Informatiemanager:

Het vervangen van de huidige collega die wegens ziekte tijdelijk niet in staat is om de werkzaamheden uit te voeren. De focus ligt op het borgen van continuïteit van werkzaamheden op de volgende resultaatgebieden en bijbehorende projecten:

Resultaatgebied 1: Ontwikkeling Informatiebeleid Ontwikkelen van strategisch informatiebeleid en bewaken van de integraliteit van het Informatiebeleid. Signaleren van kansen afkomstig uit de landelijke ontwikkelingen, organisatie-overstijgende samenwerkingsverbanden en programma's en lokale initiatieven en dit vertalen naar de organisatie.

Opstellen van jaarplan informatiemanagement en het prioriteren van projecten.

Resultaatgebied 2: Beleidsadvisering Adviseren van bestuur en management op het gebied van informatiemanagement.

Resultaatgebied 3: Projecten Initiëren, sturing geven aan en bewaken van de bijhorende overall projectplanning van projecten op het gebied van (nieuwe) informatie- en technologische systemen en erop toezien dat de implementatie, zonodig binnen samenwerkingsverbanden, projectmatig wordt opgepakt.

Waar nodig fungeren als opdrachtnemer voor projecten die worden geïnitieerd vanuit het shared service centre.

Resultaatgebied 4: Samenwerken/netwerken Toezien op correcte naleving van de afgesproken SLA's tussen de gemeente en shared service centre.

Optreden als intermediair en adviseur tussen ketenpartners (bv tussen het shared service centre en/of de deelnemers en de eigen organisatie).

Participeren in diverse overleggen in samenwerkende en landelijke verbanden.

Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:

Eisen:

1. Uw kandidaat heeft minimaal aantoonbare ervaring in informatiemanagement
2. Uw kandidaat heeft minimaal een afgeronde HBO opleiding
3. Kandidaat voldoet aan de in de functiebeschrijving genoemde wensen en eisen
4. In het kader van de wet DBA leent deze uitvraag zich helaas niet voor uitvoering door zzp'ers. Mocht je als zzp'er willen reageren, kan dat via ons middels een detacheringsconstructie.

Wensen:

1. Kandidaat heeft recente werkervaring in een vergelijkbare functie
2. Kandidaat beschikt over goede communicatieve vaardigheden
3. Kandidaat past binnen het team

• Voorafgaand aan het voorstellen, maken we afspraken over het tarief, gericht op de specifieke opdracht.
• Kan een opdracht niet ingevuld worden als zelfstandig professional of gaat jouw voorkeur uit naar detachering (loondienst)? Onze dienstverlening voorziet ook daarin, waarbij we de beloningsstructuur van de opdrachtgever hanteren middels de inlenersbeloning.
• Na overeenstemming te hebben bereikt in de financiële voorwaarden, stellen wij jouw profiel op in het format voor de betreffende opdrachtgever. We vragen van jou een verduidelijk op de wijze van voldoen aan de gestelde eisen en wensen, om de match zo duidelijk mogelijk te maken. Ook een motivatiebrief om jouw drijfveren en toegevoegde waarde aan het licht te brengen, wordt gevraagd. Hierin treden wij op als sparringpartner.
• Wij verzorgen het voorstel en informeren je zo snel mogelijk over de voortgang hiervan.