Word gevonden door topwerkgevers

Upload je CV en kom in contact met deze top bedrijven.

Upload je CV

Maak een job alert aan en ontvang de laatste vacatures in je mail!

Vacatures

Sorteren op

Content Creator Overheidscommunicatie Gemeente Maastricht

Workbuddy

Maastricht

Communicatie Adviseur Limburg

Workbuddy

Maastricht

Workbuddy

Gepubliceerd: 3 dagen geleden

Content Creator Overheidscommunicatie Gemeente Maastricht

Maastricht
Gepubliceerd: 3 dagen geleden

Functie omschrijving

Als content creator bij Zuid-Limburg Bereikbaar versterk je twee belangrijke programma's: Fietsstimulering en de Onderwijsaanpak. Je maakt aansprekende content, ontwikkelt campagnes en brengt regionale projecten tot leven met verhalen, visuals en overtuigende formats. Je werkt nauw samen met projectleiders, communicatieadviseurs, gedragsdeskundigen en externe partners zoals gemeenten, onderwijsinstellingen en mobiliteitsorganisaties.

Je creëert social content, schrijft nieuwsberichten en interviews, maakt visuals in samenwerking met ontwerpers, ontwikkelt infographics of animatieconcepten, en legt praktijkverhalen vast via foto, video en interviews. Daarnaast plan je content, bewaak je de voortgang, monitor je bereik en engagement en optimaliseer je op basis van data. Je bouwt mee aan platforms zoals posifiets.nl, maakdebeweging.nl en Probeer een e-bike, en je ondersteunt communicatie rondom campagnes zoals ‘Kort ritje? Da's zo gefietst in Limburg' en ‘Ga toch fietsen'.

Met jouw creativiteit, zelfstandigheid en organiserend vermogen draag je bij aan gedragsverandering en duurzame mobiliteit in heel Zuid-Limburg.

Functie eisen

Kennis & opleiding

  • HBO/WO werk- en denkniveau

  • Opleiding in communicatie, journalistiek, media of creatieve richting

  • Aantoonbare ervaring in contentcreatie of een vergelijkbare rol

Ervaring & vaardigheden

  • Minimaal 2 jaar ervaring in het maken van content voor diverse doelgroepen en kanalen

  • Sterke schrijfvaardigheden en gevoel voor tone-of-voice

  • Ervaring met storytelling, beeldbewerking en tools zoals Canva of Adobe

  • Ervaring met social media, online campagnes en community-engagement

  • Affiniteit met mobiliteit, duurzaamheid, gedragsverandering of onderwijs

  • Ervaring binnen (semi)publieke organisaties is een pré

  • Je verdiept je in de veilige en effectieve inzet van AI binnen je werk

Persoonskenmerken

  • Creatief, zelfstandig en proactief

  • Sterk in organiseren en plannen

  • Communicatief vaardig, verbindend en flexibel

  • Teamspeler die meerdere projecten tegelijk kan managen

Taken & verantwoordelijkheden (samengevat)

  • Schrijven van artikelen, blogs, interviews, posts en scripts

  • Ontwikkelen van visuals, infographics, animatieconcepten

  • Plannen en coördineren van contentkalenders

  • Beheer en optimalisatie van socialmediakanalen

  • Meewerken aan campagnes zoals Kort ritje? Da's zo gefietst en Ga toch fietsen

  • Vastleggen van praktijkverhalen via foto, video en interviews

  • Vertalen van projectinfo naar doelgroepgerichte communicatie

  • CRM-beheer in PerfectView

  • Samenwerken met partners, gemeenten, onderwijsinstellingen en mobiliteitsorganisaties

Organisatie omschrijving

Programmabureau Zuid-Limburg Bereikbaar (ZLB) werkt aan bereikbaarheid, duurzaam reisgedrag en minder autogebruik voor een toekomstbestendig woon-, werk- en leefklimaat. Het programmabureau is een samenwerking van het Ministerie van Infrastructuur & Waterstaat, Provincie Limburg en alle 16 Zuid-Limburgse gemeenten.

ZLB werkt aan concrete mobiliteitsoplossingen — van fietsmaatregelen en spitsmijdingsacties tot onderwijsprojecten, werkgeversaanpakken en gedrags­campagnes. Met ruim 35 professionals en een breed netwerk van partners werkt ZLB aan het realiseren van doelen uit o.a. het Klimaatakkoord en regionale mobiliteitsvisies.

De organisatie kenmerkt zich door samenwerking, inhoudelijke gedrevenheid en een sterke maatschappelijke missie: meer duurzame verplaatsingen, minder CO₂, betere bereikbaarheid en een gezonde leefomgeving voor iedereen.

Aanbod
  • Een bandbreedte van 8–32 uur per week, af te stemmen met projectleider en bedrijfsvoering

  • Voor 2026 wordt een gemiddelde inzet van circa 30 uur per week verwacht

  • Startdatum 1 januari 2026, looptijd tot 31 december 2026

  • 1 verlengingsoptie van 12 maanden

  • Werken in een inhoudelijk sterk team met maatschappelijke impact

  • Een dynamische omgeving waarin campagnewerk, communicatie en gedragsverandering samenkomen

  • Ruimte voor creativiteit, eigen initiatief en innovatie (incl. inzet AI)



Ref.nr.:vacancies-56183-C - RT192323273
Solliciteer nu