je collega’s), praktijktesten en ingewonnen informatie, kom je/komen jullie tot een beschrijving van de (medische) beperkingen. Je laat je niet afschepen, maar probeert zo objectief mogelijk tot een oordeel te komen. Verder kent de organisatie korte lijnen. Zo min mogelijk management. Plat gezegd: “niet lullen maar poetsen”.
Onze opdrachtgever heeft uitstekende klanten. Denk aan Gemeentes, Hogescholen, verzekeraars transportbedrijven, productiebedrijven en de bancaire sector. Allemaal klanten die de manier van werken weten te waarderen. De organisatie heeft meerdere vestigingen verspreid over heel Nederland en is tevens erkend als Opleidingsinstelling !.
Waarom heet deze vacature No-nonsense arts?
Je vraagt je wellicht af, waarom deze vacature als Arbo Arts, ANIOS Bedrijfsgeneeskunde, Verzekeringsgeneeskundige, Basisarts, Medische Keuringsarts of Bedrijfsarts, No-Nonsens arts wordt genoemd.
We praten graag over een no-nonsense arts omdat we iemand zoeken die de taal van zijn omgeving spreekt. Jouw cliënten willen gehoord en gezien worden. Geen fratsen, gewoon zeggen waar het op staat en met een eerlijk oordeel komen. Dat wil jij toch ook? Jij bent arts geworden om mensen te helpen, en de sociale geneeskunde past bij jou omdat jij een baan zoekt waarin er tijd en ruimte is om met “jouw” mensen echt verbinding te maken.
Overigens wil no-nonsense absoluut niet betekenen dat deze werkgever geen oog heeft voor jou. Integendeel! De organisatie vindt dat een functie als arts, een voorbeeld functie is. En ze geloven er in dat als ze goed voor jou zorgen, jij ook een goed voorbeeld kan zijn. Artsen (en verder iedereen in de maatschappij) moeten duurzaam inzetbaar zijn en blijven en goed werkgeverschap speelt daarbij een belangrijke rol. Je krijgt hiervoor in je arbeidsvoorwaarden een compensatie om te sporten, nette arbeidsvoorwaarden, regelmatig tijd om te socializen met je collega’s en er is ruimte voor ontwikkelingen en training.
Wie zoeken we?
Wat mag je verwachten?
Waarom via Lekz?
Waarom via Lekz?
Lekz staat voor een persoonlijke aanpak. Elkaar ontmoeten en goed naar je luisteren. Er zijn vacatures en werkgevers genoeg. De kunst is om samen met jou, te bepalen wat het beste bij je past. Die persoonlijke interesse, maakt Lekz tot wat het is. Een betrokken en oprecht geïnteresseerd bemiddelingsbureau voor de zorgsector. Goed kiezen gaat over plezier in je werk, nu én de komende jaren! Dat is waar we goed in zijn!
Lekz werkt landelijk en is gespecialiseerd in het bemiddelen van medewerkers binnen de gezondheidszorg, van Verpleegkundige tot Locatiemanager, van Arts tot Behandelaar. Wij bemiddelen zowel voor vaste functies als tijdelijke opdrachten. Met kennis van zaken en vakmanschap weten we de vraag van een organisatie en het aanbod van kandidaten uitstekend bij elkaar te brengen.
Solliciteren:
Wat moet je doen en kun je verwachten om voor deze functie in aanmerking te komen?
Voor vragen, informatie of het sturen van je sollicitatie -> wouter@lekz.nl | 06-29380800.
Of bericht 0623425344 om mobiel via Whatsapp te solliciteren (dit telefoonnummer is niet voor vragen of bellen)
We gaan graag met je in gesprek! Dit kan ook via beeldbellen op een moment dat het jou uitkomt.
Let op; solliciteer zo snel mogelijk want zodra wij voldoende kandidaten hebben wordt de mogelijkheid om te solliciteren vroegtijdig beëindigd.
Ben jij het type “mouwen opstropen en gaan” maar dan wel binnen een baan met normale werktijden (en géén diensten)? Dan ben jij de arts die we zoeken.
Balans, lekker in je vel zitten. Jij als basisarts weet als geen ander hoe belangrijk dit is. Maar soms zit het tegen. Onze opdrachtgever, écht een onderscheidende partij binnen de sociale geneeskunde weet hier wel raad mee. Doel is immers voorkomen, dat uitvallen in je werk een definitief karakter krijgt. Betreft een functie vanaf 24 uur per week (meer mag), regio Zuid-Holland.
Visie
Je spreekt je cliënten uitgebreid om tot een goede analyse te komen. Natuurlijk moet je van je visie, waarneming dingen op papier zetten. Maar de cliënt écht verder helpen, is je doel. Dat doe je door allerlei informatie op te vragen, medisch specialisten te bevragen. Soms meerdere. Je haalt je inzichten dus primair niet uit ‘een’ dossier. Maar je gebruikt alle bronnen om zelf een oordeel te vormen. In die zin ben/blijf je een échte dokter. Uiteindelijk pak jij uit alle informatie, de draad op. En geef je een medische onderbouwing van wat er NU aan de hand is. Je zet zaken zo helder mogelijk op papier. In die zin geen bemoeienis met arbeid gerelateerde conflicten. Dat is aan een afdeling HR. Jij bent de arts die helderheid geeft over het medische beeld waar anderen op verder gaan.
