Jouw doel? Een veilige, stabiele en slimme digitale werkplek waar alle medewerkers met plezier kunnen werken. Dat doel ga je samen met een mooi team bereiken. Je werkt bijvoorbeeld nauw samen met de IT systeembeheerder, proces automatiseerder en bent het aanspreekpunt van vaste partners die onze opdrachtgever helpen alles uit Google Workspace te halen. Je gaat leidinggeven, werkprocessen optimaliseren, technische issues efficiënt oplossen en nieuwe collega’s op weg helpen in de IT-wereld. Daarnaast krijg je accounts, netwerken en apparatuur in beheer, zorg je dat de veiligheid daarvan op orde is en houd je het ICT-landschap van onze opdrachtgever actueel en stabiel. Ook een mooi onderdeel van deze functie: je wordt kartrekker voor het implementeren van veiligheidsstandaarden binnen de hele organisatie. Zo ga je de organisatie elke dag een beetje veiliger maken. Onze opdrachtgever kan niet zonder jouw ideeën en initiatief. Daarom krijg je de ruimte om zelf verbeteringen te bedenken én uit te voeren. Het dus belangrijk dat jij proactief IT-processen optimaliseert en uitdagingen aanpakt als kansen om je expertise te vergroten.

Kort samengevat

• Zowel richting geven aan het IT team als zelf bijdragen aan beheer en veiligheid van de werkplek.
• Met jouw ondersteuning zorg je voor een optimaal functionerende digitale werkplek.
• Je houdt systemen up-to-date, ziet kansen om werkprocessen te optimaliseren en helpt de organisatie slimmer te werken.
• Als kartrekker ben je verantwoordelijk voor verdere beveiliging van de systemen en implementaties van standaarden zoals ISO27001, NIS2 etc..

Je profiel
Je hebt HBO werk- en denkniveau, aangevuld met relevante werkervaring op gebied van IT. Je hebt de drive om dingen tot de bodem uit te zoeken en kunt goed procesmatig werken. Je hebt interesse in of ervaring met leidinggeven in een klein team, maar je werkt ook graag zelfstandig. Je hebt een dienstverlenende houding.

Onze opdrachtgever biedt
Plezier in je werk staat bij onze opdrachtgever centraal. Net als de ruimte voor persoonlijke en professionele groei. Je gaat deel uitmaken van een snelgroeiend bedrijf waar je kunt bijdragen aan een belangrijke maatschappelijke missie. Bovendien in een zelfstandige en uitdagende rol waar je echt het verschil kan maken.

En verder..

• Een functie van 32 – 40 uur per week.
• Salaris tussen de € 4.300 en € 5.500 per maand (afhankelijk van ervaring).
• 30 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband.
• Telefoon en laptop.
• Jaarlijks budget van € 1.500 voor je eigen ontwikkeling.
• Flexibiliteit om thuis te werken (zolang je 3 kantoordagen per week maakt).
• Een dynamische werkomgeving in een organisatie die snel ontwikkelt en investeert in plezier en persoonlijke groei.

De organisatie
Het Nederlandse bedrijfsleven gaat over naar een nieuwe en duurzame energievoorziening. Onze opdrachtgever speelt een leidende rol in dynamische energiesystemen voor bedrijven in het mkb. Onder andere met duidelijke adviestrajecten en de realisatie van verduurzamingsprojecten, zoals zonnestroominstallaties, laadpalen, energielevering en energieopslag. Bij onze opdrachtgever werken 60 ambitieuze en ondernemende collega’s. Om het team verder te versterken zoekt de organisatie een IT Operations & Security Lead

Inlichtingen
Gerben Wijnja
+31(0)6-51611104

Solliciteren
Wil jij de werkplek van de toekomst bouwen én elke dag beter maken? Dan nodigen wij jou graag uit te solliciteren. Zend hiertoe je motivatie + CV aan Gerben Wijnja: gerben.wijnja@emprof.nl. Wil je eerst meer informatie over onze opdrachtgever, de afdeling en/of de functie? Neem dan contact op met Gerben op 06-51611104 of stuur een e-mail. Wij kijken uit naar je sollicitatie!

Emprof Recruitment
Emprof gespecialiseerd in de bemiddeling van professionals. Uitgangspunt in onze bemiddeling is het tot stand brengen van een optimale match tussen kandidaten en werkgevers. Hiertoe worden de eisen, wensen en voorkeuren van zowel werkgevers als kandidaten goed in kaart gebracht en met elkaar vergeleken. Daar waar ruim voldoende overeenstemming is worden kandidaten en werkgevers aan elkaar voorgesteld. Want alleen dan kan er sprake zijn van een optimale match en kunnen kandidaat en werkgever een plezierige en succesvolle samenwerking tegemoet zien.