Functie omschrijving

Wil jij een uitdagende baan met prima arbeidsvoorwaarden binnen een prachtige branche met toekomstperspectief? Dan hebben wij de baan voor jou!

Over IW Zuid-Holland

IW is dé opleider in de Elektro- en Installatietechniek. Wij voorzien bedrijven in de behoefte van gekwalificeerd personeel met het vakmanschap voor de Technische Installatiebranche en krijgen energie van het (bij)scholen van deze medewerkers. Wij zijn voorlopers op het gebied van kwaliteitsregelingen en de kwaliteit van beroepspraktijkvorming. Daarnaast zien wij het als onze taak om onze branche te profileren als aantrekkelijke werkgever én om een bijdrage te leven aan de belangrijke transitie richting duurzaamheid.

Je geeft les aan vakvolwassen monteurs van verschillende leeftijden en niveaus die komen voor bij- of omscholing. Jij speelt een belangrijke rol in de vaktechnische ontwikkeling van deze Monteurs. Je ondersteunt hen bij het verder ontwikkelen van kennis en praktische vaardigheden en na afloop de training succesvol af te sluiten. Uiteraard zorg je voor een representatieve leeromgeving en tref je hiervoor passende voorbereidingen.

Functie eisen

Als Technisch Trainer ben je gedreven om jouw kennis over te dragen. Je helpt ons om onze visie te realiseren: ‘het zijn van de beste opleider voor de Technische Installatiebranche in onze regio'. Om dit te realiseren vragen wij van jou:

• goede overtuigende communicatieve en coachende vaardigheden;
• een certificaat van leertraject Hybride docent of gelijkwaardig of bereid deze te behalen;
• goede beheersing van de Nederlandse taal;
• kennis en interesse voor innovatieve vaardigheden;
• relevante werkervaring binnen de Technische Installatiebranche;
• een opleiding op minimaal niveau 4 in de Technische Installatiebranche;
• een rijbewijs B.

Organisatie omschrijving
Omwerven werd opgericht in 2018. Wij zagen een kans voor verandering in de recruitmentbranche die hard nodig was namelijk het aanspreken en het activeren van latent werkzoekenden. Waarom zou je in dezelfde vijver vissen als anderen. Omwerven doet het anders! Door een doelgroep- en/of brancheanalyse uit te voeren kan er specifiek gekeken worden naar waar de perfecte kandidaten zich bevinden en op welke manier deze bereikt kunnen worden. Op deze manier ga jij niet op zoek naar kandidaten, maar gaan de ideale kandidaten op zoek naar jou. Wie zijn wij? In 2019 zijn we gegroeid van 2 naar 6 medewerkers. Allemaal marketeers en medewerkers met ervaring in de recruitment die weten waar zij het over hebben.

Aanbod

• een veelzijdige functie in een branche met toekomstperspectief;
• gedreven en betrokken collega's;
• meer dan 100 online trainingen te volgen via GoodHabitz om jezelf te blijven ontwikkelen;
• een ideaal te bereiken werklocatie;
• 38 vrije dagen o.b.v. een fulltime dienstverband (inclusief ADV);
• een pensioenregeling;
• een auto van de zaak;
• uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd.

Ref.nr.:399832 - RT175194097