Heb jij de ervaring en lijkt het jou een uitdaging om als locatiemanager op een van de opvanglocaties voor vluchtelingen uit Oekraïne in de omgeving van Hoogeveen te werken? Creëer jij snel overzicht wanneer het er niet is en wil jij sociaal maatschappelijk je steentje bijdragen? Dan zijn wij op zoek naar jou!

In samenwerking met de Gemeente de Wolden/Hoogeveen (SWO) helpen wij met het zoeken naar meerdere locatiemanagers voor 24-36 uur per week (afhankelijk van jouw beschikbaarheid). Deze inzet is bedoeld voor verschillende opvanglocaties van vluchtelingen uit Oekraïne.

! De opdracht duurt naar alle waarschijnlijkheid minimaal 6 maanden met een reële kans op verlenging. Dit is afhankelijk van alle ontwikkelingen omtrent de crisis. 
! Je kunt je sollicitatie uiterlijk woensdag 6 april 16:00 in orde maken. Eventuele gesprekken vinden plaats op 7 april.

Op één (of meerdere) opvanglocatie(s): 

• Ben je eindverantwoordelijk voor de betreffende locatie(s);
• Ga je samenwerken met de andere locatiemanagers;
• Stuur jij het dagelijks reilen en zeilen aan;
• Coördineer en begeleid jij de vrijwilligers die hand- en spandiensten verrichten (je staat dus niet zelf opgesteld voor de zorgtaken);
• Ben jij de spin in het web voor onze gemeenten: je houdt contacten met instanties zoals: de politie, brandweer, pandeigenaren, supermarkt, catering, kok, vrijwilligers, woonomgeving, vluchtelingen, etc.;
• Ben jij het aanspreekpunt voor de omgeving en koppel jij bijvoorbeeld omwonenden, bedrijven e.a. aan de juiste instantie(s);
• Signaleer jij eventuele bijzonderheden en onderneem je zo nodig actie;
• Weet jij een prettige veilige sfeer & een gastvrij ontvangst en verblijf te creëren;
• Ben jij iemand die kan schakelen tussen een heleboel verschillende soorten individuen en organisaties. 

• Je hebt hbo werk- en denkniveau & een hands-on mentaliteit;
• Zakelijk, maar met oog en oor voor de mens;
• Ervaring met het coördineren van groepen van minimaal 25 personen;
• Invoelend of goed kunnen luisteren, ruimte voor andere ideeën / culturen etc, maar bent te gelijk ook zakelijk (je kunt voldoende afstand nemen van de problematiek);
• Organisatorische kwaliteiten;
• Overzicht en overwicht hebben: kunnen en durven beslissen. Beslissingen durven en kunnen nemen (onder mandaat van contactpersoon gemeente);
• Een redelijke mondelinge beheersing van Engels (en/of Duits);
• Je bent stressbestendig, flexibel en je kunt goed samenwerken;
• Het hebben van een VOG is vereist (De VOG-aanvraag wordt vergoed)

• Een afwisselende baan bij een gemeente.
• Je wordt beloond met een marktconform salaris tussen de €3090,- en €4671,- (uurloon tussen de €19,81 - 29,94,-) bruto op basis van 36 uur werken conform cao SGO.
• Je bouwt naar rato 25 vakantiedagen per jaar op en je ontvangt 8,33% vakantiegeld over je verdiende salaris.
• Een gratis wisselend aanbod aan opleidingen & workshops.
• Collectiviteitskortingen bij verschillende (zorg-)verzekeringen.
• Doorbemiddeling bij einde opdracht of einde dienstverband.