Onze organisatie telt zo'n 650 medewerkers en kenmerkt zich door een platte structuur. We zetten sterk in op persoonlijk leiderschap en geven onze mensen de ruimte om verantwoordelijkheid te nemen. Zo blijven we flexibel en wendbaar en kunnen we snel inspelen op maatschappelijke ontwikkelingen. In diezelfde geest zoeken we partners die vakmanschap combineren met betrokkenheid en die samen met ons werken aan duurzame resultaten voor Katwijk.

Onze organisatie telt zo'n 650 medewerkers en kenmerkt zich door een platte structuur. We zetten sterk in op persoonlijk leiderschap en geven onze mensen de ruimte om verantwoordelijkheid te nemen. Zo blijven we flexibel en wendbaar en kunnen we snel inspelen op maatschappelijke ontwikkelingen. In diezelfde geest zoeken we partners die vakmanschap combineren met betrokkenheid en die samen met ons werken aan duurzame resultaten voor Katwijk.

Context van de opdracht

De gemeente Katwijk is op zoek naar een Senior SharePoint / Microsoft 365 Consultant die via detachering wordt ingezet binnen de organisatie. De consultant werkt samen met collega's uit de vaste organisatie en externe partners aan het ontwerpen, realiseren en optimaliseren van oplossingen binnen Microsoft 365, met een duidelijke focus op SharePoint Online en de integratie met andere Microsoft 365-diensten. De consultant wordt ingezet als specialist binnen het team en levert een actieve bijdrage aan de verdere inrichting, adoptie en borging van het Microsoft 365-landschap.

Beoogde resultaten

De inzet van de consultant leidt tot de volgende concrete resultaten:

• Een gerealiseerd intranetplatform binnen Microsoft 365 / SharePoint Online, ingericht conform vastgestelde functionele en technische eisen;
• Een werkende integratie met Teams, OneDrive en Power Automate, inclusief vastgelegde governanceafspraken;
• Opgestelde technische documentatie en een overdrachtsdossier ten behoeve van beheer en onderhoud door de vaste organisatie;
• Een opgeleverde test- en acceptatierapportage, inclusief verwerkte gebruikersfeedback en doorgevoerde verbeteringen;
• Een voorbereide en afgestemde beheer- en onderhoudsstructuur in samenwerking met de interne organisatie.

Werkzaamheden

De consultant voert de werkzaamheden uit in nauwe samenwerking met functioneel beheer, communicatie, architectuur en andere betrokken collega's.

De werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Ontwikkelen en configureren van SharePoint-sites, templates en componenten ten behoeve van intranetfunctionaliteit;
• Inrichten van navigatiestructuren, autorisaties en metadata binnen SharePoint Online;
• Integreren van Microsoft 365-applicaties, waaronder Teams, OneDrive, Viva en Power Automate;
• Testen, valideren en optimaliseren van functionaliteiten in afstemming met gebruikers en beheerders;
• Vastleggen van inrichting, technische keuzes en beheerinstructies ten behoeve van overdracht;
• Bijdragen aan adoptie en borging door samenwerking met functioneel beheer, communicatie en architectuur;
• Vertalen van gemeentelijke processen naar passende oplossingen binnen Microsoft 365;
• Uitvoeren van complexe datamigraties naar Microsoft 365 in samenwerking met betrokken teams;
• Verzorgen van trainingen en ondersteunen bij Microsoft 365-adoptie binnen de organisatie.

Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:

Eisen:

1. Bringyourowndevice' is van toepassing. Bij de uitvoering van de opdracht worden geen IT-middelen ter beschikking gesteld. Onder IT-middelen wordt verstaan: laptop, telefoon en toebehoren
2. Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi), incl. juiste SBI Code
3. Indien de opdrachtnemer personeel te beschikkingstelt moet de inschrijver beschikken over een geldige certificering van de Stichting Normering Arbeid (SNA) op basis van de norm NEN 4400-1 (voor Nederlandse ondernemingen) of NEN 4400-2 (voor buitenlandse ondernemingen)
4. Minimaal een afgeronde hbo bachelor opleiding in de richting van IT of Bedrijfskunde
5. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met de ontwikkeling of implementatie van Microsoft 365-omgevingen (zoals SharePoint, Teams en OneDrive), benoem duidelijk wat er is ontwikkeld
6. Minimaal 2 afgeronde projecten in de afgelopen 5 jaar met focus op intranet of Microsoft 365-implementaties (duidelijk benoemd als referentieprojecten in het cv)
7. Aantoonbare werkervaring met Agile-werkwijzen: Scrum of Kanban (vermeld waar deze ervaring is opgedaan)
8. In het kader van de wet DBA leent deze uitvraag zich helaas niet voor uitvoering door zzp'ers. Mocht je als zzp'er willen reageren, kan dat via ons middels een detacheringsconstructie.

Wensen:

1. Aantoonbare werkervaring met de ontwikkeling van SharePoint, inhoudelijk toegelicht, rol en resultaat
2. Aantoonbare werkervaring met integratie van Microsoft 365-applicaties (zoals Teams, OneDrive, Power Automate en Viva), duidelijk benoemd in het cv
3. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met Agile werken binnen ontwikkelteams
4. Beschikking over relevante Microsoft SharePoint-certificeringen, zoals MS-600, AZ-305, PL-400, AZ-104 Azure Administrator en/of Azure Fundamentals
5. Aantoonbare werkervaring met gebruikersadoptie, testen en acceptatie binnen Microsoft 365-trajecten, duidelijk toegelicht
6. Aantoonbare werkervaring als developer binnen een (semi-)publieke organisatie

• Voorafgaand aan het voorstellen, maken we afspraken over het tarief, gericht op de specifieke opdracht.
• Kan een opdracht niet ingevuld worden als zelfstandig professional of gaat jouw voorkeur uit naar detachering (loondienst)? Onze dienstverlening voorziet ook daarin, waarbij we de beloningsstructuur van de opdrachtgever hanteren middels de inlenersbeloning.
• Na overeenstemming te hebben bereikt in de financiële voorwaarden, stellen wij jouw profiel op in het format voor de betreffende opdrachtgever. We vragen van jou een verduidelijk op de wijze van voldoen aan de gestelde eisen en wensen, om de match zo duidelijk mogelijk te maken. Ook een motivatiebrief om jouw drijfveren en toegevoegde waarde aan het licht te brengen, wordt gevraagd. Hierin treden wij op als sparringpartner.
• Wij verzorgen het voorstel en informeren je zo snel mogelijk over de voortgang hiervan.