Functie omschrijving

Als directeur Leefomgeving ben jij dé sleutelpersoon binnen de gemeente Midden-Groningen die richting en stabiliteit brengt in een periode van verandering. Je bent integraal verantwoordelijk voor het domein Leefomgeving en geeft leiding aan de teamleiders. In deze rol zorg je voor continuïteit, duidelijke sturing en voortgang binnen een organisatie die volop in ontwikkeling is.

Je combineert strategisch inzicht met zichtbare aanwezigheid. Je weet wat er bestuurlijk speelt, houdt overzicht in complexe trajecten en creëert rust en helderheid binnen het domein.

Een greep uit jouw taken:

• Aansturen van de teamleiders binnen het domein Leefomgeving en zorgen voor duidelijke koers, resultaatgericht werken en professioneel leiderschap.
• Deelnemen aan het Directieteam en bijdragen aan integrale besluitvorming en organisatiebrede strategische vraagstukken.
• Uitvoeren van de reorganisatieopdracht conform het vastgestelde plan van aanpak en bewaken van de voortgang.
• Evalueren van het plan van aanpak en bespreken van de personele consequenties door het voeren van het goede gesprek.
• Sturing geven aan de doorvertaling van de Omgevingswet naar de dagelijkse praktijk van het domein.
• Versterken en professionaliseren van het projectmatig werken binnen het domein.
• Optreden als sparringpartner van de re-integrerende directeur Leefomgeving en waarborgen van continuïteit en zorgvuldige samenwerking.

Je gaat aan de slag voor 32 uur per week, van 1 juni 2026 tot 1 januari 2027, met mogelijkheid tot verlenging met 6 maanden. Thuiswerken is in overleg bespreekbaar na de inwerkperiode.

Functie eisen

Als directeur Leefomgeving ben je een ervaren leider met een stevige ruimtelijke achtergrond en ruime directie-ervaring binnen een gemeentelijke organisatie. Je beweegt je gemakkelijk in een politiek-bestuurlijke omgeving en hebt ervaring met organisatieontwikkeling en verandertrajecten.

In deze rol combineer je strategisch en analytisch vermogen met besluitvaardigheid en bestuurlijke sensitiviteit. Je geeft richting in een periode van reorganisatie, voert het goede gesprek en gaat personele consequenties niet uit de weg. Met jouw verbindende en resultaatgerichte stijl weet je mensen mee te nemen en beschik je over een relevant netwerk binnen het ruimtelijk domein.

Verder vragen we:

• Afgeronde wo-opleiding richting ruimtelijke ordening, bestuurskunde of vergelijkbaar.
• Minimaal 5 jaar ervaring als directeur binnen een gemeente van vergelijkbare omvang.
• Aantoonbare ervaring met projectmatig werken.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden.
• Relevante netwerkcontacten binnen het vakgebied.

Organisatie omschrijving
Driessen verbindt mens en werk in de sectoren overheid, onderwijs, zorg & welzijn en cultuur. Zo creëren wij werkgeluk voor meer dan 15.000 talenten die op hun beurt miljoenen mensen gelukkig maken. Want mensen die werken in de publieke sector maken de wereld elke dag een stukje mooier. Een stukje gelukkiger. En dat werkt door.

Aanbod

• Een salaris van €6679 tot €9270 / schaal 15 cao Gemeente
• Je bouwt naar rato 28 vakantiedagen per jaar op en ontvangt 8% vakantiegeld over je verdiende salaris.
• Pensioenopbouw bij vanaf dag 1
• Jouw persoonlijk leerplatform met gratis e-learnings, workshops en trainingen.
• Doorbemiddeling bij einde opdracht of einde dienstverband.

Als medewerker via Driessen kun je daarnaast rekenen op mooie extra's zoals collectiviteitskortingen bij verschillende (zorg)verzekeringen, een fiscaal voordelige uitruilregeling en €10 korting op je sportabonnement bij een van de 3550 sportscholen. Ook kun je bij ons gratis deelnemen aan verschillende opleidingen en workshops.

Ref.nr.:37556 - RT195797254