Word gevonden door topwerkgevers
Upload je CV en kom in contact met deze top bedrijven.
Maak een job alert aan en ontvang de laatste vacatures in je mail!
Vacatures
Sorteren op
Sales Engineer Binnendienst

Human Forza Group bv
Dordrecht
Bouwkundig Revit modelleur

Human Forza Group bv
Rotterdam
Financieel administratief medewerk(st)er Billing

Human Forza Group bv
Spijkenisse
Inkoper

Human Forza Group bv
Rotterdam
Senior account manager RVS

Human Forza Group bv
Dordrecht
Accountmanager binnendienst

Human Forza Group bv
Dordrecht
BIM-modelleur

Human Forza Group bv
Rotterdam
Regionale Sales Engineer Industrie

Human Forza Group bv
Dordrecht
Werkvoorbereider

Human Forza Group bv
Rotterdam
Branchemanager / Partner Recruitment

Human Forza Group bv
Barendrecht

Human Forza Group bv
Gepubliceerd: 11 dagen geleden
Sales Engineer Binnendienst
Dordrecht
Gepubliceerd: 11 dagen geleden
Over de functie
Als Sales Engineer binnendienst zijn je hoofdwerkgebieden:
- Het selecteren en calculeren van pomptoepassingen;
- Het beoordelen en uitwerken van bestekken en projecten;
- Het commercieel uitwerkingen en opvolging van offertes en projecten en het sluiten van orders;
- Het geven van technische ondersteuning aan klanten;
- Het nauw samenwerken met de accountmanager Buitendienst.
Wat breng jij als Sales Engineer Binnendienst
De Sales Engineer Binnendienst die wij zoeken heeft:
- Een afgeronde commercieel / technische opleiding op MBO+ werk- en denkniveau;
- Bij voorkeur werkervaring met pompen of technische producten;
- Uitgebreide kennis van Microsoft Office;
- Goede beheersing van het Nederlands en Engelse taal, Duits is een pré;
Persoonskenmerken:
- Vasthoudend, accuraat en flexibel;
- Zelfstandig en proactief kunnen werken.
Wat bieden wij vanuit Human Forza Group bv
Onze opdrachtgever is een internationale technische groothandel in pompen.
Onze opdrachtgever biedt:
- Aantrekkelijke en veelzijdige baan bij een gerenommeerd en dynamisch team en bedrijf;
- Breed technisch werkterrein;
- Verantwoordelijkheid en vrijheid;
- Goed evenwicht tussen werk en privéleven;
- Aantrekkelijk salaris en secundaire arbeidsvoorwaarden;
- Mogelijkheid tot het volgen van opleidingen;
- Interne training in Nederland en internationaal bij het hoofdkantoor;
- Doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie in Nederland.
