Over de functie

Bij een multidisciplinair engineeringsbureau in Hengelo ontwikkel je maatwerkbesturingen voor klanten in de machinebouw en procesindustrie. Als Software Engineer Industriële Automatisering specificeer, ontwerp en programmeer je PLC-, HMI- en SCADA-systemen, zelfstandig en samen met collega’s. Je vertaalt de werking van machines en processen naar besturingssoftware en begeleidt projecten tot en met de inbedrijfstelling. Daarbij werk je met techniek zoals Siemens S7, TIA Portal en Beckhoff TwinCAT 2 en 3.

Je dagelijkse werk wisselt tussen softwareontwikkeling, technisch overleg met klanten en het testen van installaties op locatie. Binnen het Software & Control-team werk je samen met specialisten in software, systeemengineering en andere technische disciplines. Je bespreekt besturingsvraagstukken, helpt bij software- en elektrotechnische vragen en stemt technische keuzes af. Met interne opleidingsmogelijkheden kun je je verder verdiepen in industriële besturingen en je vakinhoudelijke ontwikkeling gericht vormgeven.

Wat ga je doen?

• Specificeren, ontwerpen en programmeren van PLC-, HMI- en SCADA-systemen
• Ontwikkelen van maatwerkbesturingen voor machines en procesinstallaties
• Testen en in bedrijf stellen van besturingstechnische installaties bij klanten
• Afstemmen van technische keuzes met klanten en verzorgen van projectcorrespondentie
• Samenwerken met andere disciplines aan besturingen en mechatronische deelsystemen
• Ondersteunen bij vragen over elektrische installaties en software engineering

Wat vragen we van jou?

• Afgeronde hbo-opleiding Elektrotechniek, Mechatronica of vergelijkbaar
• Ervaring met projectmatig werken binnen de industriële automatisering
• Grondige kennis van en ervaring met Siemens S7, TIA Portal, Beckhoff TwinCAT 2 en 3 en SCADA-software
• Kennis van de ISA-88-standaard is een pre
• Je werkt zelfstandig én multidisciplinair samen, met oog voor de klant
• Goede beheersing van het Nederlands en Engels

Wat bieden wij jou?

• Bruto maandsalaris tussen € 3.800 en € 5.000 (indicatie op basis van functie en ervaring)
• Een werkweek van 40 uur op detavastbasis
• Interne opleidingsmogelijkheden en ruimte om je loopbaan gericht te ontwikkelen
• Thuiswerkmogelijkheden met faciliteiten en een thuiswerkvergoeding
• Vergoeding voor woon-werkverkeer
• Pensioenvoorziening en een collectieve zorgverzekering
• Vakkundige collega’s, een open werksfeer en activiteiten via de personeelsvereniging