Functie omschrijving

Als leerplichtambtenaar bij gemeente Apeldoorn help je verzuim en schooluitval te voorkomen en terug te dringen. Samen met je team werk je aan het recht op onderwijs en ontwikkeling.

Verder:

• Zorg je voor een sluitende aanpak en doorlopende lijn door samenwerking binnen het team en netwerk.
• Bewaak je processen in complexe situaties en houd je regie op casusniveau.
• Adviseer en zet je preventief in samen met scholen en ketenpartners.
• Ben je aanspreekpunt voor scholen en ketenpartners en voer je (verzuim)gesprekken.

Je werkt 30-36 uur per week. Je start zo snel mogelijk tot 1 april 2025, met kans op verlenging.

Functie eisen

Wie ben jij?

Als leerplichtambtenaar ben je iemand die stevig in de schoenen staat en altijd zoekt naar oplossingen. Je weet hoe je gesprekken voert waarbij je jongeren en hun ouders serieus neemt en op hun gemak stelt. Met jouw geduld en professionaliteit kun je complexe situaties goed inschatten en benaderen.

Verder:

• Heb je hbo werk- en denkniveau.
• Beschik je over sterke communicatieve vaardigheden.
• Heb je al ervaring en kennis uit het sociaal domein of onderwijs.

Organisatie omschrijving
Driessen verbindt mens en werk in de sectoren overheid, onderwijs, zorg & welzijn en cultuur. Zo creëren wij werkgeluk voor meer dan 15.000 talenten die op hun beurt miljoenen mensen gelukkig maken. Want mensen die werken in de publieke sector maken de wereld elke dag een stukje mooier. Een stukje gelukkiger. En dat werkt door.

Aanbod

• Een salaris van €3317,00 tot € 4752,00 / schaal 9, cao Gemeenten.
• Een reiskostenvergoeding van € 0,10 per kilometer.
• Je bouwt naar rato 25 vakantiedagen per jaar op en ontvangt 8,33% vakantiegeld over je verdiende salaris.
• Jouw persoonlijk leerplatform met gratis e-learnings, workshops en trainingen.
• Pensioenopbouw vanaf dag 1.
• Een eindejaarsuitkering.
• Doorbemiddeling bij einde opdracht of einde dienstverband.

Ref.nr.:32467 - RT175475223