De opdrachtnemer is verantwoordelijk voor het verder ontwikkelen en organiseren van Blue Port. De werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• begeleiden en activeren van de Board bij de verdere uitwerking van de programmalijnen;
• versterken van de onderlinge samenhang tussen de programmalijnen;
• bevorderen van samenwerking en teambuilding binnen de Board;
• voorbereiden, organiseren en inhoudelijk begeleiden van Boardbijeenkomsten en het jaarprogramma;
• versterken van de bestuurlijke positionering van Blue Port binnen Den Helder, de regio en richting provincie, Rijk en Europa;
• verder uitwerken van de financiële basis, waaronder fondsenwerving, subsidies en partnerbijdragen;
• ontwikkelen van een passende governance, inclusief eventuele juridische organisatievorm;
• inrichten van programmamanagement en programmabureau;
• vormgeven van de communicatiestructuur in samenhang met citymarketing;
• verder betrekken van partners, achterbannen en inwoners.

De interviews vinden plaats in de week van 10 augustus, naar alle waarschijnlijkheid op maandag 10 augustus. 
 

• Je beschikt over minimaal een afgeronde WO opleiding in een relevante richting. Geef dit duidelijk aan in het C.V;
• Je beschikt over minimaal vijf jaar werkervaring als kwartiermaker, programmadirecteur of programmamanager binnen complexe bestuurlijke samenwerkingsverbanden. Geef dit duidelijk aan in het C.V;
• Je hebt minimaal tien jaar ervaring als programmadirecteur/kwartiermaker of programmamanager binnen complexe bestuurlijke samenwerkingsverbanden. Geef dit duidelijk aan in het C.V, wens;
• Je hebt ervaring in het werken met een complexe netwerksamenwerking tussen publieke en private partijen, waarbij de kandidaat vanuit de publieke kant betrokken is geweest. Geef dit duidelijk aan in het C.V, wens;
• Je beschrijft welke onderscheidende meerwaarde jij biedt voor de verdere ontwikkeling van Blue Port. Hierbij kan worden ingegaan op bijvoorbeeld: Hierbij kan worden ingegaan op bijvoorbeeld: fondsenwerving en Europese subsidies; innovatie-ecosystemen; citymarketing en positionering; publiek-private samenwerking; andere relevante expertise die aantoonbaar bijdraagt aan het succes van Blue Port;
• Graag ontvangen wij in ieder geval een persoonlijke motivatie en op verzoek een referentie.

Voor de gemeente Den Helder zoeken we een Kwartiermaker doorontwikkeling Blue Port.

Startdatum: 01-09-2026
Einddatum:  31-12-2026 met optie tot verlenging
Uren per week: 24

Blue Port is het strategische samenwerkingsverband waarmee de gemeente Den Helder werkt aan een sterke economische, maatschappelijke en stedelijke positionering. Binnen Blue Port werken overheid, onderwijs, bedrijfsleven en maatschappelijke organisaties samen aan de toekomst van Den Helder.

Het startdocument van Blue Port is in maart 2026 vastgesteld door vertegenwoordigers van alle domeinen. Inmiddels zijn zes inhoudelijke programmalijnen vastgesteld:

• Economie en maritiem cluster;
• Talentontwikkeling;
• Innovatieve woonarrangementen;
• Stedelijke gebiedsinnovaties;
• Weerbare samenleving;
• Duurzaam energiecluster.

Daarnaast zijn twee overkoepelende programmalijnen vastgesteld:

• De kracht van het verhaal;
• Ambassadeurschap.

Voor de verdere ontwikkeling van Blue Port zoekt de gemeente Den Helder een ervaren programmatrekker die de samenwerking verder professionaliseert en richting geeft aan de volgende fase.

Het bruto maandsalaris ligt tussen de € 5.500,- en € 7.500,- (o.b.v. 36 uur), of een max. uurtarief van € 105,-, afhankelijk van opleiding en ervaring.