Faurecia Clean Mobility stellt Abgassysteme und Katalysatoren für Pkw und Lkw her. Zu den Kunden gehören DAF, Scania und Ford. Als Materialhandler (m/w) sind Sie für den Transport von Gütern zu verschiedenen Standorten sowie für das Be- und Entladen von LKWs zuständig. Sie werden mit einem Schubmast- oder Gabelstapler gefahren. Darüber hinaus sind Sie für die rechtzeitige Zu- und Abfuhr von Teilen und Fertigwaren aus der Produktionslinie verantwortlich, damit der Prozess ungestört weiterlaufen kann und nicht stagniert. Die Position wird in einer Produktionsumgebung ausgeübt. Der Versorgungsfahrer Produktionslinie sorgt dafür, dass die Abteilungen mit Materialien und Teilen versorgt werden, so dass es nicht zu Produktionsstillständen kommt und die Produktion mit möglichst geringen Kosten (hohe Umschlagshäufigkeit) erfolgen kann. Der Versorgungsfahrer Produktionslinie nimmt an den täglichen Top Five teil und wird über die wichtigsten Aspekte/Aktionspunkte des Tages unterrichtet. Die Fahrten werden nach einem festen Zeitplan durchgeführt.

Ihre Arbeit als Materialhandler besteht aus 4 Teilen:

1. Auftragskommissionierung

• Auf der Grundlage des KANBAN-Systems holen Sie Materialien/Teile mit Werkzeugen aus dem Lager. Diese Materialien und Teile müssen pünktlich an die Produktionslinie geliefert werden, damit die Produktion ungestört weiterlaufen kann;
• Die Arbeit erfolgt nach festgelegten Routen und Anweisungen;
• Einlagerung der fertigen Produkte im Lager am vorgesehenen Ort;
• Entsorgung von Restmaterialien aus der zugewiesenen Abteilung.

 2. Versorgung

• Beschaffung der benötigten Materialien und Bevorratung der Produktionsstätten nach Vorgabe;
• Der Nachschubbedarf wird von der Produktion im Kanban-System zur Verfügung gestellt und das automatisierte System sendet die Kommissionierliste an die Bevoorrader-Produktionslinie;
• Vorbereitung der Bestellung im automatisierten System.

3. Transport

• Einsatz eines Gabelstaplers:
• Platzierung der Waren auf den Paletten in den Lagerregalen durch Scannen der Etiketten;
• Der Kommissionierauftrag wird anhand einer Kommissionierliste digital weitergegeben;
• Be- und Entladen von Lastkraftwagen unter der Verantwortung und auf Anweisung des Vorgesetzten und des Lastkraftwagenfahrers (Beladung);
• Arbeitet nach einem strengen Transportplan und zusätzlichen Aufträgen;
• Bewertet die Art und Weise der Beladung des Lkw und des Transports im Hinblick auf die Sicherheit und das Risiko von Materialschäden.

 4. Wartung

• Tägliche Wartung des Gabelstaplers;
• Inspiziert den Gabelstapler und führt die 1st-Line-Wartung des Gabelstaplers durch, bei komplexen Wartungsfragen wird der Vorgesetzte hinzugezogen;
• Verantwortlich für sicheres Fahrverhalten und Sauberhalten der Arbeitsbereiche und Transportfahrzeuge. (Gabelhubwagen/Gabelstapler usw.) verantwortlich für die Mitreinigung der Arbeitsumgebung und die Beseitigung von Kartonagen aus der Produktion (Abfallfahrten).

• Sie sind im Besitz eines gültigen Gabelstaplerscheins und/oder eines Schubmaststaplerscheins und haben auch Erfahrung darin;
• Sie können im 2- (06:00h bis 14:30h, 14:30h bis 23:00h) oder 3-Schichtsystem (6:00h bis 14:00h, 14:00h bis 22:00h, 22:00h bis 6:00h) arbeiten;
• Nachgewiesene Berufserfahrung mit logistischen Prozessen in der Automobilbranche ist ein Plus;
• Sie verfügen über allgemeine PC-Kenntnisse; 
• Sie haben eine proaktive Einstellung;
• Sie sind genau;
• Sie können gut im Team arbeiten;

Sind Sie an dieser Stelle interessiert und sind Sie der Logistiker, den wir suchen? Dann klicken Sie auf die Schaltfläche "Jetzt bewerben" und wir werden uns so schnell wie möglich mit Ihnen in Verbindung setzen.

Haben Sie eine Leidenschaft für die Logistikbranche? Wissen Sie genau, was in einem Lager passiert? Haben Sie Spaß daran, bei der Arbeit aktiv zu sein? Dann könnte die Stelle eines Material Handler bei Faurecia Clean Mobility in Roermond zu Ihnen passen!

• Ein Einstiegsgehalt inkl. Schichtzulage von € 3.168,- auf der Basis von 40 Stunden pro Woche in 3 Schichten;
• 8,33% Urlaubsgeld;
• 5,04% ADV-Zuschuss;
• 25 Urlaubstage pro Jahr auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung;
• Rentenanspruch bereits nach 8 Arbeitswochen;
• Längerfristige Vollzeitstelle mit der Chance auf Übernahme durch Faurecia bei guten Leistungen;
• Gute Arbeitsbedingungen;
• Arbeit in einem Unternehmen mit einem guten Image und Ruf in der Region;
• Reisekostenentschädigung ab 10 km einfache Strecke & der CAO-gebundene SAO-Zuschlag.