Word gevonden door topwerkgevers
Upload je CV en kom in contact met deze top bedrijven.
Vacatures
Timmerman | Salaris tot € 3.200
WerkTalent
Constructiebankwerker | Dagdienst | tot wel €3.500,- bruto per maand!
WerkTalent
Leerling Monteur Vloerverwarming
WerkTalent
Allround Monteur | Tot € 4.200,- bruto!
WerkTalent
Service & Repair Monteur | Dagdienst | € 4.400,- bruto per maand
WerkTalent
Kraanmachinist & Terminalmedewerker
WerkTalent
Lasser | € 3.500,- bruto per maand
WerkTalent
Steigerbouwer | Flexibele werkgever!
WerkTalent
Spuiter | 15% boven CAO!
WerkTalent
Servicemonteur | Nuchter familiebedrijf!
WerkTalent
WerkTalent
Timmerman | Salaris tot € 3.200
Dit bedrijf in Raalte is een gevestigde speler in de houtbewerking, gespecialiseerd in hoogwaardige houten producten en maatwerkoplossingen. Met een focus op vakmanschap en innovatie levert het een breed scala aan timmerwerk, van deuren en kozijnen tot interieurinrichtingen. Ze combineren traditioneel ambacht met moderne technologieën, waarbij klantgerichtheid en kwaliteit centraal staan.
Functieomschrijving
Als montagemedewerker in de houtbewerking ben je verantwoordelijk voor het vervaardigen, assembleren en afmonteren van houtproducten.
Je werkt nauwkeurig en met aandacht voor detail, zodat de eindproducten voldoen aan de hoge kwaliteitseisen van het bedrijf en haar klanten.
Functie-eisen
- Aantoonbare ervaring in de houtbewerking, bij voorkeur in de voor of/en afmontage
- Kennis van verschillende houtsoorten en bewerkingstechnieken
- Vaardig in het gebruik van hand- en machine gereedschappen
- Nauwkeurigheid en oog voor detail
- Teamspeler met een proactieve werkhouding
Arbeidsvoorwaarden
- Een salaris dat kan oplopen tot € 3.200,- bruto per maand
- De kans op een vast contract / vaste aanstelling
- Vaste werktijden; werken in dagdienst, tot 16:30 uur
- Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en groei binnen het bedrijf
- Een prettige werkomgeving met ruimte voor creativiteit en vakmanschap
- Een uitdagende functie in een hecht en enthousiast team
Bij WerkTalent belonen wij volgens het principe van gelijkwaardige beloning; je arbeidsvoorwaarden sluiten aan bij die van collega’s die rechtstreeks bij de opdrachtgever in dienst zijn. Dit betekent dat naast het uurloon bijvoorbeeld ook het aantal vrije dagen, toeslagen, ADV-vergoedingen, pensioensopbouw en overige looncomponenten onderdeel zijn van je arbeidsvoorwaarden.

