Dalfsen staat bekend als een veelzijdige gemeente met een uitstekende leefomgeving. In 2023 heeft het CBS vastgesteld dat de inwoners van Dalfsen de gelukkigste van Nederland zijn, iets waar wij enorm trots op zijn. De gemeente hecht veel waarde aan duurzaamheid en een goede woon-, werk- en leefomgeving. Samenwerken is de kracht van onze organisatie.

Bij de gemeente Dalfsen werken circa 300 betrokken en bevlogen medewerkers die dagelijks bijdragen aan het welzijn van onze inwoners. Onze organisatie voegt waarde toe door effectieve samenwerking, zowel intern als extern, met oog voor de veranderende samenleving. Werken bij Dalfsen betekent deel uitmaken van een hecht team dat samen voor elkaar klaar staat.

Opdracht

Wij zoeken voor de periode december 2026 tot 1 maart 2027 een jurist Openbare Orde en Veiligheid voor 20 uur per week met optie tot verlengen van 3 x 3 maanden.

Ben jij een ervaren jurist die stevig staat in bestuurlijke context? Wil je bijdragen aan de veiligheid en leefbaarheid in onze gemeente, en heb je ervaring met openbare orde, handhaving en bijzondere wetgeving? Dan nodigen we je van harte uit om te reageren.

Tijdens deze opdracht treed je op als juridisch adviseur voor het team openbare orde en toon je eigenaarschap op diverse juridische vraagstukken. Ook vertegenwoordig je de gemeente in de bezwaar- en beroepsprocedures. Je hebt een nauwe samenwerking met de collega's van het team OOV en werk je op casuistiek samen met andere (juridische) collega's binnen de gemeente. Indien nodig adviseer je de burgemeester en het college van burgemeester en wethouders over diverse casussen.

Je bent de juridische vraagbaak op het gebied van APV en Drank en Horeca wetgevingen, wijzigingen in bijzondere wetten en de Wet Bibob Je begeleidt en adviseert over de juridische behandeling van handhaving- en vergunningsaspecten. Je biedt vakinhoudelijke ondersteuning en coacht medewerkers bij de uitvoering van werkzaamheden.

De werkzaamheden worden uitgevoerd binnen de bestaande juridische en organisatorische kaders van de gemeente. De jurist sluit aan bij de werkverdeling en prioritering binnen het team OOV en behandelt juridische vraagstukken en casuïstiek die gedurende de inzet vanuit de organisatie ontstaan. Afstemming vindt structureel plaats met collega's binnen OOV en andere betrokken vakdisciplines. Bestuurlijke en beleidsmatige keuzes en de uiteindelijke besluitvorming blijven bij de gemeente. De jurist draagt vanuit de eigen vakinhoudelijke expertise zorg voor juridische advisering, begeleiding van procedures en ondersteuning van medewerkers binnen deze kaders.

Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:

Eisen:

1. Aantoonbare afgeronde rechtenopleiding op minimaal hbo-bachelorniveau
2. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als jurist of juridisch adviseur op het gebied van Openbare Orde en Veiligheid binnen een gemeentelijke organisatie
3. Uiterlijk beschikbaar per december 2026 voor gemiddeld 20 uur per week
4. Aantoonbare werkervaring binnen het juridisch domein van een (plattelands)gemeente met meer dan 50.000 inwoners
5. In het kader van de wet DBA leent deze uitvraag zich helaas niet voor uitvoering door zzp'ers. Mocht je als zzp'er willen reageren, kan dat via ons middels een detacheringsconstructie.

Wensen:

1. Aantoonbare werkervaring met het zelfstandig opstellen van juridische adviezen en bestuursrechtelijke besluiten binnen het domein Openbare Orde en Veiligheid, inclusief ervaring met bezwaar- en beroepsprocedures
2. Aantoonbare werkervaring met het behandelen van bezwaar- en beroepsschriften
3. Aantoonbare werkervaring op het gebied van bevoegdheden van de burgemeester

• Voorafgaand aan het voorstellen, maken we afspraken over het tarief, gericht op de specifieke opdracht.
• Kan een opdracht niet ingevuld worden als zelfstandig professional of gaat jouw voorkeur uit naar detachering (loondienst)? Onze dienstverlening voorziet ook daarin, waarbij we de beloningsstructuur van de opdrachtgever hanteren middels de inlenersbeloning.
• Na overeenstemming te hebben bereikt in de financiële voorwaarden, stellen wij jouw profiel op in het format voor de betreffende opdrachtgever. We vragen van jou een verduidelijk op de wijze van voldoen aan de gestelde eisen en wensen, om de match zo duidelijk mogelijk te maken. Ook een motivatiebrief om jouw drijfveren en toegevoegde waarde aan het licht te brengen, wordt gevraagd. Hierin treden wij op als sparringpartner.
• Wij verzorgen het voorstel en informeren je zo snel mogelijk over de voortgang hiervan.