De afdeling Bronbeheer & Productie is op zoek naar een projectleider voor het uitvoeren van MOC (Management of Change) en projecten die te klein zijn voor de IPM methodiek. Het team Onderhoudsmanagement Techniek ondersteunt de afdeling Bronbeheer en Productie met technische advisering, waaronder technische ondersteuning, IV/WV‑advies, onderzoek en innovatie, educatie en projectmanagement voor onder andere kleine MOC‑trajecten. Daarnaast verzorgt het team maintenance engineering, zoals het beheer van onderhoudsplannen in Maximo, RCA’s en FMECA’s. Het team is ook verantwoordelijk voor contractmanagement, inclusief contractbeheer/management en het opstellen van contracten, en levert operationele ondersteuning, zoals kledingcoördinatie, wagenparkcoördinatie en het verwerken van bestelaanvragen. 

De afdeling Bronbeheer & Productie is op zoek naar een projectleider voor het uitvoeren van MOC (Management of Change) en projecten die te klein zijn voor de IPM methodiek. 

Beschrijving behoefte Waternet is op zoek naar een Projectleider voor de afdeling Drinkwater. De afdeling Bronbeheer & Techniek verzorgt o.a. het onderhoud aan productiemiddelen en technische installaties van gebouwen. Je wordt geplaatst in het team Onderhoudsmanagement Techniek. 

Als Projectleider ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren van MOC's (Management of Change) en voor technische projecten. Je werkt samen met de werkvoorbereiders en Technisch adviseurs en bent verantwoordelijk voor de juiste inzet van de middelen en medewerkers uit de verschillende vakdisciplines (Elektrotechniek, Werktuigbouw en BCT). Je bewaakt de projectplanning en je hebt een goede samenwerking en professioneel contact met de verschillende opdrachtgevers. 

De werkzaamheden hebben naast inhoudelijk en technisch, een organisatorisch karakter (regie rol). De eerste aandacht zal uitgaan naar het opzetten van een correcte funnel van werkzaamheden en communicatie naar de verschillende opdrachtgevers. Het zorgdragen voor een afgestemde planning met de opdrachtgever. Het sturen op de juiste inzet van medewerkers zodat de projectplanning wordt behaald binnen het beschikbaar gestelde budget. Je werkt samen en stemt af met je collega resultaat managers. Verder help je mee aan de verdere ontwikkeling van het team Onderhoudsmanagement Techniek. ATO (Advies en Technische Ondersteuning) 

Je dagelijkse werkzaamheden bestaan uit: 

• het coördineren van het in en uit bedrijf nemen van installaties, veilig stellen en overdragen aan de projectorganisatie
• het afstemmen van de projectwerkzaamheden binnen de dagelijkse bedrijfsvoering
• het werkgericht aansturen van de projectmedewerkers
• voeren van werkoverleggen met het team en met coördinatoren van andere disciplines
• eerste aanspreekpunt voor in- en externe relaties, opdrachtgevers en projectleiders en neemt eventuele klachten in behandeling. 

De afdeling Bronbeheer en Productie is ISO gecertificeerd, je werkt vanuit vastgestelde procedures en werkinstructies. Je levert een bijdrage aan het documentenbeheer van de installaties en het actualiseren daarvan (o.a. P&ID's, EVD, RI&E). Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de uitvoering, rapportering en borging van de maatregelen en adviezen conform Kwaliteit Arbo en Milieu. Je rapporteert aan de teamleider binnen het team over de uitvoering en voortgang van de werkzaamheden. 

• In het bezit van een technische HBO –opleiding, bijvoorbeeld in de richting van projectmanagement;
• In de afgelopen 5 jaar minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met het aansturen van mensen in projectteams;
• In de afgelopen 5 jaar minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met projectmatig werken;
• Rijbewijs B;
• Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.

Competenties: 

• verbinden: medewerkers motiveren, verbinden en de samenwerking stimuleren zowel binnen als buiten het team bemaling.
• duidelijk communiceren: goed je eigen menig kunnen onderbouwen met heldere argumenten.
• leiderschap: Taakgericht leiding geven, je kunt een team aansturen, overtuigen en klantgericht werken.
• innovatief: Innovatief zijn, ideeën verbeteren en probleemoplossend werken?
• planmatig: organisatievermogen, zorgvuldig, planmatig en resultaatgericht kunnen werken.
• stressbestendig. je bent in staat om onder tijdsdruk te kunnen werken en je kunt goed schakelen. In geval van calamiteiten zelfstandig handelend op te treden als coördinator scenario.
• analytisch; Breed analyseren en in staat om hoofd- en bijzaken te scheiden. 

Wensen:

• Ervaring met plan en projectmanagement;
• Ervaring met het uitvoeren van projecten TGKIO;
• Ervaring met werken in drinkwaterinstallaties;
• Kennis en ervaring met het aansturen van elektromonteurs, werktuigbouwkundigen en bouwkundigen.

Waarom je aan de slag wil gaan als projectleider management of change bij Waternet?

• Je werkt aan projecten die direct bijdragen aan de leefbaarheid van miljoenen mensen;
• Een organisatie waar innovatie en samenwerking centraal staan;
• Een collegiaal team met passie voor techniek, waarin ruimte is voor jouw ontwikkeling én nieuwe ideeën;
• Een baan van 36 uur per week;
• Salarisschaal 10:  €3.768 - €5.033;
• Kennismakingsgesprekken: 19-2-2026 tussen 10:00 uur en 13:00 uur, De gesprekken vinden plaats op het hoofdkantoor in Amsterdam.

Op deze vacature kunnen geen ZZP'ers reageren. U kunt reageren tot 18 februari.