Over de functie

ste SRQ160092

Je gaat aan de slag in een strategisch verandertraject waarin skill-based organiseren en bredere HR-ontwikkelingen samenkomen. Je brengt structuur, overzicht en voortgang in twee parallelle sporen: de verdere ontwikkeling binnen Business Support Services en de voorbereiding van de bredere HR-uitrol binnen de organisatie. In deze rol ondersteun je projectleiding en management met heldere informatie, goede voorbereiding van besluitvorming en een stevige regie op planning en afstemming. Je werkt in een dynamische omgeving waarin HR, business en management nauw samenwerken aan organisatieverandering met impact.

Wat ga je doen

• Je beheert en structureert projectplanningen en mijlpalen.
• Je monitort voortgang, acties en risico’s binnen de veranderinitiatieven.
• Je bereidt project- en stuurgroepoverleggen voor en faciliteert deze.
• Je coördineert stakeholders en betrokken teams.
• Je stelt managementinformatie en besluitvormingsstukken op, waaronder slidedecks.
• Je onderhoudt de digitale projectomgeving, bijvoorbeeld in Teams.
• Je legt lessons learned vast en borgt deze voor toekomstige roll-outs.
• Je denkt actief mee over inhoudelijke vraagstukken en de aanpak van de veranderopgave.
• Je werkt zowel aan het HR-project als aan de verdere ontwikkeling binnen BSS, ieder voor circa 50% van je tijd.

Over jou

• Je bent een ervaren PMO die structuur aanbrengt en overzicht bewaart in complexe veranderomgevingen.
• Je hebt affiniteit met HR-thema’s en organisatieontwikkeling.
• Je pakt regie, werkt proactief en ondersteunt effectieve besluitvorming.
• Je beweegt soepel tussen HR, business en management.
• Je vertaalt informatie naar heldere en gestructureerde output, zoals presentaties en rapportages.
• Je werkt zorgvuldig samen met verschillende stakeholders en teams.

Eisen

• Je hebt ervaring als PMO binnen complexe verander- of HR-projecten.
• Je hebt ervaring met HR-thema’s en organisatieontwikkeling.
• Je hebt veel ervaring met stakeholdermanagement.
• Je beheerst de Nederlandse taal goed in woord en geschrift.

Wensen

• Je hebt ervaring met het voorbereiden van besluitvorming op MT-niveau.
• Je hebt vaardigheid in het vertalen van informatie naar heldere en gestructureerde output, zoals presentaties en rapportages.
• Je bent beschikbaar voor intakegesprekken in de week van 8, 9 of 10 juli en mogelijk een tweede gespreksronde.

Competenties

• Je kunt goed plannen.
• Je hebt verantwoordelijkheidsgevoel.
• Je hebt een flexibele instelling.
• Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden.
• Je bent resultaatgericht.
• Je bent proactief.
• Je bent luistervaardig.

Voordelen voor detacheerders (uitzendovereenkomst) om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Vanaf dag 1 opbouw pensioen via Stipp
• Keuze loon uitbetaling per week of per vier weken.
• CAO van de opdrachtgever is van toepassing.

ste SRQ160092

Wat bieden wij vanuit All About Work

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• Je bouwt pensioen op via StiPP.
• Goede begeleiding vanuit All About Work.