Bedrijfsomschrijving
Kun jij leerkrachten en docenten niet alleen bereiken, maar ook echt begrijpen wat hen drijft? Als onderwijs recruiter ben jij de matchmaker van de educatieve wereld en speel je een sleutelrol in de loopbaan van leerkrachten en docenten. Is dit waar jij naar op zoek bent? Lees dan vooral verder!

Functieomschrijving
Als recruiter ben je de rechterhand van je onderwijsadviseur. Jij richt je op de leerkrachten en docenten, terwijl de adviseur zich focust op de onderwijsinstellingen en de begeleiding in de klas. Je bent verantwoordelijk voor het werven en selecteren van kandidaten en het opbouwen van een netwerk van beschikbare kandidaten. Je komt te werken in een enthousiast, jong en gedreven team dat zich kenmerkt door openheid, toegankelijkheid en een positieve instelling. We krijgen energie van een mooie match.
Spreek jij de taal van het onderwijs? Weet jij hoe je leerkrachten en docenten kunt bereiken, relaties kunt opbouwen en in gesprekken kunt doorgronden welke functie het beste bij hen past?
Deze functie van 32 – 40 uur (startdatum in overleg, liefst zo snel mogelijk) is bij Roler. Roler is detacheerder en loopbaanpartner voor het onderwijs. Roler is onderdeel van GrowWork Group, een holding met vijf werkmaatschappijen. Vanuit onze kantoren in Zwolle, Amsterdam, Den Haag en Den Bosch werken 150 collega’s aan een mooi doel: de inzetbaarheid van professionals binnen het publieke domein verbeteren. Zo leveren we een indirecte bijdrage aan maatschappelijke vraagstukken binnen overheid, zorg en onderwijs.

Functie-eisen
✓ Je bent HBO of WO opgeleid. Werkervaring in het onderwijs komt goed van pas in je werk maar is geen eis. ✓ Je voelt je thuis in een dynamische en commerciële omgeving. Je kunt makkelijk switchen tussen veel verschillende taken die afwisselend zijn en snel na elkaar om aandacht vragen.✓ Gespreksvaardigheden? Check. Luisterend oor? Dubbel check. Zoals je favoriete docent altijd zei: luisteren is een kunst!✓ Je bent op korte termijn voor minimaal 32 uur beschikbaar en bent bereid om te reizen naar een ander kantoor als dat nodig is. ✓ Je toont eigenaarschap en zet een tandje bij om het verschil te maken. Je neemt je verantwoordelijkheid en toont uit jezelf initiatieven die bijdragen aan de ontwikkeling van de organisatie en jezelf.

Arbeidsvoorwaarden
✓ Een aanvangssalaris van €2800 en €3200 bruto per maand, op basis van 40 uur. Inschaling vindt plaats op basis van relevante werkervaring
✓ Een aantrekkelijke bonusregeling conform ons bedrijfsreglement en resultaatafhankelijke 13e maand
✓ Pensioen bij ABP en 25 vakantiedagen om even helemaal los te komen van de werkvloer
✓ Een reiskostenvergoeding in de vorm van een kilometervergoeding of een NS Businesscard
✓ Een laptop en een iPhone om je werk soepel te laten verlopen.✓ Een prettige werkomgeving met moderne faciliteiten en een goed feestje of teamuitje van tijd tot tijd. Ben jij bij de aankomende zomerborrel?

Sollicitatieprocedure
Direct enthousiast en wil je graag meer weten over deze kans binnen Roler? We ontvangen jouw sollicitatie graag via de sollicitatiebutton.

De procedure is als volgt:
1e gesprek : met recruiter en adviseur
2e gesprek : met adviseur en directeur
Mocht je vragen hebben of wat meer te weten willen komen over hoe het is om te werken bij Roler, mag je altijd contact opnemen met Kim Jansen via kimjansen@roler.nl of 06-82701728. Een bericht sturen via Whatsapp mag natuurlijk ook!