Over de functie

ml. T244508

Je gaat aan de slag met een belangrijke opdracht rondom psychosociale arbeidsbelasting binnen een complexe kennisorganisatie. Je brengt bestaande analyses, beleid en lopende initiatieven samen tot een uitvoerbare en toekomstbestendige aanpak. Daarbij zorg je voor samenhang, heldere besluitvorming en concrete maatregelen die daadwerkelijk effect hebben in de praktijk. Je beweegt je gemakkelijk tussen bestuur, medezeggenschap, HR, arboprofessionals en andere betrokkenen. Met jouw expertise lever je een onafhankelijke analyse én een stevig verbeteradvies op dat structureel geborgd kan worden.

Wat ga je doen

• Je ontwikkelt en coördineert de verdere uitvoering, evaluatie en structurele borging van de PSA-aanpak.
• Je gebruikt hiervoor de bestaande RI&E PSA en het plan van aanpak, de analyse en rapportage van de arbo-provider, relevante toetsrapportages, MTO-resultaten, geanonimiseerde signalen en rapportages en de onderdelen van het OR-initiatiefvoorstel waarover bestuurlijk overeenstemming is bereikt.
• Je beoordeelt de actualiteit en volledigheid van de RI&E PSA, de bronanalyse, de maatregelen en de voortgang.
• Je brengt samen met het projectteam actuele signalen, organisatieontwikkelingen en informatiehiaten in kaart.
• Je bepaalt welke maatregelen nog nodig zijn, waar bijstelling of aanvullend onderzoek nodig is en hoe het lopende RI&E-traject wordt voortgezet.
• Je adviseert over inrichting, mandaat en taken van de PSA-stuurgroep en de tijdelijke ontwikkelwerkgroep.
• Je werkt de overleg- en participatiestructuur uit en richt deze na akkoord in.
• Je brengt in beeld waar verdieping nodig is in PSA-risico’s tussen functies, contractgroepen, teams, instituten en lokale werkcontexten.
• Je prioriteert risico’s op ernst, omvang, duur, kwetsbaarheid, mogelijke onderrapportage en veranderingen in de organisatie.
• Je beoordeelt welke verdieping nodig is voor onder meer discriminatie, werkdruk, ongewenst gedrag en meld- en opvolgprocedures.
• Je stemt locatie- en functiespecifiek onderzoek af op de algemene RI&E Werkplek en Werkomgeving.
• Je brengt relevante beleidskaders, projecten en ontwikkelingen in samenhang in beeld en adviseert hoe initiatieven elkaar kunnen versterken.
• Je ontwikkelt met de tijdelijke ontwikkelwerkgroep een werkwijze en instrument voor deel-RI&E’s en deel-PvA’s.
• Je werkt met verantwoordelijke onderdelen de maatregelen uit in één integraal plan van aanpak met doelen, oorzaken, actiehouders, planning, capaciteit, middelen en evaluatie.
• Je ondersteunt actiehouders, bewaakt de voortgang, rapporteert aan de opdrachtgever en bereidt besluiten voor wanneer uitvoering achterblijft of bijstelling nodig is.
• Je richt per maatregel of samenhangend cluster een evaluatie in met indicatoren, evaluatiemomenten en verantwoordelijken.
• Je adviseert over de PSA-deskundigheid, capaciteit en taakverdeling die structureel nodig zijn voor uitvoering, evaluatie en actualisering.

Over jou

• Je beschikt over academisch werk- en denkniveau.
• Je bent een onafhankelijke arbeids- en organisatiedeskundige met aantoonbare PSA-expertise.
• Je bent analytisch sterk en weet bevindingen te vertalen naar concrete acties.
• Je weet te begrenzen en kunt effectief werken in een complexe professionele organisatie met veel belangen.
• Je bent op de hoogte van relevante wet- en regelgeving.
• Je kunt stakeholders zoals bestuur, OR, APB, preventiemedewerker, HR en arboprofessionals verbinden in een gezamenlijke aanpak.

Eisen

• Vloeiende beheersing van de Nederlandse taal op C1-niveau.
• Je beschikt over academisch werk/denkniveau.
• Je hebt aanvullende opleidingen op het gebied van ARBO.
• Je hebt ruime ervaring als arbeids- en organisatiedeskundige.
• Je hebt ervaring met RI&E en het begeleiden van teams in ontwikkeling.
• Voor werkzaamheden waarvoor certificering vereist is, beschik je over de passende certificering.

Wensen

• Je hebt bij voorkeur aantoonbare PSA-expertise in het hoger onderwijs.

Competenties

• Je bent een onafhankelijke arbeids- en organisatiedeskundige met aantoonbare PSA-expertise.
• Je beschikt over passende gecertificeerde deskundigheid voor werkzaamheden die certificering vereisen.
• Je bent analytisch sterk en hebt het vermogen om te vertalen naar acties.

Voordelen voor ZZP-ers om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Als je via All About Work aan het werk gaat is dit voordelig, want wij hanteren een snelle uitbetaling van je factuur, namelijk binnen 23 dagen.
• Jij bepaalt je zzp uurtarief (wij moeten wel rekening houden met wat we maximaal mogen hanteren van de opdrachtgever). (LET OP: Het door jou opgegeven uurtarief is all in, inclusief 10% fee All About Work en exclusief BTW)

Voordelen voor detacheerders (uitzendovereenkomst) om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Vanaf dag 1 opbouw pensioen via Stipp
• Keuze loon uitbetaling per week of per vier weken.
• CAO van de opdrachtgever is van toepassing.

ml. T244508

Wat bieden wij vanuit All About Work

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Snelle uitbetaling binnen 23 dagen.