Flexintens
Programmamanager
Voor de Nationale Politie Utrecht is FlexIntens op zoek naar een Programmamanager voor 24 uur per week. Het projectteam, waar de resource onderdeel van is, valt onder de Dienst IV, onder verantwoordelijkheid van de transitiemanager IV waaraan ook wordt gerapporteerd.Managen van het complexe veranderprogramma binnen de Politie IV-organisatie, om de strategische doelstellingen van de 'IV waardeketens werkstroom' van het programma “IV in het hart van de politie” te ontwerpen en operationaliseren. Doelstelling
De Politie heeft programma “IV in het hart van de politie” gestart waarin drie veranderopgaven samenkomen: 1. in werking brengen IV waardeketens, 2. Professionaliseren Portfoliomanagement en 3. Versterken van de Architectuurfunctie.
De uitvraag “Voorbereiding en beproeven van de aanpak voor het inrichten van IV waardeketens” richt zich op de opgave inrichten IV waardeketens. Deze heeft tot doel: De executiekracht en impact van de IV-functie vergroten met het inrichten van waardeketens, zodat er sneller en beter waarde geleverd kan worden aan de Operatie.
Verantwoordelijkheden- Plannen van programma-doelstellingen, scope en deliverables
- Leiden en coördineren van het programma-team
- Communiceren en actief betrekken van stakeholders
- Identificeren, analyseren en beheren van risico's voor het programma
- Analyseren en evalueren van (de verwachte) programma-resultaten en indien nodig herijken planning om de gewenste programma resultaten te realiseren
- Communiceren van programma-uitkomsten en -problemen naar de transitiemanager en andere stakeholders
Opereert op natuurlijke wijze met zowel het C-niveau als met het programmateam.
Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:
Eisen:
- De kandidaat is in het bezit van een erkend, volwaardig en volledig afgeronde diploma op WO-niveau
- De kandidaat heeft in de afgelopen 8 jaar minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in verandermanagement bij grote complexe organisaties (+2000 fte)
- De kandidaat heeft minimaal 10 jaar aantoonbare werkervaring in projectmanagement in combinatie met verandermanagement
- De kandidaat heeft minimaal 2 grote programma's geleid om standaardisatie / uniforme processen door te voeren bij complexe organisaties
- De kandidaat heeft minimaal 5 jaar aantoonbaar werkervaring van en ervaring met (Scaled) Agile methodiek
Wensen:
- De kandidaat heef aantoonbare werkervaring in projectmanagement in combinatie met verandermanagement
- De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met IV-transformatieprogramma's van referentieklanten
- De kandidaat is Prosci gecertificeerd (verandermanagement), PMI gecertificeerd (projectmanagement)
- De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring binnen de (Semi-)/overheid en/of Politie.
Reageren op deze opdracht kan uitsluitend t/m 16-10-2024 om 9:00.
Het beheersen van de Nederlandse taal is voor elke functie vereist. Arbeidsvoorwaarden worden per opdracht of vacature in overleg besproken. Als intermediair staat FlexIntens voor het zorgvuldig bemiddelen van (tijdelijk) personeel binnen toonaangevende organisaties met een maatschappelijk relevant karakter om zowel organisaties als professionals daarbinnen te ontwikkelen. Zo dragen we onder andere bij aan de ontwikkeling van verschillende ministeries, uitvoeringsorganisaties, provincies, gemeenten en zorgorganisaties. Met een gemotiveerd team dat de markt en de mensen kent, streven we continu naar een professionele, maar toch informele dienstverlening die naar volle tevredenheid van alle partijen verloopt. Dit alles doen we vanuit onze kernwaarden kennis, daadkracht en vertrouwen.
Ref.nr.:2569462091 - RT172397907
Word gevonden door topwerkgevers
Upload je CV en kom in contact met deze top bedrijven.