Over de functie

ft 30101

Als HR Medewerker bij de Omgevingsdienst Groene Metropool ben jij de spil in de administratieve processen rondom medewerkers. Je zorgt ervoor dat alles rondom instroom, doorstroom en uitstroom soepel, nauwkeurig en tijdig verloopt. Binnen een geharmoniseerde AFAS-omgeving speel je ook een belangrijke rol in de optimalisatie en nazorg van HR-processen. Je ondersteunt medewerkers en leidinggevenden met heldere en betrouwbare HR-administratie. Daarnaast denk je actief mee over verbeteringen en een efficiënte inrichting van processen.

Wat ga je doen

• Je verwerkt mutaties rondom in-, door- en uitstroom van medewerkers.
• Je stelt arbeidsovereenkomsten, wijzigingen en vastleggingen op en beheert deze.
• Je draagt zorg voor een correcte personeelsadministratie en dossieropbouw.
• Je past HR-regelingen en procedures toe en bewaakt deze.
• Je ondersteunt medewerkers en leidinggevenden bij HR-vragen.
• Je draagt bij aan de nazorg en optimalisatie van HR-processen binnen het project AFAS.
• Je signaleert verbeterkansen en denkt mee over een efficiëntere inrichting van processen.

Eisen

• Je hebt een aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau.
• Je hebt minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar met HR-administratie in-, door- en uitstroomprocessen.
• Je hebt aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met AFAS.

Wensen

• Je hebt aantoonbare kennis van relevante arbeidsvoorwaarden en HR-regelingen (CAO SGO/ AVR).
• Je hebt aantoonbare kennis van wet- en regelgeving over verzuim.
• Je hebt aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar met HR-administratie in-, door- en uitstroomprocessen.
• Je hebt minimaal 1 jaar ervaring op dit onderdeel, bij voorkeur meer.
• Je hebt minimaal 2 jaar ervaring op dit onderdeel, bij voorkeur meer.
• Je hebt minimaal 3 jaar ervaring op dit onderdeel, bij voorkeur meer.
• Je hebt minimaal 4 jaar ervaring op dit onderdeel, bij voorkeur meer.
• Je hebt minimaal 5 jaar ervaring op dit onderdeel.

Competenties

• Je hebt aanpassingsvermogen.
• Je beschikt over uitdrukkingsvaardigheid (mondeling).
• Je beschikt over uitdrukkingsvaardigheid (schriftelijk).
• Je bent klantgericht.
• Je kunt delegeren.
• Je kunt goed luisteren.
• Je hebt doorzettingsvermogen.
• Je laat tactisch gedrag zien.
• Je kunt motiveren.
• Je werkt resultaatgericht.
• Je kunt goed samenwerken.
• Je kunt overtuigen.
• Je bent assertief.
• Je bent besluitvaardig.
• Je kunt goed organiseren.
• Je bent kritisch.
• Je beschikt over analyserend vermogen.
• Je kunt plannen en organiseren.

Voordelen voor detacheerders (uitzendovereenkomst) om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Vanaf dag 1 opbouw pensioen via Stipp
• Keuze loon uitbetaling per week of per vier weken.
• CAO van de opdrachtgever is van toepassing.

ft 30101

Wat bieden wij vanuit All About Work

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• Je bouwt pensioen op via StiPP.
• Goede begeleiding vanuit All About Work.