- Coördinatie en meewerken aan P&C-producten die in de periode augustus – januari aan de orde zijn zoals de decemberwijziging, begroting 2026 en voorbereiding perspectiefnota 2027;

- Financiële advisering op grotere projecten. Daarbij valt te denken aan ons huisvestingsplan, Nij Begun en Masterplan Leek-Tolbert.

- Werkt mee aan het verwerken van de circulaires/je verwerkt de circulaires.

- Externe vertegenwoordiging bij P10 en VGG (Vereniging Groninger Gemeenten);

- Uitwerken diverse financiële beleidsonderwerpen zoals onze liquiditeitsplanning en aanpassing financiële verordening.

Kandidaatomschrijving

• Vakkennis (BBV);
• Communicatief vaardig in rol van adviseur;
• Financieel onderlegd;
• Samenwerken;
• Resultaatgericht;
• Kennis van gemeentefinanciën;
• Analytisch;
• Pro-actief;
• Duidelijk en meebewegen waar nodig;
• Aanpakker;

• HBO opleiding in een relevante richting -;
• Jaar ervaring in een gemeentelijke financiële omgeving als adviseur of coördinator -;
• Maximale reisduur van woonplaats naar werk circa 1 uur of anderszins aantoonbaar “dichtbij” waar het gebeurt. -;
• Op deze Groningen huurt in opdracht zijn onze inkoopvoorwaarden van toepassing (zie bijlage). -;
• Geen ZZP-er. In de offerte dient benoemd te zijn en verklaard te worden dat de kandidaat in loondienst werkzaam is bij het bureau en geen ZZP-er is of anderszins onderbouwd te worden dat de opdracht voldoet aan de wet DBA. -;

Functiewensen

• Duur gewerkt bij gemeente in taakveld Financiën - Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Klik met het team team Kennis van de gemeentelijke P&C proces en de onderlinge verbanden daarbinnen;
• Aantoonbare kennis BBV - Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Klik met het team team Kennis van de gemeentelijke P&C proces en de onderlinge verbanden daarbinnen;
• Eerder gewerkt in coördinerende functie - Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Klik met het team team Kennis van de gemeentelijke P&C proces en de onderlinge verbanden daarbinnen;
• Interview - Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Klik met het team team Kennis van de gemeentelijke P&C proces en de onderlinge verbanden daarbinnen;