Wij werven voor onze klant in Aalsmeer. Een bloeiend bedrijf in het hart van Aalsmeer, de bloemenhoofdstad van Nederland. Zij zijn op een gerenommeerd bloemenexportbedrijf dat al jarenlang een toonaangevende speler is in de internationale bloemenmarkt. Met hun passie voor bloemen en planten leveren zij hoogwaardige producten aan klanten over de hele wereld.

De locatie in Aalsmeer, omringd door kleurrijke bloemenveilingen en kwekerijen, biedt een inspirerende en levendige omgeving waarin ze dagelijks werken. Het team bestaat uit getalenteerde en gepassioneerde medewerkers die streven naar excellentie in alles wat we doen. Samen zorgen ze voor een vlotte afhandeling van bestellingen, het verzorgen van kwaliteitsproducten en het bieden van uitstekende klantenservice.

Als Coördinator HR Support ben je, naast je taken als HR support medewerker, verantwoordelijk voor de functionele, vakinhoudelijke aansturing van de HR support medewerkers. Je zorgt voor de administratieve, secretariële en organisatorische ondersteuning van de HR afdeling in brede zin, zodat de HR adviseurs en de Recruiter hun eigen werk kunnen doen in het vertrouwen dat de administratieve afhandeling in goede banen wordt geleid. De Directeur HR is hiërarchisch verantwoordelijk voor de medewerkers.

Taken en verantwoordelijkheden:

• Leiden van het team van 4 HR support medewerkers, waarbij je zorgt voor een efficiënte taakverdeling en gebruikmaakt van de kwaliteiten van de medewerkers
• Stellen van prioriteiten en aandragen van verbetervoorstellen voor HR-processen.
• Tijdig en nauwkeurig afhandelen van verschillende HR-workflows, zoals in- en uitdiensttredingen, conform vastgestelde voorschriften.
• Optreden als eerste aanspreekpunt voor standaardvragen over HR-zaken en ondersteunen bij het beheren van het personeelssysteem.
• Monitoren van ziekteverzuim en signaleren van gevallen die extra aandacht behoeven.
• Ondersteunen van de Recruiter bij wervingsactiviteiten en administratieve taken.
• Organiseren van diverse bijeenkomsten, trainingen en andere HR-gerelateerde activiteiten.
• Uitvoeren van overige HR-taken binnen de mogelijkheden en capaciteiten.
• Rapporteren aan de Directeur HR.

Je bent:
Ervaren in HR-ondersteuning met bewezen leiderschapsvaardigheden, bij voorkeur in een vergelijkbare functie.
Vaardig in het efficiënt verdelen van taken binnen het team en het optimaal benutten van individuele talenten.
Proactief en besluitvaardig, met een passie voor het voorstellen en implementeren van verbeteringen.

Je hebt HBO werk- en denkniveau en goede kennis van de Nederlandse en Engelse taal.
Ervaring met AFAS InSite is een pré

Waarom bij onze klant komen werken?

We bieden een stabiele baan met een vast contract voor 32-40 uur per week.
Een competitief salaris tussen € 3.000,- en € 3.800,- op fulltime basis, afhankelijk van jouw ervaring en geschiktheid.
Elke twee weken een mooi bloemetje als extra blijk van waardering.
Een stimulerende werkomgeving waarin jouw talenten worden erkend en gewaardeerd.
Kansen voor professionele ontwikkeling en groei binnen ons bedrijf.
Een hecht team dat elkaar ondersteunt en samen successen viert.
En niet te vergeten: een inspirerende en gezellige werkcultuur waarin jouw bijdrage wordt gewaardeerd en beloond.
Sluit je aan bij ons team en maak deel uit van een bedrijf waar jij kunt floreren en groeien!