Als Hovenier start jouw dag samen met jouw team van 2 tot 5 collega's onder het genot van een lekkere kop koffie! Hierna vertrekken jullie samen naar eerste locatie waar jullie die dag aan de slag gaan. Gedurende de dag werk je op verschillende locaties aan aanleg, renovatie en onderhoud van (bedrijf)tuinen, dak- en gevelgroen, openbaar groen en sport- en recreatieterreinen.

Je maakt gebruik van zelfrijdend materiaal en je houd toezicht op de naleving van veiligheids- en milieunormen. Ook zorg je voor een veilig en adequaat gebruik van de machines en gereedschappen. En zorg je samen met jouw team ervoor dat je de werkplek en bus altijd netjes worden achtergelaten.

Het werk wisselt per seizoen. Van april t/m november ben je meer bezig met groenonderhoud. Van november t/m april ben je weer meer bezig met het aanlegwerk.

Heb jij de ambitie om door te groeien? Dit is ook zeker mogelijk!

Bij jouw staan kwaliteit, efficiëntie en veiligheid centraal, je werkt netjes en bent klantvriendelijk en stelt je flexibel op richting collega's, projecten en klanten. Daarnaast:

• Beschik je over mbo-2 niveau;
• Beschik je over jouw rijbewijs B;
• Je hebt enige ervaring of affiniteit met de groensector;
• Je bezit over jouw VCA (certificaat Veiligheid, Gezondheid en Milieu) of bent bereid deze te halen;
• Je bent bereid om trainingen te volgen (onder werktijd);

Werk jij graag in de buitenlucht en ga je graag samen met collega's op pad om mooie projecten te realiseren? Lees dan direct verder!

Voor een bekend hoveniersbedrijf wat actief is in heel Nederland zijn wij op zoek naar hoveniers. De vestiging voor wie wij op zoek zijn is gevestigd in Haaren. Het bedrijf is actief in ontwerp, aanleg en beheer van buitenruimtes. Een voorbeeld hiervan is de aanleg of vernieuwing van schoolpleinen. Ook zorgen ze ervoor dat de projecten juist onderhouden worden.

Wij bieden een fulltime dienstverband (37 uur per week), een parttime dienstverband van minimaal twee dagen per week is ook mogelijk. Daarnaast:

• Een salaris van minimaal €2.384 en maximaal €3148;
• 25 vakantiedagen;
• Reiskostenvergoeding;
• Doorgroeimogelijkheden in zowel salaris al verantwoordelijkheden;
• Vergoeding voor de dagen waarop je door weersomstandigheden niet hebt kunnen werken;