Word gevonden door topwerkgevers
Upload je CV en kom in contact met deze top bedrijven.
Vacatures
Fidor zoekt een aangiftemedewerker
Omwerven
ZorgWiel zoekt een Begeleider (invaller) regio Uden en Schaijk
Omwerven
Attrans zoekt een Transport planner
Omwerven
Van der Lans International zoekt een Logistiek Medewerker
Omwerven
Dekker Hout zoekt een CNC-Operator
Omwerven
Bovend'Eerdt Orthodontie zoekt een Orthodontie assistent
Omwerven
Amsterdamsche Fijnhout zoekt een Machinaal houtbewerker
Omwerven
Faircom Media zoekt een Allround signmaker - monteur
Omwerven
Breko zoekt een IJzerwerker
Omwerven
MC Bloom zoekt een Bloembinder
Omwerven
Omwerven
Fidor zoekt een aangiftemedewerker
Ben jij op zoek naar een nieuwe uitdaging bij een jong en groeiend kantoor? Ter uitbreiding van ons fiscale team zijn wij op zoek naar een aangiftemedewerker! Jij draagt zorg voor het tijdig en correct indienen van de belastingaangiften voor onze klanten. Met jouw enthousiaste houding weet jij daarnaast een aanvullende bijdrage te leveren binnen het team.
Over ons Fidor Accountants en Belastingadviseurs B.V. te Ridderkerk is een jong en dynamisch accountantskantoor met een sterke IT- en advies focus. Bij ons kun je niet alleen terecht voor de reguliere accountancy dienstverlening, fiscaliteit en loonadministratie. Maar ook voor de boekhouding, financiering en juridische vraagstukken.
- Voorbereiden van stukken voor het opstellen aangiften;
- Opstellen van aangiften Inkomstenbelasting Vennootschaps- en erfbelasting;
- Verzorgen van bezwaarschriften;
- Controleren van (voorlopige) aanslagen;
- Onderhouden van contact met de Belastingdienst en klanten;
- Verzorgen uitstelregeling/administratie machtigingen;
- Ondersteunde werkzaamheden verrichten voor de adviseurs.
- Een afgeronde fiscale of financiële opleiding (mbo of hbo niveau);
- Goede communicatieve vaardigheden in woord en geschrift;
- Kwaliteits- en resultaatgericht;
- Nauwkeurig;
- Analytisch;
- Initiatiefrijk.
Omwerven werd opgericht in 2018. Wij zagen een kans voor verandering in de recruitmentbranche die hard nodig was namelijk het aanspreken en het activeren van latent werkzoekenden. Waarom zou je in dezelfde vijver vissen als anderen. Omwerven doet het anders! Door een doelgroep- en/of brancheanalyse uit te voeren kan er specifiek gekeken worden naar waar de perfecte kandidaten zich bevinden en op welke manier deze bereikt kunnen worden. Op deze manier ga jij niet op zoek naar kandidaten, maar gaan de ideale kandidaten op zoek naar jou. Wie zijn wij? In 2019 zijn we gegroeid van 2 naar 6 medewerkers. Allemaal marketeers en medewerkers met ervaring in de recruitment die weten waar zij het over hebben.
- Een goed salaris € 2.500 - € 3.500, passend bij jouw kennis en ervaring;
- Een contract voor bepaalde tijd, met uitzicht op vast dienstverband;
- 27 vakantiedagen op basis van 40 uur:
- Reiskostenvergoeding;
- Mogelijkheid om thuis te werken;
- Coachingstraject met persoonlijke begeleiding;
- Vakantietoeslag van 8%;
- Vergoeding van een sport-abonnement.
- Een laptop van de zaak;
- De mogelijkheid tot het volgen van cursussen en opleidingen;
- Tafelvoetballen in de pauze.
Ref.nr.:405915 - RT175044674
