Je komt te werken bij een gemeente met een fijne werksfeer. Vertrouwen, samenwerken, een kopje koffie drinken met je collega's en gezonde dosis humor staan hier centraal.

Bedrijfscultuur

Werken voor gemeente Hoorn is werken voor een stad met stevige ambities. de gemeente gaat in het nieuwe Coalitieakkoord voor versterking van het ondernemersklimaat door een integrale focus op economie, wonen en onderwijs.

Je ondersteunt jeugdigen, hun ouders en betrokkenen instanties bij het aanpakken van hun problemen. Je zet daarbij altijd in op het versterken van eigen kracht, het eigen initiatief en het vergroten van zelfredzaamheid. Je stelt plannen van aanpak op basis van het '1 gezin, 1 plan' principe en voert daarover de regie. Je durft in te grijpen waar nodig, maar liever voorkom je zwaardere problemen door op tijd de juiste ondersteuning te organiseren. Verder werk je samen met een scala aan partners zoals huisartsenpraktijken, gezondheidscentra, verloskundigen/kraamzorg, vroeg- en voorschoolse voorzieningen, onderwijs, jongerenvoorzieningen, politie, sportvoorzieningen en zorgaanbieders.

Je hebt kennis van de transformatiegedachte in het sociale domein. Je legt gemakkelijk contact en strekt je armen uit naar mensen die het moeilijk hebben. Je herkent hun (schulden)problematiek en durft professioneel in te grijpen in geval van kindermishandeling en huiselijk geweld. Je kent de wegen naar Veiligheidshuis en Veilig Thuis.

• Je bent in het bezit van een geldige SKJ registratie
• Een afgeronde HBO opleiding
• Aantoonbare werkervaring met Jeugd & Gezin

Wat mag je verder van Matchpartner verwachten?

• Een betrouwbare en persoonlijke organisatie die met respect en vertrouwen omgaat met haar kandidaten
• Wij hechten veel waarde aan de wensen van de kandidaten en doen altijd ons best hier aan te voldoen. Denk aan uitdagende functies en ontwikkelmogelijkheden
• Je kan van ons een pro-actieve houding verwachten en wij zullen vanuit jouw profiel en wensen kansen creëren bij onze klanten
• Wij zijn transparant en wij streven altijd naar goede communicatie met betrekking tot terugkoppelingen, feedback en bereikbaarheid