Functie omschrijving

Als Locatiebeheerder ben jij het eerste aanspreekpunt voor bewoners van de gemeentelijke opvanglocatie. Je ondersteunt hen op inhoudelijk, facilitaire en algemeen niveau en begeleidt hen naar zelfredzaamheid. Jij zorgt ervoor dat de opvanglocatie veilig, ordelijk en goed functionerend is.

Jouw taken:

• Eerste aanspreekpunt zijn voor bewoners, ook bij calamiteiten.
• Bewoners begeleiden bij het regelen van belangrijke zaken, zoals het aanvragen van een BSN nummer of het openen van een bankrekening.
• Vragen beantwoorden over leefgeld, eigen bijdrage en andere praktische zaken.
• Snel en adequaat beslissingen nemen in ad-hoc situaties, met oog voor veiligheid en de-escalatie.
• Het welzijn van bewoners bewaken en bevorderen.
• Afspraken maken bij huisarts, tandarts, ziekenhuis of fysiotherapeut en bewoners zo nodig begeleiden.
• Signaleren van knelpunten en mankementen aan het gebouw of apparatuur.
• Bestellen van door de gemeente gefaciliteerde (huishoudelijke) artikelen voor algemeen gebruik.

Functie eisen

Samenwerken gaat jou goed af, maar je voelt je ook comfortabel zelfstandig verantwoordelijk voor de dagelijkse gang van zaken. Je bent flexibel in werktijden en kunt je makkelijk aanpassen aan een wisselend rooster. Met jouw proactieve houding weet je bewoners stap voor stap te begeleiden richting zelfstandigheid, terwijl je zorgt voor een veilige en ordelijke leefomgeving voor iedereen.

Harde eisen

• Werk- en denkniveau mbo 4.
• Goede communicatieve vaardigheden (schriftelijk en mondeling).
• Weerbaarheid in crisissituaties met focus op de-escalatie.
• Vermogen om zowel zelfstandig als in teamverband te werken.
• Flexibiliteit in werktijden en wisselend rooster.
• Inzetbaar op alle vier opvanglocaties binnen de gemeente.
• Rijbewijs B en eigen auto.

Organisatie omschrijving
Driessen verbindt mens en werk in de sectoren overheid, onderwijs, zorg & welzijn en cultuur. Zo creëren wij werkgeluk voor meer dan 15.000 talenten die op hun beurt miljoenen mensen gelukkig maken. Want mensen die werken in de publieke sector maken de wereld elke dag een stukje mooier. Een stukje gelukkiger. En dat werkt door.

Aanbod

• Een salaris van € 2.840,- tot € 4.015,- (bruto o.b.v. 36 uur per week) / schaal 7 cao gemeente
• Een reiskostenvergoeding van 0,15 cent per km. Maximum van 50 kilometer reisafstand (enkele reis).
• Je bouwt naar rato 28 vakantiedagen per jaar op en ontvangt 8,00% vakantiegeld over je verdiende salaris.
• Jouw persoonlijk leerplatform met gratis e-learnings, workshops en trainingen.
• Pensioenopbouw vanaf dag 1.
• Een eindejaarsuitkering.
• Doorbemiddeling bij einde opdracht of einde dienstverband.

Als medewerker via Driessen kun je daarnaast rekenen op mooie extra's zoals collectiviteitskortingen bij verschillende (zorg)verzekeringen, een fiscaal voordelige uitruilregeling en €10 korting op je sportabonnement bij een van de 3550 sportscholen. Ook kun je bij ons gratis deelnemen aan verschillende opleidingen en workshops.

Ref.nr.:37718 - RT196363022