Als Meewerkend Teamleider heb je een dubbelfunctie: je bent leidinggevende én collega in de zorg. Dat betekent dat je een verbindende rol speelt – tussen bewoner, team en organisatie. Als Meewerkend Teamleider coach- en begeleidt je de 25 zorgmedewerkers op jouw afdeling en ben je voorzitter van de zorginhoudelijke teamoverleggen. In deze functie ben je niet verantwoordelijk voor het voeren van beoordelings- en functioneringsgesprekken. Deze verantwoordelijkheid ligt bij de locatiemanager.

Je werkt hoofdzakelijk doordeweekse dagdiensten en deze functie is ook goed in te vullen voor verpleegkundigen met jonge kinderen die naar het kinderdagverblijf gaan. Het is wenselijk dat je elke maand een weekenddienst en avonddienst meedraait om zo in verbinding te blijven met alle medewerkers en de bewoners. Ook hierin heb je zelf de regie over je rooster.

Je dag is afwisselend en dynamisch:

• Je combineert leidinggeven met meewerken in de dagelijkse zorg. Zo hou je feeling met je team en de bewoners;
• Je coacht en motiveert collega’s, zorgt dat iedereen het beste uit zichzelf haalt en draagt samen zorg voor een prettige werksfeer;
• Je bewaakt kwaliteit en processen: van zorg-leef plannen tot teamontwikkeling;
• Je behoudt overzicht, stelt prioriteiten en zorgt dat alles goed georganiseerd verloopt.

Kortom: jij bent een meewerkend leider die de koers uitzet én zorgt dat iedereen de reis samen maakt.

Wie zoeken we?

• Een verpleegkundige achtergrond met BIG-registratie;
• Ervaring in de ouderenzorg en met complexe zorgvragen;
• Ervaring in het coachen en/of leidinggeven aan collega’s;
• Een sterk organisatorisch talent en het vermogen om overzicht te houden;
• Betrokkenheid, daadkracht en uitstekende communicatieve vaardigheden.

Wat mag je verwachten?

• Een salaris tussen € 4.470,82 en € 5.230,32 bruto per maand (36 uur), afhankelijk van ervaring;
• Een vast contract voor 32-36 uur per week;
• Extra’s zoals vakantiegeld (8%) en een eindejaarsuitkering (8,33%);
• Goede pensioenregeling, reiskostenvergoeding en aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden;
• Veel ruimte voor ontwikkeling en scholing, zodat jij kunt blijven groeien.

Waarom via Lekz?
Waarom via Lekz?
Lekz kenmerkt zich door begeleiding gedurende het hele voortraject. Maar óók na je aanstelling. Samen kijken we naar mogelijkheden voor jouw toekomst!

Lekz staat voor een persoonlijke aanpak. Elkaar ontmoeten en goed naar je luisteren. Er zijn vacatures en werkgevers genoeg. De kunst is om samen met jou, te bepalen wat het beste bij je past. Die persoonlijke interesse, maakt Lekz tot wat het is. Een betrokken en oprecht geïnteresseerd bemiddelingsbureau voor de zorgsector. Goed kiezen gaat over plezier in je werk, nu én de komende jaren! Dat is waar we goed in zijn!

Lekz werkt landelijk en is gespecialiseerd in het bemiddelen van medewerkers binnen de gezondheidszorg, van Verpleegkundige tot Locatiemanager, van Arts tot Behandelaar. Wij bemiddelen zowel voor vaste functies als tijdelijke opdrachten. Met kennis van zaken en vakmanschap weten we de vraag van een organisatie en het aanbod van kandidaten uitstekend bij elkaar te brengen.

Solliciteren vacature Meewerkende Teamleider – Regio Dordrecht:
Wat moet je doen en kun je verwachten om voor deze functie in aanmerking te komen?

• Stap 1: solliciteer zo snel mogelijk.

Voor vragen, informatie of het sturen van je sollicitatie -> denise@lekz.nl | 06-23425294.
Of klik HIER om mobiel via Whatsapp te solliciteren (dit telefoonnummer is niet voor vragen of bellen)

• Stap 2: Wij nemen jouw sollicitatie binnen twee werkdagen in behandeling.

We gaan graag met je in gesprek! Dit kan ook via beeldbellen op een moment dat het jou uitkomt.

Uiterlijk 10 oktober 2025 sluit de procedure, maar bij voldoende geschikte kandidaten kan de vacature eerder gesloten worden.