Voor de Gemeente Soest is FlexIntens op zoek naar een Projectleider Onderwijshuisvesting/Gebiedsontwikkeling voor 8 tot 24 uur per week.

De gemeente bestaat al bijna 1.000 jaar en telt momenteel zo'n 47.000 inwoners. Het ligt aan de rand van de Utrechtse Heuvelrug, midden in de prachtige natuur van de Soester Duinen, en is rijk aan bossen, heide en weilanden.

We vormen samen met 300 professionals onze organisatie. Bij ons staan de kernwaarden vertrouwen, samen en leren centraal. Werken aan een toekomstbestendig Soest doe je samen met je collega's, bestuur, de samenleving en partners. Dit alles met vertrouwen in elkaar. Daarbij leer je van de dingen die je doet en van je omgeving. Als gemeentelijke organisatie werken we voor een diverse samenleving. Daarom vinden we het belangrijk dat onze organisatie net zo divers is.

Opdracht Binnen het Projectbureau zoeken wij tijdelijk een ervaren Projectleider Onderwijshuisvesting. De reden hiervoor is dat wij op dit moment nog geen vaste collega hebben kunnen werven voor het thema onderwijshuisvesting, terwijl er wél urgente en gevoelige opgaven liggen op dit gebied. Een belangrijke prioriteit is de realisatie van een nieuwe school binnen de gemeente Soest.

Als projectleider ben je integraal verantwoordelijk voor de voorbereiding, ontwikkeling en realisatie van dit project, in nauwe samenwerking met interne en externe partners. Je opereert binnen een bestuurlijke driehoek met een Bestuurlijk Opdrachtgever, Ambtelijk Opdrachtgever en Projectleider. Je projecten dragen direct bij aan de kwaliteit van het onderwijs, het voorzieningenniveau en de leefbaarheid binnen de gemeente.

Taken en verantwoordelijkheden:

• Leidinggeven aan het project voor de realisatie van een nieuwe school in Soest, inclusief alle benodigde plan- en besluitvormingsprocessen.
• Samenstellen, aansturen en functioneel leidinggeven aan een multidisciplinair projectteam (o.a. vastgoed, juridisch, financiën, beleid onderwijs, communicatie).
• Afstemming met opdrachtgevers over opzet, inhoud, planning en besluitvorming van het project, inclusief rapportage op GROTIK-aspecten (Geld, Risico's, Organisatie, Tijd, Informatie, Kwaliteit).
• Opstellen, begeleiden en afhandelen van bestuurlijke beslisdocumenten; tijdig informeren van college van B&W en gemeenteraad.
• Beheren van projectbudgetten, inclusief financiële voortgang, verantwoording en contractuele afspraken.
• Onderhandelen met betrokken partijen zoals schoolbesturen, ontwikkelaars en andere marktpartijen.
• Organiseren van participatieprocessen met onderwijsinstellingen, ouders, omwonenden en overige stakeholders.
• Coördineren van juridische procedures, het opstellen en beoordelen van contracten en het sluiten van overeenkomsten.

Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:

Eisen:

1. Afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau
2. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met het aansturen van ontwikkelteams, projectteams in de rol van directeur / projectleider voor complexe projecten (duidelijk benoemd in het CV)
3. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in samenwerking met- of voor een gemeentelijke instelling binnen het fysieke domein
4. In het kader van de wet DBA leent deze uitvraag zich helaas niet voor uitvoering door zzp'ers. Mocht je als zzp'er willen reageren, kan dat via ons middels een detacheringsconstructie.

Wensen:

1. Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider binnen het onderwijs en/of gebiedsontwikkeling bij een gemeentelijke instelling
2. Aantoonbare werkervaring met het voeren van onderhandelingsgesprekken met opdrachtnemers en schoolbesturen
3. Afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in de richting van planologie/ project- en/of locatieontwikkeling/civiele techniek
4. Aantoonbare werkervaring met RAW bestekken, UAV en/of MS Project

• Voorafgaand aan het voorstellen, maken we afspraken over het tarief, gericht op de specifieke opdracht.
• Kan een opdracht niet ingevuld worden als zelfstandig professional of gaat jouw voorkeur uit naar detachering (loondienst)? Onze dienstverlening voorziet ook daarin, waarbij we de beloningsstructuur van de opdrachtgever hanteren middels de inlenersbeloning.
• Na overeenstemming te hebben bereikt in de financiële voorwaarden, stellen wij jouw profiel op in het format voor de betreffende opdrachtgever. We vragen van jou een verduidelijk op de wijze van voldoen aan de gestelde eisen en wensen, om de match zo duidelijk mogelijk te maken. Ook een motivatiebrief om jouw drijfveren en toegevoegde waarde aan het licht te brengen, wordt gevraagd. Hierin treden wij op als sparringpartner.
• Wij verzorgen het voorstel en informeren je zo snel mogelijk over de voortgang hiervan.