Over de functie

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: Nieuwerkerk aan den IJssel.

Dit productiebedrijf opereert binnen de food-sector en richt zich op het verpakken en verwerken van verse producten voor diverse nationale en internationale afnemers. De organisatie werkt dagelijks met een gemotiveerd operationeel team in een logistieke en productieomgeving waarin efficiëntie, kwaliteit en voedselveiligheid centraal staan. In Nieuwerkerk aan den IJssel ligt de focus op het optimaliseren van interne processen en het neerzetten van gestandaardiseerde werkwijzen die leiden tot een hogere productie-efficiency en consistente productkwaliteit. De omgeving is praktijkgericht en biedt ruimte voor het uitvoeren van verbeterprojecten, waarbij samenwerking met teamleiders en managers essentieel is. Het bedrijf biedt daarnaast ontwikkelmogelijkheden en een informele werksfeer, met mogelijkheden voor langdurige samenwerking en doorgroei. De salarisrange voor de functie is €2750 - €4700 per maand en sluit aan bij ervaring en verantwoordelijkheden binnen de rolWil jij in regio Nieuwerkerk aan den IJssel tot €4700 verdienen als Coördinator Proces Optimalisatie? Solliciteer dan direct!.

Functie-inhoud:

• Als Coördinator Proces Optimalisatie ben je verantwoordelijk voor het initiëren en begeleiden van verbeterprojecten binnen de productieomgeving en je zorgt voor meetbare resultaatverbetering
• Je coördineert meerdere projecten tegelijk en bewaakt planning, scope en kwaliteit als Coördinator Proces Optimalisatie
• Je rapporteert aan de Manager Operations en werkt samen met Team Managers en Teamleiders om verbeteringen door te voeren
• Je werkt dagelijks samen met productie en bent betrokken bij klantorders om processen te vertalen naar operationele acties
• Je vertaalt organisatie- en operationele doelstellingen naar afdelingsniveau en creëert draagvlak om resultaten te behalen
• Je ondersteunt bij het implementeren van maatregelen gericht op efficiëntie, kwaliteit en veiligheid
• Je werkt aan projecten zoals verpakkingslijn upgrades, automatiseringsinitiatieven en procesoptimalisatie voor versproduct handling
• Technische scope omvat elektrische, mechanische en procesgerichte aanpassingen en vaak multidisciplinaire afstemming met engineering
• Werkt vanuit een organisatie van circa 200-350 medewerkers met een projectafdeling van 5-8 personen en gemiddelde projectteams van 3-6 collega’s
• Je hebt doorgaans 3-6 actieve projecten tegelijk, met regionale en nationale uitvoering
• Werkzaamheden bestaan uit circa 40% projectcoördinatie, 25% technische afstemming, 15% planning en budgetbewaking, 5% commerciële afstemming en 15% administratie en rapportage
• Je wordt betrokken vanaf de gunning en uitvoering tot en met oplevering en nazorg, met adviserende rol richting sales bij business cases
• Je signaleert en coördineert wijzigingsvoorstellen en beheert de praktische afhandeling van variaties in projecten
• Gemiddeld projectbudgetten liggen tussen €50.000 en €400.000 en projecten duren veelal 1 tot 9 maanden
• Risicofactoren zijn strakke planning, leverancierafhankelijkheid, klant specifieke eisen en voedselveiligheidsvereisten
• Je stuurt functioneel technische medewerkers, engineers en onderaannemers aan en hebt gemiddeld 4-8 direct betrokken collega’s bij implementatie
• HR-verantwoordelijkheden zijn beperkt tot input voor beoordelingen en begeleiding bij inzet, zonder formele HR-autoriteit
• Je werkt wekelijks nauw samen met werkvoorbereiding, procurement, engineering en finance en bezoekt projectlocaties regelmatig met circa 50-70% van je tijd op de werkvloer
• KPI’s zijn budgetbeheer, on-time levering, klanttevredenheid, veiligheid (VCA/HACCP) en marge en je voert en controleert kwaliteit volgens ISO- en interne procedures

Functie-eisen:

• HBO-opleiding afgerond of gelijkwaardige werkervaring
• Minimaal medior ervaring in procesoptimalisatie of projectmanagement binnen een productieomgeving
• Sterke vaardigheden in Microsoft Excel en PowerPoint en ervaring met CRM-systemen
• Oplossingsgericht, communicatief sterk en stevig in je schoenen staan
• Vermogen om zowel hands-on te werken als strategisch te denken
• Affiniteit met de food-sector en de industriële maakindustrie
• Nederlands en Engels goed beheerst in woord en geschrift

Wij bieden:

• Salaris: €2750 - €4700 per maand
• 25 vakantiedagen
• 2% eindejaarsuitkering
• Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroei
• Werken in een informele en innovatieve productieomgeving
• Uitzicht op een vaste aanstelling bij langdurige samenwerking
• Opleidingsbudget van €1.500 per jaar, vrij besteedbaar
• Leaseauto of mobiliteitsvergoeding mogelijk, privégebruik toegestaan
• Projectbonus bij succesvolle implementatie van verbeteringen