Functie omschrijving

Als medewerker gemeentelijke belastingen WOZ ben je verantwoordelijk voor een correcte uitvoering van het belasting- en invorderingsproces. Je verwerkt aanslagen, houdt gegevens actueel en zorgt ervoor dat inwoners en organisaties op tijd de juiste informatie ontvangen. Je schakelt tussen administratieve werkzaamheden, wet- en regelgeving en contact met inwoners.

Jouw werkzaamheden:

• Opstellen en verwerken van aanslagen voor gemeentelijke belastingen en leges, zoals marktgeld, begraafrechten en bouwleges.
• Uitvoeren van het volledige invorderingsproces, van herinneringen en aanmaningen tot dwangbevelen.
• Verzamelen, controleren en verwerken van wijzigingen in belastinggegevens.
• Actueel houden van belasting- en invorderingsbestanden.
• Verwerken van nieuwe belastingverordeningen en tarieven in de belastingapplicatie.
• Ondersteunen bij de voorbereiding van de gemeentelijke belastingaanslagen voor 2027.
• Beantwoorden van vragen van inwoners via telefoon en e-mail en afhandelen van verzoeken.

Je start in oktober voor een periode van 4 maanden, met kans op verlenging.

Functie eisen

Je werkt nauwkeurig, bent administratief sterk en voelt je thuis in een omgeving waar wet- en regelgeving centraal staan. Je houdt overzicht, werkt gestructureerd en weet prioriteiten te stellen wanneer meerdere werkzaamheden tegelijk aandacht vragen. Daarnaast communiceer je helder en werk je prettig samen met collega's.

Verder neem je mee:

• Minimaal mbo-4 werk- en denkniveau.
• Minimaal 2 jaar ervaring met gemeentelijke belastingen en invordering.
• Ervaring met Civision Heffen en Innen van PinkRoccade is mooi meegenomen, maar niet verplicht.

Organisatie omschrijving
Driessen verbindt mens en werk in de sectoren overheid, onderwijs, zorg & welzijn en cultuur. Zo creëren wij werkgeluk voor meer dan 15.000 talenten die op hun beurt miljoenen mensen gelukkig maken. Want mensen die werken in de publieke sector maken de wereld elke dag een stukje mooier. Een stukje gelukkiger. En dat werkt door.

Aanbod

• Een salaris van €2.596,- tot €4.065,- / aanloopschaal 6 en schaal 7, cao gemeente
• Een reiskostenvergoeding voor de snelste route, de maximale onbelaste vergoeding van €0,25- per kilometer met een maximum van 50 km enkele reis.
• Je bouwt naar rato 28 vakantiedagen per jaar op en ontvangt 8% vakantiegeld over je verdiende salaris.
• Een eindejaarsuitkering
• Pensioenopbouw vanaf dag 1
• Jouw persoonlijk leerplatform met gratis e-learnings, workshops en trainingen.
• Doorbemiddeling bij einde opdracht of einde dienstverband.

Ref.nr.:39516 - RT202932715