Word gevonden door topwerkgevers
Upload je CV en kom in contact met deze top bedrijven.
Vacatures
Projectleider GEO / BGT landschap
Matchd
Projectleider Financiën grote projecten
Flexintens
Interim Projectmanager AI & Informatiebeveiliging (Onderwijs)
Matchd
Secretaris Domein Samenleving
Van Boheemen Consultancy B.V
Assistent Controller (PT, 32u)
Varbisto B.V.
Subsidiecoordinator / beleidsondersteunend medewerker subsidies
Van Boheemen Consultancy B.V
(Jr.) Financial Controller
Varbisto B.V.
Locatiemanager / Ondernemer Woonzorglocatie Reusel
BAPAS
Begeleider Gehandicaptenzorg
Impact Personeel
Trainer
Van Boheemen Consultancy B.V
Matchd
Projectleider GEO / BGT landschap
In verband met de Wet DBA (Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties) is het voor deze opdracht niet mogelijk om als zzp'er te factureren. Matchd biedt diverse soorten dienstverbanden aan. We gaan hierover graag met je in gesprek om samen te kijken welk dienstverband het beste aansluit bij jouw wensen en situatie. Neem gerust contact met ons op voor meer informatie en een toelichting op de mogelijkheden.
Opdrachtomschrijving
Binnen de gemeente wordt gewerkt met meerdere geo‐ en dataplatformen ter ondersteuning van beleid, beheer en uitvoering in de fysieke leefomgeving. Het GEO‐team werkt hierbij nauw samen met onder andere de Datafabriek, IV‐Office en team Platform (Azure). De gemeente staat aan de vooravond van belangrijke keuzes in het geo‐ en datalandschap.
De huidige inrichting van het geo‐ en datalandschap is in de afgelopen jaren organisch gegroeid en kent meerdere systemen, koppelingen en afhankelijkheden. Er ontbreekt op dit moment een samenhangende en toekomstgerichte koers.
De gemeente Katwijk zoekt daarom een ervaren projectleider/adviseur GEO die:
- Overzicht aanbrengt in de huidige situatie (IST);
- Richting geeft aan een gewenste toekomstige inrichting (SOLL);
- Besluitvorming voorbereidt voor management en betrokken teams.
De opdracht kent twee parallelle sporen:
- Spoor 1 – BGT (prioritair): voorbereiden en begeleiden van de selectie en aanbesteding van een nieuwe BGT‐oplossing.
- Spoor 2 – GEO‐ en datalandschap: in kaart brengen van de IST‐situatie en het uitwerken van een samenhangende SOLL‐richting voor het bredere geo‐ en datalandschap.
De opdrachtnemer analyseert de huidige inrichting, maakt afhankelijkheden, risico's en knelpunten expliciet en bereidt besluitvorming voor richting management en GEO‐team.
Resultaat van de opdracht
De opdracht resulteert concreet in:
- Een overzicht van het huidige geo‐ en datalandschap (systemen, koppelingen, afhankelijkheden);
- Een analyse van knelpunten, risico's en verbeterkansen;
- Uitgewerkte scenario's voor de toekomstige inrichting (incl. afwegingen);
- Een onderbouwd advies richting management;
- Een GEO‐roadmap voor de periode 2026–2028;
- Ondersteuning bij de voorbereiding van de aanbesteding van de BGT‐oplossing.
Dutch native or near native
Knock-outcriteria:
- Aantoonbaar afgeronde HBO masteropleiding in de richting van geo‐informatie, Informatiekunde, Informatica of Planologie;
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als projectleider of adviseur binnen een gemeentelijke of andere overheidsorganisatie op het gebied van GEO‑informatievoorziening;
- Aantoonbare werkervaring met landelijke geo‐standaarden en wet‐ en regelgeving, zoals BGT en BRO, is opgedaan;
- Aantoonbare werkervaring met het analyseren van complexe geo‐ en datalandschappen, inclusief architectuur, koppelingen en datastromen;
- Aantoonbare werkervaring met voorbereiding en begeleiding van aanbestedingen of selectietrajecten voor BGT‐ of GEO‐oplossingen;
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met analyse en ontwerp van geo‐ en datalandschappen, inclusief samenhang tussen systemen en datamanagement;
- Aantoonbare werkervaring met stakeholdermanagement en organisatieverandering binnen een overheidscontext;
- Minimaal 7 jaar aantoonbare werkervaring met het leiden van GEO‐gerelateerde projecten binnen gemeentelijke organisaties in de afgelopen 10 jaar.
Gemeente Katwijk
De gemeente Katwijk werkt dagelijks aan een leefbare, veilige en toekomstgerichte omgeving voor haar inwoners en ondernemers. Grote opgaven, zoals woningbouwontwikkeling, verbetering van de openbare ruimte en digitalisering van dienstverlening, vragen om een sterke en toekomstbestendige organisatie. De organisatie telt circa 650 medewerkers en kenmerkt zich door korte lijnen, een platte structuur en ruimte voor eigenaarschap. Binnen deze context wordt intensief samengewerkt tussen domeinen en teams.
6 maanden - 24-36 uur - 1.00 fte
Ref.nr.:a17Mz0000AxCg5rIQC - RT201373466

