Als Hardware Engineer Manufacturing zorg jij voor de vertaling van elektrotechnische ontwerpen naar een efficiënt productieproces. Jouw werkzaamheden bestaan uit:

• Beoordelen van elektrotechnische ontwerpen op specificaties, standaardisatie en maakbaarheid;
• Vertalen van ontwerpen naar besturingsprincipes en opstellingstekeningen;
• Verzorgen van correcte technische data en programmatuur;
• Testen van besturingspanelen en begeleiden van assemblage en montage;
• Ondersteunen van collega's en leveranciers bij technische vragen;
• Signaleren en implementeren van verbeteringen in producten, processen en werkwijzen.

Als Hardware Engineer Manufacturing neem jij kennis en ervaring mee om processen naar een hoger niveau te tillen. Jij hebt:

• Een mbo 4 diploma in Elektrotechniek of Industriële Automatisering;
• Minimaal 2 jaar ervaring in een technische functie;
• Ervaring met EPLAN P8 / ProPanel, Microsoft Office, ERP- en PDM-systemen;
• Kennis van elektrotechnische normen en wet- en regelgeving;
• Een gestructureerde manier van werken en een sterk samenwerkingsgevoel.

Wil jij jouw technische kennis inzetten om écht impact te maken? Als Hardware Engineer Manufacturing ben jij de schakel tussen engineering en productie. Je beoordeelt ontwerpen, vertaalt ze naar een maakbaar proces en ondersteunt collega's bij assemblage en testen. Zo draag je direct bij aan efficiënte waterzuivering en duurzame oplossingen. Klinkt dit als jouw volgende stap? Lees snel verder!

Onze opdrachtgever is wereldwijd actief in innovatieve watertechnologie en circulaire oplossingen. Zij ontwikkelen en leveren systemen voor zuivering en hergebruik van water, waarbij kwaliteit en duurzaamheid voorop staan. Binnen de organisatie werk je samen met gedreven collega's die iedere dag gaan voor resultaat en verbetering. Wil je meer weten over deze functie? Neem gerust contact met ons op!

In deze rol als Hardware Engineer Manufacturing kun je rekenen op goede voorwaarden en een prettige werkomgeving. Je krijgt:

• Een salaris tussen €3.450,- en €4.700,- bruto per maand (40 uur), met doorgroei tot €5.520,-;
• Flexibele werktijden, starten tussen 07:00 en 09:00 uur;
• 27 vakantiedagen en 7 adv-dagen;
• Een PME pensioenregeling en korting op zorgverzekering;
• Reiskostenvergoeding en een sportkaart voor diverse sporten in de regio;
• Een persoonlijke ‘noaber' die jou wegwijs maakt binnen de organisatie.