a.s.r. in Utrecht biedt een breed scala aan financiële producten, waarbij te denken valt aan verschillende verzekeringen en pensioenen. Een steentje bijdragen aan de samenleving en ‘Helpen door te doen’ is de filosofie van a.s.r. Bij a.s.r. geloven we dat verschillen ons sterker en beter maken en staan we voor gelijke kansen voor iedereen. We streven naar een inclusieve cultuur, waarin verschillen worden erkend, gewaardeerd én benut. Verschillende perspectieven, achtergronden, kennis en ervaringen dragen namelijk bij aan het realiseren van de doelstellingen van a.s.r. en worden positief benut en ingezet bij innovatieve, duurzame oplossingen voor onze klanten.

Jouw werkplek is op de afdeling Claim Management. Deze afdeling bestaat uit twee teams van ieder ongeveer 20 collega’s, variërend in leeftijd van 20 tot 55+. Hier hangt een werksfeer waar we trots op zijn, met veel vrijheid om je eigen werk in te delen, aandacht voor ontwikkeling en begeleiding. Wij werken deels op kantoor en deels thuis. Je werkt veel samen met een vaste Arbeidsdeskundige, Medisch Behandelaar en een Medisch Adviseur. Naast de claimbehandeling is het ook mogelijk om je te specialiseren op bepaalde gebieden

Als Claimbehandelaar ben jij het vaste aanspreekpunt voor ondernemers met vragen over arbeidsongeschiktheid en re-integratie en zorg je dat iedere claim met zorg wordt afgehandeld. Je bent een echte regisseur in het claimbehandelingsproces, die zelfstandig een inschatting maakt van de arbeidsongeschiktheid, bepaalt of en hoe ondernemers geholpen kunnen worden en een plan opstelt voor de re-integratie. Natuurlijk kun je daarbij altijd rekenen op het advies van de arbeidsdeskundige en medisch adviseur.

Jouw taken:

• Je zorgt dat het hele claimbehandelingsproces goed verloopt
• Je zorgt voor heldere communicatie over het re-integratieproces
• Je organiseert het driehoeksoverleg met de medisch adviseur en de arbeidsdeskundige en zit dit overleg voor
• Je licht de polisvoorwaarden, processen en procedures toe aan verzekerden
• Je ziet en benut kansen in het re-integratietraject van verzekerde
• Je bent vanaf 32 uur beschikbaar om te werken. Deze functie is zowel parttime als fulltime beschikbaar

Opleiding:
Je zal een halfjaar opgeleid worden door 2 ervaren collega's. Tijdens deze periode word je op kantoor verwacht. Na de opleiding van een half jaar zal je nog een jaar a ander half begeleid worden.

Zoek jij dus een baan waar je goed opgeleid word en een aantal jaren kan blijven? Solliciteer dan!

• Een hbo-diploma óf een afgeronde mbo 4-opleiding
• Sterke communicatieve vaardigheden, waardoor je kunt overtuigen en samenwerken
• Het lef om initiatief te nemen en met de klant mee te denken
• Het talent om de klant altijd voorop te stellen
• Bij voorkeur kennis en ervaring binnen de verzekeringsbranche
• Je bent 32-38 beschikbaar (harde eis!)
• Een tijdelijk contract met de intentie deze te verlengen bij goed functioneren.

• Een bruto uurloon van 15,71 ( exclusief eindejaarsuitkering van 8%)
• Een reiskostenvergoeding van €0,23 per km (maximaal 40 km enkele reis) of een volledige OV vergoeding op basis van tweede klas
• 8,33% vakantiegeld & 25 vakantiedagen per jaar (o.b.v. een fulltime dienstverband)
• Een mooie kans om ervaring op te doen bij een aantoon gevende verzekeraar.
• Mogelijkheid om hybride te werken na de inwerkperiode