Functie omschrijving

Coach-Point is een professionele zorgorganisatie in de Regio Rijnmond, waar circa 100 medewerkers werkzaam zijn. Wij zijn gespecialiseerd in het begeleiden, ondersteunen en behandelen van zowel kinderen als volwassenen met psychiatrische stoornissen en/of psychosociale problemen en (multi)probleemgezinnen. Coach-Point staat voor hoogwaardige kwalitatieve zorg waarbij systemisch werken centraal staat. Wij leveren specialistische zorg in de directe leefomgeving van de cliënt. Wij zijn een organisatie die vraaggericht te werk gaat en samenwerking staat bij ons hoog in het vaandel.

Je voert intake gesprekken en geeft regie aan casussen waarin je samen met andere WO-ers en Hbo-ers werkt. Het accent van de functie ligt op het voeren van de casusregie. Gedurende het traject vinden er, al dan niet in coproducties, verschillende behandelinterventies plaats zoals, systeeminterventies en psycho-educatie. De verdeling van kinder- & jeugdigen en volwassenen wordt in overleg afgestemd. Daarnaast geef je één keer per maand werkbegeleiding aan een team en neem je deel aan MDO's, aangestuurd door een GZ-psycholoog.

Kortom, veel mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen!

Functie eisen

• Een afgeronde masteropleiding psychologie of orthopedagogiek (WO), dit is een eis;
• Je hebt minimaal twee jaar werkervaring;
• Je spreekt en schrijft uitstekend Nederlands;
• Je hebt een sterk empathisch vermogen en je bent sociaal vaardig;
• Je beschikt over een goede helicopterview;
• Je bent in staat om visie en beleid te vertalen naar de uitvoering;
• Je beschikt over voldoende kennis en kunde om interventies uit te zetten binnen complexe casussen;
• Je voert interventies, al dan niet in een coproductie, uit in de omgeving van de cliënt;
• Je werkt zorgvuldig, flexibel en zelfstandig.

Ben jij een persoon die houdt van een dynamische omgeving, die denkt in oplossingen en je daarin staande kan houden? Dan hebben we een match!

Organisatie omschrijving
Omwerven werd opgericht in 2018. Wij zagen een kans voor verandering in de recruitmentbranche die hard nodig was namelijk het aanspreken en het activeren van latent werkzoekenden. Waarom zou je in dezelfde vijver vissen als anderen. Omwerven doet het anders! Door een doelgroep- en/of brancheanalyse uit te voeren kan er specifiek gekeken worden naar waar de perfecte kandidaten zich bevinden en op welke manier deze bereikt kunnen worden. Op deze manier ga jij niet op zoek naar kandidaten, maar gaan de ideale kandidaten op zoek naar jou. Wie zijn wij? In 2019 zijn we gegroeid van 2 naar 6 medewerkers. Allemaal marketeers en medewerkers met ervaring in de recruitment die weten waar zij het over hebben.

Aanbod

• Intervisie;
• Deskundigheidsbevordering;
• Methodieken;
• Trainingen;
• Werkbegeleiding;
• Balansbudget en Cafetariaregeling;
• Buddybegeleiding.

Kortom, ontwikkel jezelf verder in een jong team bij ons informele bedrijf met uitstekende arbeidsvoorwaarden en veel ruimte voor het indelen van je eigen werk.

Ref.nr.:435138 - RT185656844