Functie omschrijving

Als woonbegeleider bij gemeente Nijmegen ben jij een vertrouwd aanspreekpunt voor bewoners van de tijdelijke opvanglocatie TGO Vossenpels. Je helpt hen bij dagelijkse vragen, biedt ondersteuning waar nodig en stimuleert bewoners om zoveel mogelijk zelf te doen. Je hebt oog voor wat er speelt, signaleert spanningen en weet wanneer je moet ingrijpen. Zo zorg je samen met je collega's voor een veilige en prettige woonomgeving.

Jouw werkzaamheden:

• Je begeleidt bewoners bij praktische, sociale en maatschappelijke vragen.
• Je signaleert hulpvragen, spanningen en veranderingen in het welzijn van bewoners en rapporteert bijzonderheden.
• Je ziet toe op huisregels en veiligheidsafspraken en spreekt bewoners waar nodig aan op hun gedrag.
• Je voert gesprekken over welzijn, participatie en zelfredzaamheid en stimuleert bewoners om actief mee te doen.
• Je organiseert en begeleidt activiteiten en ondersteunt bewoners bij werkzaamheden, zoals in de moestuin, werkplaats en schoonmaak.
• Je bemenst de informatiebalie, registreert afwezigheid en houdt contact met collega's, zorgverleners en andere betrokken organisaties.

Je werkt 24 tot 36 uur per week volgens een wisselend rooster, van maandag tot en met zondag. Je draait verschillende diensten tussen 08.00 en 22.00 uur en bent ook beschikbaar tijdens feestdagen. Je start medio november 2026 en gaat aan de slag tot eind november 2027, met kans op verlenging.

Functie eisen

Jij bent iemand die makkelijk contact maakt en bewoners een luisterend oor biedt. Je begrijpt dat iedereen een andere achtergrond en andere behoeften heeft. Ook als situaties spannend of druk worden, blijf je rustig en houd je overzicht. Je bent betrokken, maar durft ook duidelijke grenzen te stellen. Samenwerken gaat je gemakkelijk af en je draagt graag bij aan een omgeving waarin iedereen zich veilig en welkom voelt.

Wat neem je mee?

• Minimaal mbo-4 werk- en denkniveau.
• Minimaal 12 maanden aantoonbare werkervaring in de afgelopen 4 jaar als woonbegeleider, begeleider of coach.
• Minimaal 12 maanden aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar met vluchtelingen of andere kwetsbare doelgroepen, bijvoorbeeld binnen de ggz, gezondheidszorg of verslavingszorg.
• Goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk, op minimaal B1-niveau.
• Een geldig BHV-diploma en een geldige VOG 45 bij de start van je werkzaamheden.
• Flexibele beschikbaarheid voor avond-, weekend- en feestdagdiensten.

Organisatie omschrijving
Driessen verbindt mens en werk in de sectoren overheid, onderwijs, zorg & welzijn en cultuur. Zo creëren wij werkgeluk voor meer dan 15.000 talenten die op hun beurt miljoenen mensen gelukkig maken. Want mensen die werken in de publieke sector maken de wereld elke dag een stukje mooier. Een stukje gelukkiger. En dat werkt door.

Aanbod

• Een salaris van €2875,00 tot €4065,00 / schaal 7 cao gemeenten
• Een reiskostenvergoeding op basis van het openbaar vervoer.
• Je bouwt naar rato 28 vakantiedagen per jaar op en ontvangt 8% vakantiegeld over je verdiende salaris.
• Een eindejaarsuitkering
• Pensioenopbouw vanaf dag 1
• Jouw persoonlijk leerplatform met gratis e-learnings, workshops en trainingen.
• Doorbemiddeling bij einde opdracht of einde dienstverband.

Ref.nr.:50827 - RT206452306