Word gevonden door topwerkgevers

Upload je CV en kom in contact met deze top bedrijven.

Upload je CV

Maak een job alert aan en ontvang de laatste vacatures in je mail!

Vacatures

Sorteren op

H-Manager (Hierarchisch leidinggevende)

VBCI

Den Bosch

Salarisadministrateur

VBCI

Didam

HR Adviseur

VBCI

Gouda

Scrum Master / Agile Coach -Team Transmission

VBCI

Arnhem

Gemeente Secretaris / Algemeen Directeur

VBCI

Zoetermeer

Content Specialist

VBCI

Utrecht

Administrateur / Controller

VBCI

Laren

Sectormanager Jeugdgezondheidszorg (JGZ)

VBCI

Alkmaar

Verzuim Adviseur

VBCI

Amsterdam

Bestuursadviseur

VBCI

Grootegast

VBCI

Gepubliceerd: ongeveer 2 uur geleden

H-Manager (Hierarchisch leidinggevende)

Den Bosch
Gepubliceerd: ongeveer 2 uur geleden

Functie omschrijving

Standplaats: Den Bosch

Startdatum: 15-08-2025

Einddatum: 14-10-2025

Tijdelijk dienstverband: Ja

Uren per week: 32

Online sinds: 07-07-2025

Functie

Voor een non-profit organisatie in 's-Hertogenbosch zoeken we een H-Manager (Hierarchisch leidinggevende).

De duur van de opdracht betreft 2 maanden met optie tot verlenging. De opdracht is voor 32 uur per week.

Bedrijfscultuur

Brabant is een topregio op het gebied van kennis en innovatie waar het goed wonen, werken en leven is. Het bestuur van de provincie investeert in Brabant om ook in de toekomst deze toppositie te behouden. Samen werken wij met ambitie aan maatschappelijke opgaven en voeren kerntaken uit die zich richten op ruimte, economie, milieu, mobiliteit en cultuur.

Bij de provincie zetten we ons dagelijks in voor een mooier, toekomstbestendig en duurzaam Brabant. Ga jij voor resultaat, ben je ondernemend, heb je affiniteit met maatschappelijke vraagstukken en bovenal: werk je graag mee aan een nog beter Brabant? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Functiebeschrijving

Deze opdracht is ter overbrugging van langdurig verlof van de huidige H-manager van de eenheid Ondersteuning Bestuur en Management (OBM).

In je rol als H-manager OBM werk je nauw samen met de programmamanager OBM. Je bent verantwoordelijk voor ongeveer 65 medewerkers verdeeld over meerdere teams. Deze teams worden inhoudelijk aangestuurd door de teamleiders.

Als H-manager vertaal jij de ambities en doelen van het programma middels strategische personeelsplanning (SPP) door naar wat dit betekent voor de teams en medewerkers. Nu en in de toekomst. Met SPP als uitgangspunt voer je vervolgens regie op in-, door-, en uitstroom van medewerkers. Je begeleidt medewerkers bij hun persoonlijke ontwikkeling en het ontdekken en benutten van hun talenten.

Jouw werkzaamheden bestaan hiernaast onder andere uit:

- Het voeren van ontwikkelgesprekken met medewerkers binnen jouw programma;

- Beoordelingsgesprekken;

- Teamontwikkeling;

- Frequent overleg met programmamanager en teamleiders;

- Frequent overleg met jouw P&O adviseur;

- Het voeren van sollicitatie- en selectiegesprekken;

- Casemanager bij verzuim;

- Verzuimpreventie.

Met wie werk je samen?

Tweehoofdige leiding:

In onze organisatie werken de verschillende programma's aan de realisatie van onze opgaven. Aan het hoofd van ieder programma staat een tweehoofdig duo: een programmamanager (die gaat over de inhoud van het programma) en een H-manager, die zich richt op de menskant. Samen vormen zij het integraal management van een programma en geven zij leiding aan de mensen in het programma.

Samen met de programmamanager OBM en de teamleiders vorm je het management team van het programma OBM. Als lid van het MT bewaak je samen de beoogde resultaten (KPI's) en bekijk je of we op de juiste manier werken om de doelstellingen van het programma te behalen.

Jouw profiel

We zoeken een ervaren manager.

Iemand die beschikt over ruime ervaring als leidinggevende van functionarissen die bestuur en management ondersteunen in een politiek bestuurlijke omgeving. Je hebt veel kennis en ervaring met talentontwikkeling, organisatie- en teamontwikkeling binnen grote organisaties. Je kunt gemakkelijk schakelen tussen strategisch, tactisch en operationeel niveau. WO werk en denkniveau. Je bent mensgericht, proactief en resultaatgericht, je kunt uitstekend organiseren, prioriteren en je bent stressbestendig.

Verdiensten

Het bruto maandsalaris ligt tussen de € 5.500,- en € 7.500,- (o.b.v. 36 uur), of een max. uurtarief van € 100,-, afhankelijk van opleiding en ervaring.

Solliciteer direct

Herken je jezelf in bovenstaand functieprofiel en voldoe je aan alle eisen? Stuur dan direct jouw cv met motivatie waarom jij de perfecte kandidaat bent voor deze functie.

Reageren kan tot uiterlijk 16 juli.

Functie eisen

We zoeken een ervaren manager.

Iemand die beschikt over ruime ervaring als leidinggevende van functionarissen die bestuur en management ondersteunen in een politiek bestuurlijke omgeving. Je hebt veel kennis en ervaring met talentontwikkeling, organisatie- en teamontwikkeling binnen grote organisaties. Je kunt gemakkelijk schakelen tussen strategisch, tactisch en operationeel niveau. WO werk en denkniveau. Je bent mensgericht, proactief en resultaatgericht, je kunt uitstekend organiseren, prioriteren en je bent stressbestendig.

Organisatie omschrijving
Aanbod

Max. uurtarief € 100,-



Ref.nr.:070725-677 - RT186203615
Solliciteer nu