Bedrijfsprofiel
Onze opdrachtgever is een organisatie die haar aangesloten 1500 leden voordelen biedt op het gebied van financiële dienstverlening. In totaal werken binnen dit bedrijf 120 medewerkers, waarvan 30 op de afdeling Hypotheken. Er wordt veel vanuit huis gewerkt en toch zijn de onderlinge contacten goed. Naast hypotheken biedt men ook diensten aan op het gebied van verzekeringen en mobiliteit (lease). Binnen het bedrijf heerst een prettige, mensgerichte en flexibele werksfeer. Het is in deze functie mogelijk om merendeels vanuit huis te werken. Je wordt minimaal 1 keer per week  op kantoor verwacht, meer mag natuurlijk altijd! Men organiseert vier keer per jaar een gezellige personeelsbijeenkomst. 

Jouw taken en verantwoordelijkheden

Als Hypotheekacceptant ben je van A tot Z verantwoordelijk voor de hypotheek aanvragen die binnen komen via de leden (intermediairs). Jouw werkzaamheden bestaan uit:

• het beoordelen, verwerken en completeren van hypotheekdossiers;
• het onderhouden van telefonisch en schriftelijk contact met de leden en geldverstrekkers;
• het actief meedenken en het doen van voorstellen ter verbetering van de werkzaamheden en processen op de afdeling.

Functie-eisen

Voor deze functie zijn wij op zoek naar een kandidaat die ervaring heeft als Hypotheekacceptant en voor de klanten (leden) net dat stapje extra wil zetten. Verder:

• heb je hbo-werk- en -denkniveau;
• heb je een Wft basis en Wft hypothecair krediet diploma;
• ben je servicegericht en klantvriendelijk;
• ben je 4 of 5 dagen per week beschikbaar;
• ervaring met qsp en/of etstate is een pré.

Arbeidsvoorwaarden

Als Hypotheekacceptant binnen deze organisatie die gespecialiseerd is in hypotheken, verzekeringen en mobiliteit (lease), werk je 4 of 5 dagen per week waarvan minimaal 1 dag per week op kantoor. Meer mag altijd, maar je kan ook vanuit huis werken.

• een salaris tussen € 2800,- en € 4100,- op basis van een fulltime werkweek;
• een resultaat en prestatie afhankelijke bonusregeling;
• 27 vakantiedagen, met de mogelijkheid om er meer bij te kopen;
• € 2,50 per dag thuiswerkvergoeding, reiskostenvergoeding;
• € 500,- om je thuiswerkplek comfortabel in te richten;
• een premievrij pensioen;
• een leasefietsplan wanneer je in vaste dienst bent.

Verder biedt de organisatie alle mogelijkheden om je persoonlijk verder te ontwikkelen, bijvoorbeeld door scholing.