Functie omschrijving
Voor de Gemeente Zoetermeer is FlexIntens op zoek naar een Interim IT Auditor voor 20 uur per week.

Iedereen die bij de gemeente werkt, bouwt direct of indirect en uit volle overtuiging mee aan Zoetermeer. Door heldere keuzes te maken, verbindingen te leggen en uit te gaan van ieders eigen kracht zien we de stad mooier en beter worden. We zijn trots op het resultaat van vandaag en bouwen aan de resultaten van morgen.

Samen, open, flexibel en lerend creëren we oplossingen voor maatschappelijke vraagstukken. Groot en klein, voor de stad en de mensen, voor nu en de toekomst We zien mogelijkheden, benutten kansen en maken ruimte voor ideeën en initiatief. Met hart voor de stad samen bouwen aan het Zoetermeer van vandaag én morgen. Dat is de misse waar wij voor gaan!

Afdeling

Wil jij als IT-auditor bijdragen aan betrouwbare, veilige en toekomstbestendige gemeentelijke informatievoorziening? In deze rol speel je een sleutelrol in het onafhankelijk toetsen van de betrouwbaarheid, continuïteit en beveiliging van IT-systemen en gegevensverwerking. Gemeenten zijn hier in hoge mate van afhankelijk, waardoor risico's op het gebied van informatiebeveiliging, datakwaliteit en rechtmatigheid directe impact hebben op de dienstverlening en publieke verantwoording. Met jouw werk bied je inzicht in de effectiviteit van beheersmaatregelen en signaleer je tijdig kwetsbaarheden en verbeterkansen.

Opdracht

Jouw uitdaging:

Als interim IT-auditor geef je richting aan de inrichting, coördinatie en uitvoering van de volledige IT-auditcyclus binnen de gemeente. Je bent verantwoordelijk voor het organiseren, bewaken en uitvoeren van de auditverplichtingen en speelt een centrale rol in het onafhankelijk toetsen van de opzet, het bestaan en de werking van kritieke IT-controls. Daarbij zorg je voor een goede afstemming met interne en externe stakeholders en draag je zorg voor tijdige en juiste verantwoording richting toezichthouders, directie en het college.

In deze rol omvat je werk onder meer:

• Het coördineren en bewaken van alle auditverplichtingen binnen de gemeente, inclusief ENSIA en de IT-audit in het kader van de jaarrekeningcontrole;
• Het organiseren van de externe ENSIA-audit, inclusief aanbesteding, planning, afstemming en oplevering;
• Het plannen en inrichten van interne ENSIA- en IT-auditwerkzaamheden, inclusief het afstemmen van informatie- en bewijslevering met betrokken afdelingen;
• Het beoordelen, verbeteren en aanscherpen van de bestaande auditdossiers en auditstructuur;
• Het versterken en robuuster maken van de audit jaarkalender, met expliciete aandacht voor de toets op de werking van controls (o.a. binnen ENSIA Suwinet) en uitbreiding van DigiD-aansluitingen;
• Het uitvoeren en begeleiden van audits op kritieke IT-controls rondom onder andere DigiD-aansluitingen, Suwinet en financieel relevante informatiesystemen;
• Samenwerken met een medewerker IT-audit die ondersteunende werkzaamheden verricht en het bewaken van die werkzaamheden;
• Het bewaken van de opvolging van auditbevindingen en aanbevelingen uit eerdere audits en onderzoeken;
• Het onderhouden van contact met interne stakeholders, waaronder afdelingen Sociaal Domein, Stadsbeheer, Publieksplein, Informatie & Automatisering en Financiën & Control;
• Het intensief samenwerken met de CISO, security officer Suwinet, functioneel beheerders en externe IT-auditor;
• Het fungeren als centraal aanspreekpunt voor externe IT-auditors en toezichthouders, inclusief het aanleveren van verantwoordingen via ENSIA-tooling en het behandelen van formele correspondentie;
• Het opstellen en verzorgen van bestuurlijke verantwoording, waaronder collegevoorstellen, raadsinformatiebrieven, bijlagen en afstemming met afdelingshoofden, directie en portefeuillehouders;
• Het inbrengen en volgen van ontwikkelingen binnen ENSIA en relevante wet- en regelgeving en het vertalen hiervan naar de gemeentelijke praktijk;
• Het adviseren over en voorbereiden van nieuwe audits in het kader van onder andere de Wet politiegegevens, de Wet gegevensverwerking door samenwerkingsverbanden (Wgs) en de Wet PARTA;
• Het meedenken over en bijdragen aan de implementatie van de Cyberbeveiligingswet (verwacht 2e kwartaal 2026) en de impact daarvan op de auditscope;
• Het bijdragen aan de inrichting van een geïntegreerd Information Security-, Privacy- en Audit Management System (ISMS/PMS/AMS), ondersteund door GRC-tooling;
• Het adviseren over de aanbesteding en inrichting van GRC tooling en het inrichten van bijbehorende audit- en controlprocessen.

Tot slot ben je in deze rol niet alleen uitvoerend en coördinerend actief, maar ook inhoudelijk richtinggevend in de verdere professionalisering van de IT-auditfunctie binnen het hele IT-landschap van de gemeente.

Functie eisen

Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:

Eisen:

1. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met de inrichting, coördinatie en uitvoering van de volledige auditcyclus binnen de gemeente
2. Minimaal een afgeronde hbo-bachelor opleiding
3. In het kader van de wet DBA leent deze uitvraag zich helaas niet voor uitvoering door zzp'ers. Mocht je als zzp'er willen reageren, kan dat via ons middels een detacheringsconstructie.

Wensen:

1. Aantoonbaar in het bezit van een Register EDP-auditor (RE) titel of binnen 4 maanden in het bezit hiervan, duidelijk weergeven in het cv
2. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met de inrichting, coördinatie en uitvoering van de volledige IT-auditcyclus binnen een middelgrote tot grote gemeenteof andere overheidsinstantie met ENSIA/IT auditverplichting, duidelijk weergeven in het cv
3. Minimaal4jaar aantoonbare werkervaring als auditor

Organisatie omschrijving
Reageren op deze opdracht kan uitsluitend t/m 25-05-2026 om 12:00.

Aanbod
Als intermediair staat FlexIntens voor het zorgvuldig bemiddelen van professionals binnen het publieke domein. Zo dragen we onder andere bij aan de invulling van opdrachten voor ministeries, uitvoeringsorganisaties, provincies, gemeenten en zorgorganisaties.

Zien we op basis van jouw ingestuurde CV een match, dan ziet de procedure er als volgt uit:

• Voorafgaand aan het voorstellen, maken we afspraken over het tarief, gericht op de specifieke opdracht.
• Kan een opdracht niet ingevuld worden als zelfstandig professional of gaat jouw voorkeur uit naar detachering (loondienst)? Onze dienstverlening voorziet ook daarin, waarbij we de beloningsstructuur van de opdrachtgever hanteren middels de inlenersbeloning.
• Na overeenstemming te hebben bereikt in de financiële voorwaarden, stellen wij jouw profiel op in het format voor de betreffende opdrachtgever. We vragen van jou een verduidelijk op de wijze van voldoen aan de gestelde eisen en wensen, om de match zo duidelijk mogelijk te maken. Ook een motivatiebrief om jouw drijfveren en toegevoegde waarde aan het licht te brengen, wordt gevraagd. Hierin treden wij op als sparringpartner.
• Wij verzorgen het voorstel en informeren je zo snel mogelijk over de voortgang hiervan.

NB: het beheersen van de Nederlandse taal is voor elke opdracht vereist.

Ref.nr.:2569825931 - RT200128763