Bedrijfsprofiel
Werken voor Kamphorst Detachering is werken aan het verbeteren van de publieke sector in brede zin. Zo werken wij onder andere samen met gemeenten, uitvoeringsinstanties en zorginstellingen. Kamphorst Detachering is een organisatie mét en vóór mensen die er toe doen en graag het verschil maken! Alleen het beste voor jou.

Jouw taken en verantwoordelijkheden

Als Senior Intaker Bijstand - Allround Inkomensconsulent Participatiewet draag je zorg voor de rechtmatige en doelmatige uitvoering van de Participatiewet.

• Afhandelen bijstandsaanvragen (inclusief nieuwe inburgeraars);
• Voeren van intake gesprekken voor diverse bijstandsregelingen;
• Geven van voorlichting;
• Handhaving uitkeringsverplichtingen;
• Uitvoeren onderzoeken naar recht, hoogte en duur van bijstandsaanvragen;
• Maken van rapporten en beschikkingen;
• Beheren caseload en monitoring voortgang;
• Signaleren mogelijke fraude;
• Uitvoeren van (periodieke) controles;
• Deelnemen aan multidisciplinaire casuïstiekoverleggen (sociaal domein).

Functie-eisen

Als Senior Intaker Bijstand - Allround Inkomensconsulent Participatiewet ben je per direct beschikbaar, voor 32 uur per week o.b.v. detachering (helaas geen ZZP), verder:

• Een afgeronde opleiding op minimaal MBO niveau 4;
• Minimaal 4 jaar werkervaring als Intaker of inkomensconsulent binnen een gemeente of uitvoeringsorganisatie in de afgelopen 8 jaar; 
• Minimaal 2 jaar werkervaring met het voeren van intakegesprekken voor bijstandsaanvragen levensonderhoud Participatiewet in de afgelopen 4 jaar;
• Minimaal 2 jaar werkervaring met Suite4Werk en Inkomen;
• In staat om op locatie in Veenendaal de werkzaamheden uit te voeren. De werkdagen zijn tussen 8:30 en 17:00 uur;
• Maximaal 45 minuten reistijd woon-werkverkeer enkele reis richting Veendaal;
• Aantoonbare kennis van Voorliggende Voorzieningen (Sociale Zekerheid).

Arbeidsvoorwaarden

Kamphorst Detachering helpt jou in het vinden van passende opdrachten, die aansluiten bij jouw kennis en wensen. Wat hebben wij te bieden voor deze vacature:

• Marktconform salaris, conform CAO gemeenten (schaal 9);
• Reiskostenvergoeding en pensioenopbouw;
• Een contract voor de duur van een opdracht o.b.v. detachering en kans op verlenging;
• De mogelijkheid om gebruik te maken van ons opleidingsbudget.