Als medewerker inkoop ben jij een belangrijke schakel binnen het inkoopteam van drie personen. Je zorgt voor een vlotte inkoop van materialen en diensten.

• Je vraagt offertes aan en beoordeelt deze zorgvuldig;
• Je plaatst inkooporders bij leveranciers;
• Je onderhandelt over prijzen, levertijden en voorwaarden;
• Je controleert facturen en stemt afwijkingen af;
• Je houdt de inkoopadministratie bij;
• Je schakelt met verschillende afdelingen over inkoopbehoeften;
• Je onderhoudt contact met leveranciers;
• Je volgt markt- en prijsontwikkelingen.

Als medewerker inkoop ben jij iemand die snel schakelt, gestructureerd werkt en graag met mensen samenwerkt.

• Je hebt een hbo-diploma en enkele jaren ervaring;
• Je hebt kennis van commercie of bedrijfskunde, bij voorkeur met NEVI-diploma;
• Je communiceert makkelijk met collega's en leveranciers;
• Je kunt goed plannen en overzicht bewaren;
• Je werkt graag met ERP-systemen zoals Navision of Ridder IQ;
• Je hebt technisch inzicht;
• Je spreekt en schrijft goed Nederlands en Engels.

Ben jij nauwkeurig, werk je graag samen én wil je bijdragen aan slimme inkoopoplossingen? Als medewerker inkoop ga je aan de slag bij een organisatie waar techniek en kwaliteit samenkomen. Je zorgt ervoor dat alles op tijd en tegen de beste voorwaarden wordt ingekocht. Iets voor jou? Lees snel verder!

Onze opdrachtgever is actief binnen de metaal- en coatingsindustrie en bestaat uit meerdere productiebedrijven en een consumententak. Ze leveren maatwerk en hoogwaardige producten voor zowel B2B als B2C. De werksfeer is nuchter en collegiaal. Wil je meer weten over deze vacature? Neem dan gerust contact met ons op!

Als medewerker inkoop krijg je een afwisselende parttime functie binnen een moderne productieomgeving.

• Een contract voor 28 tot 32 uur per week;
• Een bruto maandsalaris tussen € 3.000 en € 4.000,- op fulltime basis;
• 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen;
• Reiskostenvergoeding vanaf de eerste kilometer (€ 0,19 per km);
• Flexibele werktijden en een ontwikkelbudget van € 800 per jaar;
• Pensioenregeling waarbij 2/3 van je premie wordt betaald;
• Leuke personeelsfeesten en vers fruit op werk.