Waarom is deze organisatie écht onderscheidend?
Het bovenstaande geeft al een opzet. Maar deze organisatie onderscheidt zich door ook stevig in te zetten op preventie. Niet alleen voor eigen cliënten, maar voor alle medewerkers van aangesloten organisaties. En voor de mensen die toch vastlopen in hun werk is er oprechte aandacht. Op grond van jouw waarnemingen (al dan niet in samenspraak met je collega’s), praktijktesten en ingewonnen informatie, kom je/komen jullie tot een beschrijving van de (medische) beperkingen. Je laat je niet afschepen, maar probeert zo objectief mogelijk tot een oordeel te komen. Verder kent de organisatie korte lijnen. Zo min mogelijk management. Plat gezegd: “niet lullen maar poetsen”.
Onze opdrachtgever heeft uitstekende klanten. Denk aan Gemeentes, Hogescholen, verzekeraars transportbedrijven, productiebedrijven en de bancaire sector. Allemaal klanten die de manier van werken weten te waarderen. De organisatie heeft meerdere vestigingen verspreid over heel Nederland en is tevens erkend als Opleidingsinstelling !.
Waarom heet deze vacature No-nonsense arts?
Je vraagt je wellicht af, waarom deze vacature als Arbo Arts, ANIOS Bedrijfsgeneeskunde, Verzekeringsgeneeskundige, Basisarts, Medische Keuringsarts of Bedrijfsarts, No-Nonsens arts wordt genoemd.
We praten graag over een no-nonsense arts omdat we iemand zoeken die de taal van zijn omgeving spreekt. Jouw cliënten willen gehoord en gezien worden. Geen fratsen, gewoon zeggen waar het op staat en met een eerlijk oordeel komen. Dat wil jij toch ook? Jij bent arts geworden om mensen te helpen, en de sociale geneeskunde past bij jou omdat jij een baan zoekt waarin er tijd en ruimte is om met “jouw” mensen echt verbinding te maken.
Overigens wil no-nonsense absoluut niet betekenen dat deze werkgever geen oog heeft voor jou. Integendeel! De organisatie vindt dat een functie als arts, een voorbeeld functie is. En ze geloven er in dat als ze goed voor jou zorgen, jij ook een goed voorbeeld kan zijn. Artsen (en verder iedereen in de maatschappij) moeten duurzaam inzetbaar zijn en blijven en goed werkgeverschap speelt daarbij een belangrijke rol. Je krijgt hiervoor in je arbeidsvoorwaarden een compensatie om te sporten, nette arbeidsvoorwaarden, regelmatig tijd om te socializen met je collega’s en er is ruimte voor ontwikkelingen en training.
Wie zoeken we?
- je bent minimaal in bezit van een diploma Geneeskunde / Doctor of Medicine;
- BIG-geregistreerd Arts / Medicus.
Wat mag je verwachten?
- denk aan een goed basissalaris vanaf €4.400,- tot en met €8.000,- bruto per maand, een fiets, meedoen aan een sportevenement, een bonus of nog een beetje meer als je bovengemiddeld goed presteert;
- we zoeken hiervoor dus artsen / ANIOS /AIOS. Goed uitgebalanceerde, no-nonsense artsen met een open mind die graag de schouders er onder zetten. Toegankelijk en met het hart op de goede plek;
- functie als No-nonsense arts vanaf 24 uur per week;
- vaste baan.
Waarom via Lekz?
Waarom via Lekz?
Lekz staat voor een persoonlijke aanpak. Elkaar ontmoeten en goed naar je luisteren. Er zijn vacatures en werkgevers genoeg. De kunst is om samen met jou, te bepalen wat het beste bij je past. Die persoonlijke interesse, maakt Lekz tot wat het is. Een betrokken en oprecht geïnteresseerd bemiddelingsbureau voor de zorgsector. Goed kiezen gaat over plezier in je werk, nu én de komende jaren! Dat is waar we goed in zijn!
Lekz werkt landelijk en is gespecialiseerd in het bemiddelen van medewerkers binnen de gezondheidszorg, van Verpleegkundige tot Locatiemanager, van Arts tot Behandelaar. Wij bemiddelen zowel voor vaste functies als tijdelijke opdrachten. Met kennis van zaken en vakmanschap weten we de vraag van een organisatie en het aanbod van kandidaten uitstekend bij elkaar te brengen.
Solliciteren:
Wat moet je doen en kun je verwachten om voor deze functie in aanmerking te komen?
- Stap 1: solliciteer zo snel mogelijk.
Voor vragen, informatie of het sturen van je sollicitatie -> wouter@lekz.nl | 06-29380800.
Of bericht 0623425344 om mobiel via Whatsapp te solliciteren (dit telefoonnummer is niet voor vragen of bellen)
- Stap 2: Wij nemen jouw sollicitatie binnen twee werkdagen in behandeling.
We gaan graag met je in gesprek! Dit kan ook via beeldbellen op een moment dat het jou uitkomt.
Let op; solliciteer zo snel mogelijk want zodra wij voldoende kandidaten hebben wordt de mogelijkheid om te solliciteren vroegtijdig beëindigd.
Word gevonden door topwerkgevers
Upload je CV en kom in contact met deze top bedrijven.