
Omwerven
IW Zuid-Holland zoekt een Frontoffice medewerker
Houd je van afwisseling en uitdaging? Wil je daarnaast werken binnen een prachtige branche met toekomstperspectief? Dan hebben wij de baan voor jou!
Over IW Zuid-Holland
IW is dé opleider in de Elektro- en Installatietechniek. Wij voorzien bedrijven in de behoefte van gekwalificeerd personeel met het vakmanschap voor de Technische Installatiebranche en krijgen energie van het (bij)scholen van deze medewerkers. Wij zijn voorlopers op het gebied van kwaliteitsregelingen en de kwaliteit van beroepspraktijkvorming. Daarnaast zien wij het als onze taak om onze branche te profileren als aantrekkelijke werkgever én om een bijdrage te leven aan de belangrijke transitie richting duurzaamheid.
Als Frontoffice Medewerker ben jij het eerste aanspreekpunt én de spin in het web. Je ondersteunt de Relatiebeheerder en regelt van A tot Z de onboarding van onze Monteurs in Opleiding. Je zorgt voor:
- Het opstellen en opvolgen van offertes;
- Een warm welkom en strakke onboarding voor nieuwe collega's;
- Heldere communicatie en een vlekkeloos administratief proces;
- Zorgdragen voor een efficiënte planning.
- Je bent minimaal MBO werk- en denkniveau;
- Je houdt van structuur én schakelt snel;
- Je bent proactief, klantgericht en een echte teamplayer;
- Je communiceert helder – aan de telefoon én op papier.
Omwerven werd opgericht in 2018. Wij zagen een kans voor verandering in de recruitmentbranche die hard nodig was namelijk het aanspreken en het activeren van latent werkzoekenden. Waarom zou je in dezelfde vijver vissen als anderen. Omwerven doet het anders! Door een doelgroep- en/of brancheanalyse uit te voeren kan er specifiek gekeken worden naar waar de perfecte kandidaten zich bevinden en op welke manier deze bereikt kunnen worden. Op deze manier ga jij niet op zoek naar kandidaten, maar gaan de ideale kandidaten op zoek naar jou. Wie zijn wij? In 2019 zijn we gegroeid van 2 naar 6 medewerkers. Allemaal marketeers en medewerkers met ervaring in de recruitment die weten waar zij het over hebben.
- Een veelzijdige functie met veel vrijheid en verantwoordelijkheid;
- Een hecht team binnen een groeiende organisatie die écht het verschil maakt;
- Volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en initiatief;
- Een bedrijfsauto die je ook privé mag gebruiken.
- Een ideaal te bereiken werklocaties;
- 38 vrije dagen o.b.v. een fulltime dienstverband (Inclusief ADV);
- Een bonusregeling;
- Een pensioenregeling;
- Uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd.
Ref.nr.:434964 - RT185359028

Word gevonden door topwerkgevers
Upload je CV en kom in contact met deze top bedrijven.