Functie omschrijving

Als HR- en salarisadministratie specialist bij gemeente Dongen zorg je dat de personeels- en salarisadministratie correct en volledig is. Je verwerkt mutaties, levert gegevens aan voor de salarisadministratie en beantwoordt vragen van medewerkers over HR-zaken. Hier maak je echt het verschil voor collega's en de organisatie.

Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Verwerken van mutaties in de personeels- en salarisadministratie, zoals in-, door- en uitdiensttredingen, contractwijzigingen, verlof en ziekte.
• Ondersteunen bij de salarisadministratie door gegevens tijdig aan te leveren, te controleren en afwijkingen te signaleren.
• Beantwoorden van vragen van medewerkers over regelingen, verlof en andere arbeidsvoorwaardelijke onderwerpen op een duidelijke en klantgerichte manier.

Je werkt 24 uur per week. Je start op 1 februari tot en met 1 augustus 2026.

Functie eisen

Als HR- en salarisadministratie specialist ben je een nauwkeurige en gestructureerde professional die graag overzicht bewaart, ook als het druk is. Je voelt je thuis in een zelf georganiseerd team, communiceert makkelijk met collega's en neemt actief verantwoordelijkheid voor je werkzaamheden. Daarnaast ben je proactief, stressbestendig en denk je graag mee over het verbeteren van processen. Je werkt zorgvuldig, hebt oog voor detail en weet medewerkers op een duidelijke en vriendelijke manier te ondersteunen.

Wat neem je mee:

• Minimaal 3 jaar ervaring in een vergelijkbare functie binnen P&O, HR-administratie of salarisadministratie.
• Ervaring met AFAS (HRM/Payroll) en het correct verwerken van personeels- en salarisadministratie.
• Kennis van en/of ervaring met de Cao Gemeenten en het correct toepassen van wet- en regelgeving.

Organisatie omschrijving
Driessen verbindt mens en werk in de sectoren overheid, onderwijs, zorg & welzijn en cultuur. Zo creëren wij werkgeluk voor meer dan 15.000 talenten die op hun beurt miljoenen mensen gelukkig maken. Want mensen die werken in de publieke sector maken de wereld elke dag een stukje mooier. Een stukje gelukkiger. En dat werkt door.

Aanbod

• Een salaris van € 2840,- tot € 4015,- bruto per maand o.b.v. 36 uur per week / schaal 7, cao Gemeenten.
• Een reiskostenvergoeding.
• Je bouwt naar rato 28 vakantiedagen per jaar op en ontvangt 8 % vakantiegeld over je verdiende salaris.
• Een eindejaarsuitkering.
• Pensioenopbouw bij STIPP vanaf dag 1
• Jouw persoonlijk leerplatform met gratis e-learnings, workshops en trainingen.
• Doorbemiddeling bij einde opdracht of einde dienstverband.

Als medewerker via Driessen kun je daarnaast rekenen op mooie extra's zoals collectiviteitskortingen bij verschillende (zorg)verzekeringen, een fiscaal voordelige uitruilregeling en €10 korting op je sportabonnement bij een van de 3550 sportscholen. Ook kun je bij ons gratis deelnemen aan verschillende opleidingen en workshops.

Ref.nr.:37366 - RT195160086