Wij zoeken een enthousiaste nieuwe collega die ons recruitmentteam komt versterken. Als recruiter ben je voor kandidaten het gezicht van de organisatie. Vanuit een natuurlijke interesse ga je bij kandidaten op zoek naar hun wensen en bespreek je wat de mogelijkheden zijn.

Je weet de beste kandidaten te selecteren en te enthousiasmeren voor een nieuwe uitdaging binnen DPA. Samen met het team besluit je kandidaten wel of niet aan te nemen. Je werkt nauw samen met de accountmanagers en talent managers uit het team. Verder ben je commercieel en pragmatisch ingesteld om op de behoefte van zowel de klant als kandidaat in te spelen.

In een notendop bestaan je werkzaamheden onder andere uit:

• Coördineren van de sollicitatieprocedure (bestaande uit 2 gesprekken, een referentiecheck, assessment en salarisonderhandelingen);
• Werven en selecteren van banking professionals (starters tot zeer ervaren);
• Voeren van selectiegesprekken met potentiële kandidaten
• Opstellen van vacatureteksten en deze via verschillende kanalen verspreiden;
• Opbouwen, beheren en onderhouden van een netwerk van goede kandidaten.
• Voeren van salarisonderhandelingen met kandidaten.
• Opzetten en uitvoeren van een recruitment marketingstrategie in samenwerking met de marketing afdeling.

• Een afgeronde HBO opleiding;
• Werkervaring binnen de financiële dienstverlening of als  bureau recruiter, corporate recruiter of intercedent is een pre;
• Affiniteit met de financiële dienstverlening;
• Beschikbaar voor 40 uur per week;
• Je bent sociaal, energiek en maakt makkelijk contact;
• Samenwerking is ontzettend belangrijk, je schakelt de hele dag door met je collega's en kan commercieel met hen meedenken.

• Een mooi salaris tussen de €2800,- en €4000,- bruto (fulltime) afhankelijk van relevante werkervaring;
• Reiskostenvergoeding en pensioenregeling;
• Een aantrekkelijke bonus
• Laptop en telefoon van de zaak;
• Aandacht voor persoonlijke en professionele ontwikkeling via de DPA Academy en individuele trainingsmogelijkheden;
• Een dynamische en afwisselende rol waarbij geen dag hetzelfde is, een grote mate van flexibiliteit en zelfstandigheid;
• Onderdeel zijn van een waanzinnig leuk team. Naast hard werken is plezier minstens zo belangrijk, denk hierbij aan borrels, kwartaaletentjes, DPA Events en gezellige teamactiviteiten;
• Hybride werken.

DPA Banking & Insurance is dé specialist in het detacheren van gecertificeerde professionals binnen het bank- en verzekeringswezen, pensioenfondsen en hypotheekverstrekkers. Dankzij onze mensen en onze manier van werken mogen wij vrijwel alle gerenommeerde banken en verzekeraars tot onze opdrachtgevers rekenen. Wij maken het verschil door het geven van persoonlijke aandacht aan onze klanten en medewerkers. Daarvoor werken wij elke dag keihard. Op deze manier verbinden wij banken, verzekeraars en pensioenuitvoerders met onze gespecialiseerde professionals. Wil jij het gehele recruitmentproces van a tot z begeleiden? Word je blij van het samenwerken in een team van accountmanagers, talent managers en recruiters? Wil jij de door jou aangenomen nieuwe medewerker direct plaatsen op een mooie opdracht bij een van onze opdrachtgevers?