Word gevonden door topwerkgevers
Upload je CV en kom in contact met deze top bedrijven.
Vacatures
Concernmanager Programmering Stedelijk Gebied
All About Work
Communicatieadviseur wateropgaven
All About Work
Technisch Adviseur Energietransitie voor Infra en Gebiedsontwikkeling
All About Work
Gezinsregisseur Lokale Teams
All About Work
Gedragswetenschapper
All About Work
Kwaliteitsmedewerker Burgerzaken
All About Work
Projectleider Kabels en Leidingen
All About Work
Juridisch adviseur grondzaken
All About Work
Communicatie-/participatieadviseur
All About Work
Projectleider Groen
All About Work

All About Work
Concernmanager Programmering Stedelijk Gebied
Over de functie
Als concernmanager geef je richting aan de doorontwikkeling van het stedelijk gebied binnen een organisatie in verandering. Je beweegt soepel tussen bestuur, directie, teams en externe partners en draagt bij aan het realiseren van complexe maatschappelijke opgaven.
Wat ga je doen
- Je geeft leiding aan een deel van de afdeling Programmering en coacht teammanagers in transitie.
- Je stuurt op samenhang tussen inhoud, beleid en uitvoering binnen het stedelijk domein.
- Je draagt bij aan de doorontwikkeling van de afdeling en een zorgvuldige overgang naar een nieuwe organisatiestructuur.
- Je werkt aan thema’s als wonen, leefbaarheid, economie, mobiliteit, erfgoed, cultuur en sport.
- Je versterkt samenwerking, bestuurlijke afstemming en resultaatgericht werken.
Wat breng je mee
- Een afgeronde hbo- of wo-opleiding.
- Minimaal 10 jaar ervaring als concernmanager, afdelingsmanager, algemeen directeur of vergelijkbaar.
- Ervaring met het aansturen van managers van meerdere organisatieonderdelen binnen of voor een overheidsorganisatie.
- Ervaring met complexe veranderopgaven bij of voor een gemeente en/of provincie.
- Ervaring met het geven van sturing aan de doorontwikkeling van een afdeling.
- Ervaring met sturing vanuit concernmanagement of afdelingsmanagement op diverse bestuurlijke opgaven.
- Ervaring met coaching van leidinggevenden in een transitieperiode.
- Politiek-bestuurlijke sensitiviteit en tact in complexe krachtenvelden.
- Verbindend vermogen en ervaring met het bouwen en onderhouden van netwerken.
- Resultaat- en oplossingsgericht werken met heldere doelen en afspraken.
- Leiderschap dat richting geeft, motiveert en ondersteunt.
- Lef om collega’s en managers vanuit de inhoud aan te spreken.
- Beschikbaarheid van 32 tot 36 uur per week vanaf 1 juni 2026.
- Minimaal 3 dagen per week op kantoor in Arnhem.
- Een VOG kan worden gevraagd.
Wat bieden wij
- Een opdracht binnen een dynamische provinciale organisatie.
- Een uitdagende rol in een bestuurlijk complex en maatschappelijk relevant speelveld.
- Werken aan een omvangrijke doorontwikkeling met veel impact op stedelijke opgaven.
- Hybride werken met duidelijke aanwezigheid op kantoor in Arnhem.
- Optie op verlenging van de opdracht.
ft. 29454
Voordelen voor detacheerders (uitzendovereenkomst) om via All About Work te werken
- Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
- All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
- Vanaf dag 1 opbouw pensioen via Stipp
- Keuze loon uitbetaling per week of per vier weken.
- CAO van de opdrachtgever is van toepassing.
ft 29454
Wat bieden wij vanuit All About Work
- Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
- Je bouwt pensioen op via StiPP.
- Goede begeleiding vanuit All About Work.

