Standplaats: Roosendaal

Startdatum: 01-10-2025

Einddatum: 30-09-2026

Tijdelijk dienstverband: Ja

Uren per week: 28

Online sinds: 21-08-2025

Functie

Voor een non-profit organisatie in Roosendaal zoeken we een Medewerker Oekraïne.

De duur van de opdracht betreft 12 maanden met optie tot verlenging. De opdracht is voor 28 uur per week.

Bedrijfscultuur

Stad van de menselijke maat met talloze kleurrijke verenigingen, inwoners en ondernemers. Groot genoeg voor interessante vraagstukken. Klein genoeg voor korte lijnen met belangrijke stakeholders. Met een ideale ligging: vanuit Rotterdam, Breda of Antwerpen ben je in ruim 30 minuten in Roosendaal! In Roosendaal zetten we in op mooie resultaten die samengaan met werkplezier. Resultaatgericht, samen en de ander centraal zijn hierbij onze drie kernwaarden. Wij geloven in de kracht van onze medewerkers. Daarom werken wij steeds meer in kleine groepen van acht tot twaalf medewerkers. Deze medewerkers zijn met elkaar verantwoordelijk voor het groepsresultaat en verdelen onderling hun werkzaamheden. Zo zijn we wendbaar en ontstaat er ruimte voor mooie initiatieven.

Functiebeschrijving

De gemeente Roosendaal is op zoek naar een medewerker Oekraïne. De medewerker Oekraïne gaat zich bezighouden met alle processen rondom het leefgeld en inning van de eigen bijdrage. De inhuuropdracht wordt in eerste instantie ingezet voor de periode van 12 maanden voor 28 uur per week.

Werkzaamheden:

Als Medewerker Oekraïne ben je hét aanspreekpunt als het gaat om de beoordeling en afhandeling van aanvragen leefgeld en het opleggen van een eigen bijdrage bij inkomen van Oekraïense ontheemden. Je bent de spil in de samenwerking tussen de locatiemanagers op de opvanglocatie, Oekraïners woonachtig in de particuliere opvang en de gemeente. Je zorgt ervoor dat Oekraïners worden geïnformeerd over (aanstaande) wetswijzigingen en denkt mee over de implicaties van deze wetswijzigingen op de werkprocessen.

Leefgeld:

- Je bent verantwoordelijk voor het analyseren van inkomenssituaties van ontheemde Oekraïners en geeft een beschikking af;

- Het verzorgen van rapportages en overige correspondentie met betrekking tot leefgeld;

- Naast je analytische vaardigheden ben je in staat om empathisch en communicatief sterk te zijn, zelfs in situaties waarin taal een barrière vormt;

- Zorgdragen voor een tijdige uitbetaling van het leefgeld.

Eigen bijdrage Oekraïners:

- Verantwoordelijk voor het opleggen van de eigen bijdrage aan Oekraïense vluchtelingen die in de gemeentelijke opvanglocatie verblijven en inkomsten hebben;

- Beheren van het bestand, het maken van beschikkingen en het bijhouden van correspondentie met betrekking tot de eigen bijdrage;

- Proactief samenwerken binnen de gemeentelijke opvanglocaties van de Oekraïners en collega's binnen de gemeente Roosendaal om dit proces te optimaliseren.

Algemene werkzaamheden:

- Het opmaken van brieven, zorgdragen voor afstemming en laten vertalen door een extern bureau;

- Je draagt zorg voor het aanleveren van stukken indien een bezwaarschrift is ontvangen;

- Je werkt nauw samen met de afdeling crediteuren / debiteuren en burgerzaken;

- Wetwijzigingen doorvoeren (zaaksysteem, brieven aanpassen, communicatie intern/extern, overzichtslijsten aanpassen).

Wij zijn dan ook op zoek naar een medewerker Oekraïne die in staat is zelfstandig te werken en bekend is met de werkprocessen. Zelfstandig werkprocessen kan verbeteren en/of aanpassen indien dit noodzakelijk is.

De gesprekken worden ingepland op 4 september (14.00 - 17.00 uur) op locatie in Roosendaal.

- Je hebt aantoonbare kennis en ervaring in de afgelopen 2 jaar op het gebeid van leefgeld en inning eigen bijdrage bij een gemeentelijke instelling;

- Je hebt minimaal een relevante opleiding in het Sociaal Domein op MBO+ niveau of hoger (blijkt uit CV);

- Je hebt bij voorkeur minimaal 1-3 jaar relevante werkervaring (blijkt uit CV);

- Je bent voor 28 uur per week beschikbaar waarbij werktijden en werkdagen zelf zijn in te vullen;

- Bring your own device is van toepassing;

- Graag ontvangen wij in ieder geval een persoonlijke motivatie en op verzoek een referentie.

Wensen, jij hebt:

- Minimaal 6 maanden aantoonbare kennis en ervaring met de Regeling opvang ontheemden Oekraïne (RooO) in het afgelopen jaar;

- Aantoonbare kennis en ervaring van Zaaksysteem en MS365;

- Aantoonbare werkervaring als medewerker Oekraïne (leefgeld en eigen bijdrage) bij een gemeente;

- bij voorkeur relevante werkervaring op het gevraagde werkterrein binnen een gemeente / overheid (blijkt uit CV);

- Minimaal 2 jaar werkervaring in sociaal domein.

Stad van de menselijke maat met talloze kleurrijke verenigingen, inwoners en ondernemers. Groot genoeg voor interessante vraagstukken. Klein genoeg voor korte lijnen met belangrijke stakeholders. Met een ideale ligging: vanuit Rotterdam, Breda of Antwerpen ben je in ruim 30 minuten in Roosendaal! In Roosendaal zetten we in op mooie resultaten die samengaan met werkplezier. Resultaatgericht, samen en de ander centraal zijn hierbij onze drie kernwaarden. Wij geloven in de kracht van onze medewerkers. Daarom werken wij steeds meer in kleine groepen van acht tot twaalf medewerkers. Deze medewerkers zijn met elkaar verantwoordelijk voor het groepsresultaat en verdelen onderling hun werkzaamheden. Zo zijn we wendbaar en ontstaat er ruimte voor mooie initiatieven.

afhankelijk van opleiding en ervaring. Deze opdracht is niet geschikt voor ZZP'ers i.v.m. de Wet DBA.