Als Adviseur Locatieontwikkeling Opvanglocaties speel je een belangrijke rol bij het onderzoeken en realiseren van nieuwe opvanglocaties voor bijzondere doelgroepen, zoals Oekraïense ontheemden, statushouders en asielzoekers. Je onderzoekt welke locaties geschikt zijn, brengt kansen en risico's in kaart en werkt kansrijke locaties verder uit tot een uitvoerbaar plan. 
Je werkt nauw samen met collega's, bestuurders, vastgoedspecialisten, veiligheidsdiensten en externe partners. Je zorgt ervoor dat alle benodigde informatie beschikbaar is, adviseert over de haalbaarheid van locaties en begeleidt het proces naar besluitvorming en uitvoering. 
Een mooie en ook stevige opdracht. Daarom zijn we op zoek naar iemand die ons team tijdelijk komt versterken met de volgende kennis en vaardigheden. Je hebt aantoonbaar meer dan 5 jaar ervaring binnen een gemeentelijke organisatie met:

• Het onderzoeken en beoordelen van potentiële opvanglocaties; 
• Het uitwerken van kansrijke locaties en in kaart brengen welke bouwkundige, ruimtelijke, juridische en organisatorische maatregelen nodig zijn; 
• Het coördineren van locatie ontwikkeltrajecten en bewaken van de voortgang; 
• Stakeholdermanagement in een bestuurlijk sensitieve omgeving. Denk aan het afstemmen met interne collega's, maatschappelijke partners, vastgoedeigenaren en andere betrokkenen; 
• Het signaleren van kansen, risico's en ontwikkelingen en deze vertalen naar concrete adviezen; 
• Het zijn van het eerste aanspreekpunt voor onderhoud van de opvanglocaties Oekraïne en opvolging geven aan de acties die hieruit voortvloeien; 
• De rol van contactpersoon voor de eigenaren van de opvanglocaties; 
• Het beheren van de contracten; 
• Bijdragen aan toekomstbestendige opvang en huisvesting voor bijzondere doelgroepen. 

Wie ben jij? 
Je bent analytisch, proactief en weet verschillende belangen zorgvuldig af te wegen. Je kunt snel schakelen tussen beleid en uitvoering en voelt je thuis in een dynamische omgeving waarin geen dag hetzelfde is. Je bent communicatief sterk, werkt zelfstandig en weet mensen met elkaar te verbinden. Kennis van het gebied en het hebben van een netwerk in de gemeente Altena is een pré. 

• Je hebt een afgeronde opleiding op minimaal MBO/HBO niveau. Dit moet blijken uit het CV;
• Je hebt recente ervaring met het onderzoeken en beoordelen van potentieel locaties. Dit moet blijken uit het CV;
• Je beschikt over 1 of over meer referenties;
• Je hebt ervaring met werken binnen een politiek bestuurlijke/gemeentelijke organisatie. Dit moet blijken uit het CV;
• Je hebt aantoonbaar ervaring met het uitwerken van kansrijke opvanglocaties. Dit moet blijken uit het CV;
• Je hebt aantoonbaar ervaring met het voeren van stakeholdermanagement zowel intern als extern. Dit moet blijken uit het CV, wens, aantal jaar meegeven;
• Je hebt in de afgelopen 5 jaar ervaring op gedaan met het coördineren van locatieontwikkeltrajecten binnen een gemeentelijke organisatie. Dit moet blijken uit het CV, aantal trajecten aangeven;
• Je hebt recente ervaring met het beheren van contracten. Dit moet blijken uit het CV;
• Je hebt ervaring met werken met systemen, applicaties, maar ook AI, is digitaal vaardig . Dit moet blijken uit het CV;
• Je bent bekend met de rol van contactpersoon voor de eigenaren van opvanglocaties.Dit blijkt uit het CV;
• Je hebt ervaring als eerste aanspreekpunt voor onderhoud van opvanglocaties en het opvolging geven van acties die hieruit voortvloeien. Dit blijkt uit het CV;
• Noem jouw sterkste competenties;
• Graag ontvangen wij in ieder geval een persoonlijke motivatie en op verzoek een referentie.

Voor de gemeente Altena zoeken we een Adviseur Locatieontwikkeling Opvanglocaties.

Startdatum: 01-10-2026
Einddatum:  30-04-2027 met optie tot verlenging
Uren per week: 16-28

Wij zijn op zoek naar een stevige, ervaren adviseur die ons de komende periode kan ondersteunen bij het onderzoeken van potentiële opvanglocaties in de gemeente op geschiktheid. Je werkt daarnaast de kansrijke locaties verder uit, inclusief het in kaart brengen van de benodigde bouwkundige, organisatorische en juridische maatregelen om de locatie geschikt te maken voor opvang. 

Het bruto maandsalaris ligt tussen de € 4.500,- en € 6.200,- (o.b.v. 36 uur), afhankelijk van opleiding en ervaring. Deze opdracht is niet geschikt voor ZZP'ers i.v.m. de Wet DBA.