Opdracht
Als medior contractmanager ben je verantwoordelijk voor het contractmanagement van een deel van het zorgaanbod. Je voert zelfstandig gesprekken met zorgaanbieders, monitort prestaties, signaleert risico's en werkt samen aan verbeteringen. Je werkt nauw samen met collega's. Je bent verantwoordelijk voor het contractmanagement van gecontracteerde zorgaanbieders. Je onderhoudt het primaire contact met deze aanbieders en ondersteunt hen bij de naleving van contractafspraken. Je draagt bij aan de interne en externe informatievoorziening en ondersteunt collega's bij projecten en het doorvoeren van verbeteringen in de werkwijze van aanbieders.  

• Is de contactpersoon voor gecontracteerde aanbieders. Managet en beheert contracten en is eerste aanspreekpunt van deze gecontracteerde aanbieders. Waarbij het centrale uitgangspunt is om zorg te dragen voor goede afspraken met zorgaanbieders om gewenste resultaten en kwalitatieve prestaties (data-analyse en monitoring) te monitoren en te behalen. Heeft hiervoor contact met de gemeentelijke teams die verantwoordelijk zijn voor verwijzing;
• Draagt bij aan de in- en externe communicatie. Werkt samen met de regionaal contractmanager aan goede informatievoorziening in- en extern over de gecontracteerde vormen van zorg;
• Coördineert de juiste inhoudelijke beantwoording op door aanbieders gestelde vragen. Werkt hierbij nauw samen met de contractbeheerder en met de regionaal contractmanagers;
• Wordt ingezet in projecten als projectteamlid. 
   

De werkzaamheden maken integraal onderdeel uit van de reguliere bedrijfsvoering en worden verricht binnen de bestaande organisatiestructuur. De medewerker maakt deel uit van het team, neemt deel aan interne overleggen en werkt onder dagelijkse aansturing van de verantwoordelijke manager. Prioriteiten, werkzaamheden en gewenste resultaten worden vastgesteld door de organisatie. Vanwege het belang van continuïteit, kennisborging en nauwe samenwerking met interne stakeholders is sprake van een structurele rol binnen het team die volledige inbedding in de organisatie vereist.

De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op dinsdag 29 september 2026, tussen 10.00 uur en 15.00 uur. 

• Je hebt een aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;
• Je hebt minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als contractmanager binnen de overheid, bij voorkeur bij een gemeente of regio;
• Je hebt aantoonbare kennis van Jeugdhulp en Wmo;
• Maximaal 5 pagina's cv, exclusief motivatiebrief en voorblad, opgesteld in het Nederlands;
• Graag ontvangen wij in ieder geval een persoonlijke motivatie en op verzoek een referentie.

Wensen:

• Je hebt aantoonbare werkervaring met CATS CM;
• Je hebt minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 4 jaar met Jeugdhulp en/of Wmo;
• Je hebt minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als contractmanager sociaal domein.

Voor de gemeente Woerden zoeken we een Contractmanager.

Startdatum: 05-10-2026
Einddatum:  31-12-2026 met optie tot verlenging
Uren per week: 32-36

Werken voor de gemeenten Woerden en Oudewater betekent werken aan ambities in een dynamische organisatie met grote maatschappelijke verantwoordelijkheid. Ruim 500 talentvolle professionals werken voor twee gemeentebesturen die samen 60.000 inwoners vertegenwoordigen.

Je bent werkzaam in een politiek bestuurlijke omgeving en centraal in het Groene Hart. De organisatie kent een informele werksfeer en heeft oog voor medewerkers met talent. We stimuleren ontwikkeling en brede inzetbaarheid. We bieden flexibiliteit in werkzaamheden en interessante interne projecten aan.

https://www.woerden.nl/werken-voor-woerden-en-oudewater.

Team
Inkoop en monitoring Utrecht West is in Woerden gehuisvest en verzorgt de inkoop en het contractmanagement voor de Jeugdwet en de Wet maatschappelijke ondersteuning 2015 voor de regio Utrecht West. Dat gaat veranderen per 01-01-2027 wanneer wordt overgegaan naar een Gemeenschappelijke Regeling. Binnen de Gemeenschappelijke Regeling Sociaal Domein Utrecht West (GR SD UW) gaan de gemeenten De Ronde Venen, Montfoort, Oudewater, Stichtse Vecht en Woerden samenwerken. De GR SD UW heeft als doel ervoor te zorgen dat in de regio een goed georganiseerd aanbod is van zorg en ondersteuning voor inwoners van deze gemeenten. Hiermee wordt de kwaliteit, continuïteit, betaalbaarheid, doelmatigheid en rechtmatigheid van deze zorg en ondersteuning binnen het sociaal domein gewaarborgd. Zo willen gemeenten regionaal binnen dezelfde kaders zorgen voor passende zorg en ondersteuning aan hun inwoners.

Het bruto maandsalaris ligt tussen de € 4.300,- en € 6.500,- (o.b.v. 36 uur), afhankelijk van opleiding en ervaring. Deze opdracht is niet geschikt voor ZZP'ers i.v.m. de Wet DBA.