Over de functie

no. 7315

Je helpt een organisatie om digitale transformatie duurzaam te verankeren in het dagelijks werk. In deze rol vertaal je inhoudelijke thema’s zoals data, ethiek en kunstmatige intelligentie naar concrete leerdoelen en passende leervormen. Je werkt op het snijvlak van beleid, leren en organisatieontwikkeling en zorgt dat initiatieven niet op zichzelf blijven staan, maar echt landen in de praktijk. Daarbij trek je intensief op met inhoudelijke experts en professionals op het gebied van leren, ontwikkelen en innoveren.

Wat ga je doen

• Je vertaalt bestaande beleidskaders en initiatieven op het gebied van digitalisering en datagedreven werken naar concrete leerdoelen voor verschillende groepen medewerkers binnen de organisatie.
• Je ontwikkelt en organiseert in samenwerking met een leeradviseur leerlijnen en brengt deze ook tot uitvoering.
• Je organiseert enthousiasme en draagvlak voor deze leerlijnen, zowel binnen het eigen team als breder in de organisatie.
• Je adviseert over en geeft mede uitvoering aan het duurzaam borgen van leren en bewustwording rond digitaliseringsthema’s.
• Je signaleert knelpunten in kennis en vaardigheden rondom deze thema’s en doet verbetervoorstellen.
• Je werkt vooral samen met inhoudelijke trekkers van thema’s zoals data, ethiek en kunstmatige intelligentie.
• Je werkt samen met het programma Menselijk Kapitaal, specifiek het team Leren, Ontwikkelen en Innoveren.

Eisen

• Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend; communicatie in woord en geschrift vindt plaats in het Nederlands (minimaal C1/C2 niveau vereist).
• Je bent beschikbaar voor 36 uur per week vanaf de startdatum.
• Je hebt minimaal 5 jaar ervaring met het ontwikkelen van leertrajecten en het vertalen van bestaande beleidskaders en initiatieven op het gebied van digitalisering en data gedreven werken naar concrete leerdoelen.
• Je hebt minimaal 5 jaar ervaring met het implementeren van leerinterventies op het gebied van digitalisering en data gedreven werken bij een decentrale overheid (provincie of grote gemeente >500 fte).
• Je bent tenminste 2 dagen in de week aanwezig op kantoor met standplaats Den Bosch.
• Je kunt een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) overleggen, bij voorkeur voorafgaand aan de eerste werkdag maar uiterlijk binnen één maand nadien.

Wensen

• Je hebt aantoonbare ervaring met het ontwikkelen, organiseren en uitvoeren van leertrajecten, opleidingen of verandertrajecten binnen een decentrale overheid.
• Je hebt kennis van of in ieder geval affiniteit met digitale transformatie.
• Je kunt complexe onderwerpen helder en toegankelijk uitleggen.
• Je bent in staat om je te verplaatsen in verschillende perspectieven, vraaggericht te werken en de vertaalslag te maken tussen techniek en het dagelijks werk van een ambtenaar.
• Je kunt omgaan met meerdere belangen.

Competenties

• Je bent organisatiesensitief en vindt het leuk om proactief verbindingen te leggen met diverse stakeholders binnen de organisatie.
• Je bent verbindend en gestructureerd in je aanpak.
• Je bent doortastend.
• Je bent vernieuwend.
• Je bent betrouwbaar.
• Je toont een goede voorbereiding, motivatie en pro-activiteit.
• Je hebt kennis van de provinciale werkzaamheden en actualiteiten.

Voordelen voor detacheerders (uitzendovereenkomst) om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Vanaf dag 1 opbouw pensioen via Stipp
• Keuze loon uitbetaling per week of per vier weken.
• CAO van de opdrachtgever is van toepassing.

no. 7315

Wat bieden wij vanuit All About Work

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• Je bouwt pensioen op via StiPP.
• Goede begeleiding vanuit All About Work.