Als Shiftleader geef je dagelijks leiding aan een team van ongeveer 40 tot 50 medewerkers binnen de productieomgeving.

Je werkzaamheden bestaan uit:

• Aansturen, begeleiden en motiveren van productieleiders, coördinatoren en productiemedewerkers;
• Bewaken van de dagelijkse productieplanning en voortgang;
• Organiseren en leiden van dagstarts en werkoverleggen;
• Optimaliseren van personeelsinzet en productieprocessen;
• Signaleren van verbeterkansen en implementeren van verbeteracties;
• Snel en adequaat handelen bij afwijkingen of knelpunten in het proces;
• Bijdragen aan een positieve werksfeer en de ontwikkeling van medewerkers.
•  

• Je hebt MBO+ of HBO werk- en denkniveau;
• Je hebt ervaring in een leidinggevende functie binnen een productie-, logistieke of operationele omgeving;
• Je hebt sterke communicatieve en organisatorische vaardigheden;
• Je hebt het vermogen om overzicht te houden en prioriteiten te stellen;
• Je hebt een resultaatgerichte instelling met oog voor de ontwikkeling van medewerkers;
• Je hebt affiniteit met procesverbetering en operationele aansturing.

Bij dit familiebedrijf draait alles om de was. Iedere dag zetten de medewerkers zich in om hun klanten te ontzorgen, zodat zij zich weer kunnen richten op hetgeen waar zij het beste in zijn. Dit doen ze voor klanten in de zorg, horeca of in de industrie. Als modernste en duurzaamste wasserij van Europa, combineren zij topkwaliteit met maatschappelijke betrokkenheid en milieuvriendelijke processen. Zij blijven innoveren voor een schonere, efficiëntere en duurzamere toekomst. Hun cultuur is informeel, prestatiegericht en innovatief, met volop ruimte om te groeien, zowel persoonlijk als professioneel.

Ben jij dé kandidaat die wij zoeken? Reageer dan snel en wij gaan graag verder met je in gesprek bij #MatchmakersMiddenLimburg 

• Salaris, tussen €2.987,- en €4.536,- bruto per maand o.b.v. 40 uur per week, afhankelijk van kennis en ervaring (exclusief toeslagen);
• Onregelmatigheidstoeslagen tot 45% bij avonddiensten;
• 25 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband;
• 8,33% vakantiegeld;
• Reiskostenvergoeding;
• Doorgroeimogelijkheden in een dynamisch familiebedrijf;
• Werken in verschoven diensten (tussen 05.30u-14.15u / 12.00u-20.45u).